Ingénieur ou ingénieure en IA

Explorez le champ des possibles

Tout est possible au CNRC, nommé en 2025 l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs dans la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes !

Le CNRC est le plus gros organisme de recherche et d'innovation du Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.

Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.

Le rôle

Nous recherchons un ingénieur ou une ingénieure en intelligence artificielle pour participer à la conception, au développement, aux essais et à la maintenance d'outils et d'applications d'intelligence artificielle destinés à soutenir les activités de recherche et opérationnelles du CNRC. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le titulaire du poste mettra en œuvre des techniques modernes d'intelligence artificielle, d'analyse de données et d'ingénierie logicielle afin de développer des solutions innovantes visant à améliorer les processus scientifiques et administratifs du CNRC. 

Les principales activités sont les suivantes :

• Analyser les besoins des clients et les traduire en solutions basées sur l'IA ; consigner les conclusions et recommander des approches sous supervision.
• Concevoir, développer, tester, mettre en œuvre et assurer la maintenance d'outils et d'applications d'IA sur diverses plateformes technologiques.
• Élaborer des spécifications de programmation, écrire et optimiser du code (HTML, C#, Python, etc.) et produire de la documentation technique telle que des guides d'utilisation et des descriptions de modèles de données.
• Participer à la sélection, à l'installation, à la configuration, aux tests et à la modification d'outils et de frameworks de développement d'IA ; veiller au respect des normes de programmation et des normes éthiques en matière d'IA.
• Collaborer au sein d'équipes de projet et diriger des initiatives ou des projets d'IA.

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Un diplôme universitaire ou d'études supérieures en informatique, ou un diplôme d'études supérieures en informatique, ou une combinaison équivalente d'expérience et de formation.

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

1.    Deux ans d'expérience dans le développement et la maintenance d'outils et d'applications d'IA générative à l'aide de langages de programmation et de frameworks modernes.
2.    Maîtrise de HTML, CSS, Python et C#.
3.    Expérience avec les grands modèles linguistiques ainsi qu'avec les frameworks d'orchestration et les agents associés.
4.    Expérience dans la réalisation de tests, le débogage et la documentation de systèmes d'application.

Condition d'emploi

Cote de fiabilité

Pour obtenir une cote de fiabilité, nous devons vérifier les antécédents sur une période de cinq ans.  

Exigences linguistiques

Anglais 

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

• Connaissance des tendances et technologies actuelles et émergentes dans les domaines de l'IA générative, de l'apprentissage automatique, du traitement du langage naturel et des pratiques responsables en matière d'IA.
• Connaissances en script et en programmation.
• Capacité à mener des recherches et à analyser des problèmes informatiques complexes, ainsi qu'à fournir des conseils avisés et une expertise aux clients, aux autres membres de l'équipe et à la direction.
• Capacité à rédiger des documents techniques

Compétences comportementales

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le(s) profil(s) des compétences suivant(s) : Soutien en technologie

Tous les profils de compétences

Rémunération

De 86,503$ à 108,068$ par année.

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.

Remarques

• En 2025, le CNRC a été choisi comme l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes.
• L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
• Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
• Veuillez noter que nous ne sommes pas en mesure de contacter les candidats pour des informations incomplètes ou éventuellement manquantes.
• La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
• Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
• Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.