Agent ou agente technique, Chimiste des matériaux

Votre défi

De grands esprits. Un seul but. La prospérité du Canada.

Contribuez à la réalisation de travaux de recherche stratégiques et poursuivez une carrière prometteuse au Conseil national de recherches du Canada (CNRC), la plus grande organisation de recherche et de technologie au Canada.

Nous souhaitons embaucher un technicien ou unetechnicienne, Chimiste des matériaux en vue de soutenir le Laboratoire de recherche en vol (LRV) du Centre de recherche en aérospatiale. La personne choisie doit partager nos valeurs fondamentales relatives à l’intégrité, à l’excellence, au respect et à la créativité.  

L’objectif principal du poste consiste à assurer la prestation de services de soutien technique aux projets de recherche et développement liés au développement de revêtements aérospatiaux avancés en réalisant des expériences ou essais de routine, en contribuant à la conception et à l’analyse expérimentales et en participant à la gestion du laboratoire et de l’équipement.  

La journée type de la personne retenue consistera à mener des expériences ou des essais, à recueillir et à enregistrer les données expérimentales ou d’essai, à effectuer des analyses de base et à discuter des résultats avec son superviseur. Vous pourrez faire part de vos réflexions et de vos recommandations pour améliorer les procédures existantes. Vous participerez régulièrement à la vérification de la performance et de la fiabilité de fonctionnement des équipements et des instruments; vous effectuerez des réglages et résoudrez des problèmes mineurs liés au mauvais fonctionnement de l’équipement de base; vous ne travaillerez pas uniquement de façon autonome; l’équipe sera là si vous avez besoin de conseils. Vous participerez également à la conception de procédures expérimentales ou d’essai pour développer ou évaluer des revêtements polymères avancés pour des applications en aérospatiale. En suivant scrupuleusement les procédures et les instructions, vous réaliserez des expériences et des essais, y compris la synthèse organique ou polymérique, la formulation des matériaux et la caractérisation des propriétés structurelles. Enfin, et ce n’est pas le moins important, chaque tâche sera accomplie dans le respect et la promotion des lignes directrices en matière de santé et de sécurité afin de garantir à tous un environnement de travail sûr.

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Diplôme d’études postsecondaires en chimie, en sciences ou génie des polymères, en sciences ou génie des matériaux ou dans une autre discipline liée au poste.

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

• Expérience de la synthèse organique et polymérique de routine, de la caractérisation de la structure et des propriétés à l’aide de techniques courantes, notamment la spectroscopie infrarouge à transformée de Fourier (IRTF), ultraviolette/visible (UV-VIS), la calorimétrie différentielle à balayage (DSC) et l’analyse thermogravimétrique;
• Expérience de l’élaboration de plans d’essai des matériaux, de la mise en place d’essais et d’expériences, de la conduite d’essais et d’expériences, de l’analyse et de la documentation des résultats; et
• Expérience du fonctionnement en toute sécurité, de l’entretien, de l’étalonnage, de la réparation ou de l’installation d’instruments d’essai et d’équipements de laboratoire.

Condition d'emploi

• Cote de fiabilité; et
• Doit être capable de travailler dans un environnement de laboratoire ordinaire avec une certaine exposition à des matières/situations dangereuses.

Exigences linguistiques

Anglais

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

• Connaissance et compétences pratiques de la synthèse organique et de la synthèse polymérique, de l’analyse des structures et des propriétés des polymères et des matériaux formulés;
• Capacité de planifier et de réaliser des essais de matériaux de manière efficace, d’interpréter les résultats des essais, de cerner les problèmes et de les résoudre;
• Capacité de manipuler des matières dangereuses et de maintenir un environnement de laboratoire sécuritaire;
• Capacité d’entretenir et de dépanner les équipements de laboratoire; et
• Capacité d’examiner les dessins techniques, les instructions et les spécifications, et compétences rédactionnelles requises pour enregistrer les données techniques.

Compétences comportementales

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le profil des compétences suivant : Soutien en technologie

Tous les profils de compétences

Rémunération

De 49,298$ à 69,364$ par année.

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment des régimes complets d'assurance médicale et dentaire, des congés annuels, des congés de maladie et d’autres droits aux congés, ainsi que des régimes d’assurance-invalidité et de retraite.

Les avantages du CNRC

Au Conseil national de recherches du Canada (CNRC) — le plus grand organisme de recherche du gouvernement du Canada —, nous stimulons l’innovation industrielle, l’avancement du savoir et le développement technologique. Chaque année, nous collaborons avec quelque 70 collèges, universités et hôpitaux, contribuons aux projets de plus de 800 entreprises et offrons un soutien financier et des conseils à plus de 8 000 petites et moyennes entreprises (PME).

Nous réunissons les esprits les plus brillants afin d’avoir une incidence tangible sur la vie des gens du Canada et d’ailleurs. Il ne nous manque que vous. Créez des retombées percutantes en mettant à profit vos compétences et votre talent créateur.

Le CNRC accorde une grande importance au bien-être de ses employés. Nous proposons des horaires de travail flexibles ainsi que du travail à temps partiel pour aider les employés à maintenir un équilibre travail-vie personnelle. Nous sommes l'une des rares organisations fédérales à fermer ses bureaux pendant les Fêtes. Nous offrons des possibilités d'apprentissage et de perfectionnement professionnel telles que des conférences, des ateliers et divers programmes de mentorat, de remise de prix et de reconnaissance. La diversité favorise la créativité et l'innovation. Il est donc important pour nous de favoriser un milieu de travail diversifié, inclusif, accueillant et positif, et de contribuer à un système d'innovation canadien plus inclusif.  Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et encourageons celles-ci à répondre aux questions d’autodéclaration sur l’équité en matière d’emploi pendant le processus de demande d’emploi. Veuillez nous faire part de toute mesure d’adaptation nécessaire à une évaluation juste et équitable. Sachez que les renseignements que vous nous fournirez à cet égard seront traités de façon confidentielle.

Aidez-nous à résoudre des problèmes pour le Canada. Faites progresser votre carrière chez nous dès aujourd'hui!

Remarques

• L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
• Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
• La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
• Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
• Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.