Vision par ordinateur et développement d'applications
La priorité peut être accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*.
* La Loi sur l'équité en matière d'emploi, qui est en cours de révision, utilise les termes "personnes handicapées" et "minorités visibles".
Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés.
Ville: Ottawa; Montréal
Unité organisationnelle: Technologies numériques
Classification: CS-2
Durée de l'emploi: Durée déterminée
Durée: 2 years
Exigences linguistiques: Bilingue Impératif BBB/BBB
Modalités de travail :
- En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste pourrait être admissible à un régime de travail hybride (combinaison de télétravail et de travail sur place).
Au CNRC, nous reconnaissons que les candidats et candidates autochtones peuvent avoir des liens importants avec leur communauté et vous pouvez être éligible à une exception à ce régime de travail. D'autres modalités de travail peuvent également être envisagées pour répondre aux besoins des candidats et candidates. Pour en savoir plus concernant à ce sujet, veuillez-vous adresser à l’équipe d’embauche du CNRC, en utilisant les coordonnées ci-dessous.
Explorez le champ des possibles
Tout est possible au CNRC, nommé en 2025 l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs dans la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes !
Le CNRC est le plus gros organisme de recherche et d'innovation du Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.
Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.
Le rôle
La technologie et l'innovation vous passionnent ? Vous souhaitez faire partie d'une équipe à la pointe de l'innovation ? Vous souhaitez que votre travail ait un impact positif pour le Canada et les Canadiens ? Si vous avez répondu oui à ces questions, nous avons un poste de niveau CS-2 à pourvoir au sein de notre équipe et nous aimerions vous rencontrer !
Ce poste CS-2 soutient notre Centre de recherche en technologies numériques (DT). Le titulaire partagera nos valeurs fondamentales d’intégrité, d’excellence, de respect et de créativité.
Venez rejoindre notre équipe dynamique au Centre de recherche en technologies numériques du Conseil national de recherches du Canada (CNRC) alors que nous nous lançons dans des projets novateurs en vision par ordinateur et en infographie. Vous travaillerez aux côtés de collègues qui mènent des recherches appliquées en imagerie tridimensionnelle (3D), notamment dans la conception de systèmes d’imagerie 3D, l’analyse de données, l’apprentissage automatique, la visualisation de mégadonnées et la simulation basée sur les données. En tant que membre d’une équipe de développeurs de logiciels et de chercheurs, vous contribuerez au développement de technologies d’imagerie de pointe pour diverses applications, notamment dans les domaines de la santé, de la défense et de la fabrication.
Les principales responsabilités sont les suivantes :
- Traduire les recherches de pointe en vision par ordinateur et en imagerie (y compris l'analyse numérique avancée) en solutions logicielles pouvant être déployées chez les clients.
- Concevoir, développer et tester du code logiciel répondant aux exigences et aux besoins spécifiques des utilisateurs.
- Contribuer à la conception et à la mise en œuvre d'interfaces de bas niveau entre les logiciels de traitement des données, les capteurs électro-optiques et les autres matériels connectés.
- Analyser les problèmes de performances et d'évolutivité et modifier les programmes et les algorithmes pour les résoudre.
Critères de présélection
Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :
Études
Diplôme universitaire en informatique, en génie informatique ou dans un domaine connexe.
Équivalence
Un diplôme de l'enseignement supérieur associé à une expérience significative et pertinente peut être considéré comme équivalent pour ce poste.
Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes
Expérience
- Expérience dans la mise en œuvre d'algorithmes complexes de vision par ordinateur et de traitement d'images.
- Expérience acquise dans le cadre d'au moins un projet client ou de recherche visant à développer des solutions à des problèmes complexes dans le domaine de l'analyse de données, de la sécurité, de la vision par ordinateur ou de l'IA.
- Expérience dans la conception, le développement et la mise en œuvre d'algorithmes.
- Expérience dans plusieurs langages de programmation de haut et bas niveau tels que C/C++ et Python.
- Expérience en programmation GPU et plus spécifiquement en traitement d'images.
- Une expérience dans le déploiement de logiciels sur mesure chez des clients (y compris des clients au sein de la même organisation) serait considérée comme un atout.
- Une expérience dans l'interfaçage de systèmes logiciels avec du matériel (par exemple, le contrôle de matériel à l'aide d'Arduino ou via une plateforme embarquée) serait considérée comme un atout.
Condition d'emploi
Cote de fiabilité
Pour obtenir une cote de fiabilité, nous devons vérifier les antécédents sur une période de cinq ans.
Exigences linguistiques
Bilingue Impératif BBB/BBB
Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation
Critères d'évaluation
Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :
Compétences techniques
- Maîtrise de la mise en œuvre d'outils de vision par ordinateur 3D ou d'infographie à l'aide de bibliothèques spécialisées.
- Connaissances de base des modèles de développement en analyse de données et en intelligence artificielle.
- Capacité à programmer dans des langages tels que C/C++ et Python pour résoudre des problèmes.
- Connaissance des processus d'assurance qualité, y compris les tests unitaires, fonctionnels et d'intégration.
- Capacité à travailler au sein d'une équipe diversifiée en utilisant des outils de développement logiciel modernes (par exemple GitLab, GitHub) et des méthodologies.
- Capacité à mettre en œuvre la programmation GPU (CUDA, OpenCL, ROCm, etc.)
Compétences comportementales
- Techniciens/technologistes de recherche - Priorité au client (Niveau 2)
- Techniciens/technologistes de recherche - Communication (Niveau 2)
- Techniciens/technologistes de recherche - Orientation vers les résultats (Niveau 2)
- Techniciens/technologistes de recherche - Connaissance de soi et perfectionnement personnel (Niveau 2)
- Techniciens/technologistes de recherche - Travail en équipe (Niveau 2)
- Services de gestion - Capacité de concevoir et d'analyser (Niveau 2)
Profil(s) des compétences
En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le(s) profil(s) des compétences suivant(s) : Services de gestion; Techniciens/technologistes de recherche
Rémunération
De 86,503$ à 108,068$ par année.
De plus, le/la titulaire recevra une prime de bilinguisme de 800$ par année.
Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.
Remarques
- En 2025, le CNRC a été choisi comme l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes.
- L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
- Des déplacements et certains travaux sur le terrain peuvent être requis.
- Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
- La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
- Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
- Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.
S.V.P. envoyez vos questions en incluant le numéro de la demande (25298) à :
Courriel : NRC.NRCHiring-EmbaucheCNRC.CNRC@nrc-cnrc.gc.ca
Téléphone : 3439906649
Date de fermeture: 25 juin 2026 - 23h59 heure de l'Est
Pour plus de renseignements sur les ressources et outils professionnels, consultez les Ressources et outils professionnels