Agent ou agente technique

Explorez le champ des possibles

Tout est possible au CNRC, nommé en 2025 l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs dans la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes !

Le CNRC est le plus gros organisme de recherche et d'innovation du Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.

Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.

Le rôle

Nous souhaitons embaucher un agent ou agente technique en vue de soutenir le Centre de recherche sur les innovations dans les énergies propres. La personne choisie doit partager nos valeurs fondamentales relatives à l’intégrité, à l’excellence, au respect et à la créativité.  

Vous aurez les responsabilités suivantes : 

• Concevoir, construire et mettre en œuvre des systèmes d’alimentation en microréseau, en collaboration avec l’équipe de projet.
• Maintenir et mettre à jour un système d’acquisition de données basé sur LabVIEW.
• Faire fonctionner le système de microréseau, collecter, gérer et analyser de larges quantités de données pour cerner les problèmes opérationnels et établir des stratégies d’optimisation.
• Produire des rapports basés sur des données brutes et analysées d’essais pour l’équipe de projet, et présenter les résultats si nécessaire.

Ce poste s’adresse à une personne qui :

• a le souci du détail et qui aime résoudre les problèmes que connaissent les interfaces des systèmes électriques et les systèmes de contrôle lors de leur intégration;
• est capable de diagnostiquer les problèmes qui surviennent sur le terrain en se référant aux plans et aux documents d’interconnexion;
• est motivée et capable d’apprendre par elle-même, et capable de travailler de manière autonome en respectant les politiques et les normes de sécurité du CNRC;
• est capable de travailler en équipe et d’adapter son emploi du temps en fonction des changements de priorités.  

Si vous êtes cette personne, ce poste est peut-être pour vous!

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Baccalauréat en génie électrique et au moins 3 ans d’expérience professionnelle pertinente, ou diplôme en électronique et au moins 5 ans d’expérience professionnelle pertinente. 

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

• Expérience de la conception, des essais et de la mise en service (c.-à-d. le travail sur le terrain) dans le domaine de l’électricité et de l’alimentation (distribution et protection de l’alimentation) et dans le domaine des contrôles et de l’instrumentation.
• Au moins 3 ans d’expérience de travail pratique sur le terrain, incluant une expérience à collaborer avec des fournisseurs, des fournisseurs de technologie et du personnel de métier.
• Expérience à collecter, gérer et analyser des ensembles de données provenant de systèmes électriques opérationnels à l’aide de plateformes d’acquisition de données en temps réel. 

Connaissances constituant un atout

• Une expérience des équipements industriels, des systèmes de commande par automate programmable et des systèmes de sécurité constitue un atout important.
• Des qualifications supplémentaires, comme des diplômes issus de programmes techniques connexes ou une expérience comme mécanicien ou mécanicienne d’usine, constituent un atout.

Condition d'emploi

Cote de fiabilité

Pour obtenir une cote de fiabilité, nous devons vérifier les antécédents sur une période de cinq ans.  

Exigences linguistiques

Anglais 

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

• Doit avoir utilisé et connaître (+3 ans et plus) les normes CSA, IEEE, UL pertinentes dans la conception et les test.
• Expérience en programmation, test et mise en service d’algorithmes de contrôle et de contrôles de processus dans l’une des plateformes de contrôle suivantes (matériel et logiciel) : Rockwell Automation (p. ex. ControlLogix), Siemens (p. ex. SIMATIC ES7 Series), National Instruments (p. ex. cRIO avec expertise LabVIEW).
• Connaissance et expérience dans le domaine de la commande de puissance et de l’électronique de puissance.
• Expérience du post-traitement, de la simulation de modèles et de l’analyse de données à l’aide de Matlab ou Simulink.
• Expérience de la conception, des essais et de la mise en service dans le secteur des microréseaux (ressources énergétiques renouvelables et systèmes de stockage d’énergie).

Atouts :

• Statut d’ingénieur professionnel. 

Compétences comportementales

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le(s) profil(s) des compétences suivant(s) : Techniciens/technologistes de recherche;

Tous les profils de compétences

Rémunération

De 66,126$ à 91,012$ par année.

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.

Remarques

• En 2025, le CNRC a été choisi comme l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes.
• L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
• Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
• La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
• Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
• Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.