Agent(e) de recherches, Construction numérique - MDB et réalisation de projets à l'aide du numérique

Le rôle

Nous sommes à la recherche d’une personne pour occuper le poste d’agent ou agente de recherches, Construction numérique – MDB et réalisation de projets à l’aide du numérique, afin de soutenir notre Centre de recherche en construction. La personne retenue devra partager nos valeurs fondamentales d’intégrité, d’excellence, de respect et de créativité.
 
Mise en œuvre d’une plateforme au CNRC

Le budget fédéral de 2022 proposait que le CNRC reçoive 183 millions de dollars sur 7 ans (de 2022 à 2029) pour assurer la transition du secteur canadien de la construction vers la décarbonation et un environnement bâti plus résilient. Ce financement appuie la mise en œuvre de la « Plateforme pour la décarbonisation à grande échelle du secteur de la construction » du CNRC. Cette plateforme, qui se compose de 3 « idées maîtresses » intégrées et synergiques, vise à faire avancer la transition du secteur de la construction au Canada et de contribuer à l’économie à faibles émissions de carbone en plein essor.

Le programme Défi « Numérisation de la construction » (environ 70 millions de dollars sur 7 ans) favorisera la transition vers la construction numérique. Il réduira les délais et les coûts de construction tout en améliorant le potentiel d’innovation du secteur, la productivité et le rythme de mise en œuvre des solutions à faibles émissions de carbone pour les projets de construction et de rénovation de bâtiments. Le programme sera conçu spécialement pour exploiter et concentrer la capacité de recherche et d’innovation du Canada dans l’industrie, le milieu universitaire et les autres ministères à vocation de recherche afin de combler les principales lacunes en matière de connaissances (p. ex. lignes directrices, méthodes d’échange de données, feuille de route de la construction numérique, méthodes d’intégration entre l’écosystème numérique et les outils de décarbonation, etc.) pour réaliser une collecte normalisée et harmonisée des données sur les bâtiments et les infrastructures. Il veillera également à mettre en commun des pratiques et des rapports, à mettre en œuvre des processus pour optimiser la conception et la conformité des bâtiments et des infrastructures, à tirer parti des avantages des procédés de fabrication de pointe (y compris la construction modulaire et par panneaux hors site) et à faire progresser l’élaboration de solutions de rénovation sobres en carbone misant sur la conception basée sur le rendement.

Le rôle (suite)

La numérisation des niveaux de rendement dans les modélisations des données du bâtiment (MDB) stimulera les solutions novatrices de rénovation des bâtiments et l’adoption de nouveaux produits à faibles émissions de carbone. Les travaux de recherche et développement suscités par le programme fourniront les solutions techniques nécessaires aux utilisateurs précoces du secteur privé pour mettre en œuvre uniformément des pratiques de construction numérique intégrées tout au long du cycle de vie des actifs et dans l’ensemble du secteur. Les projets de démonstration avec les utilisateurs précoces mettront en évidence la valeur des solutions de construction numérisée, qui permettront d’accroître la productivité du secteur et de réduire les délais et les coûts lorsqu’elles sont associées à une réorientation des solutions normatives à des solutions fondées sur le rendement.
 
La principale responsabilité de la personne retenue consistera à appuyer les objectifs du CNRC et du Centre de recherche en construction par des recherches de calibre international ainsi que par le développement et l’application de technologies de pointe. Cette personne devra travailler en équipe avec d’autres chercheurs et chercheuses et spécialistes techniques dans des installations de calibre mondial. Bien que le rôle principal de ce poste consiste à soutenir des projets en cours, les activités peuvent également inclure l’élaboration de propositions pour de nouvelles initiatives de recherche, la gestion de projets et la prestation de services aux clients du CNRC. La personne retenue pourrait devoir interagir avec divers intervenants pendant le projet, notamment des représentants et représentantes du gouvernement, de l’industrie et du milieu universitaire. 
 
L’agent ou agente de recherches se consacrera principalement aux normes de données de la MDB, à l’intégration de la MDB, à l’application de jumeaux numériques et à la réalisation numérique de projets. La personne retenue devra appuyer une importante initiative multipartite qui produira des lignes directrices et des bases de données qui permettront aux Canadiennes et aux Canadiens d’adopter des mesures et des outils de prise de décision fondés sur la MDB.

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Doctorat en génie civil, en génie de la construction ou en architecture, avec une spécialisation en MDB. 
 
Un doctorat dans une discipline connexe, jumelé à une expérience appréciable dans le domaine de la MDB, soit en service-conseil ou en recherche, peut également être envisagé. 
 
Une formation ou une certification liée à la science des données du bâtiment, ou à l’évaluation environnementale ou des coûts associés au cycle de vie, sera considéré un atout.

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

• Vaste expérience de la mise en œuvre de la construction 4.0 dans la conception et la construction (p. ex. éléments fondés sur la MDB des normes de données).
• Expérience appréciable à élaborer des propositions de recherche, à collaborer avec divers intervenants, à exécuter des projets, à documenter des projets et à produire des rapports. 
• Expérience avec les formats d’échange de données comme XML, IFC, Building Smart Data Dictionary, Information Delivery Manual et BIM Collaboration Format, un atout.
• Expérience appréciable avec les méthodes d’harmonisation des données, les spécifications d’échange d’information et la collaboration liée à la MDB.
• Expérience avec SQL Server et compétences en programmation C# ou Python, un atout.

Condition d'emploi

Cote de fiabilité

Pour obtenir une cote de fiabilité, nous devons vérifier les antécédents sur une période de cinq ans.  

Exigences linguistiques

Anglais 

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

• Capacité d’appliquer ses connaissances à des projets de recherche et de développement technologique et de participer à la planification de projets de recherche, à l’établissement de l’échéancier des travaux, à l’établissement des coûts, à l’élaboration de propositions et à la communication avec les clients.
• Connaissance approfondie des normes de données de la MDB, des normes numériques ISO 19650 et de l’automatisation dans les technologies de la construction.
• Connaissance de la théorie et des outils des bases de données en lien avec la MDB (collecte des données, interprétation des résultats et garantie de la qualité des données).
• Capacité d’utiliser des outils d’aide à la décision grâce à des fichiers API intégrés à la MDB.
• Connaissance des devis directeurs et de l’inventaire du cycle de vie (ICV) dans le processus d’évaluation du cycle de vie des bâtiments, un atout.

Compétences comportementales

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le(s) profil(s) des compétences suivant(s) : Recherche

Tous les profils de compétences

Rémunération

Ce poste fait partie de la catégorie Agent de recherches (AR), un groupe unique au CNRC. Les candidats sont rémunérés sur la base de leur expertise, des résultats et de l’impact de leur expérience professionnelle antérieure par rapport aux exigences du niveau choisi. L’échelle salariale de ce groupe est vaste, de 64,739$ à 183,010$ par année, ce qui permet aux personnes de tous les niveaux, qu’elles soient nouvellement diplômées ou expertes de renommée mondiale, d’être équitablement rémunérées en fonction de leurs contributions.

Remarque : Le régime salarial complet des AR/ACR comporte cinq niveaux. La détermination du salaire sera basée sur un examen de l’expertise de la personne qui postule, des résultats et des impacts de son expérience professionnelle antérieure par rapport aux exigences du niveau. Ainsi, le salaire initial pourrait se situer dans un autre niveau de l’échelle salariale des AR/ACR (c’est-à-dire au-dessus ou en dessous du niveau prévu pour ce poste).

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.

Explorez le champ des possibles

Tout est possible au CNRC, nommé en 2025 l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs dans la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes !

Le CNRC est le plus gros organisme de recherche et d'innovation du Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.

Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.

Remarques

• L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
• Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
• La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
• Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
• Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.