Coordonnateur ou Coordonnatrice en gestion de projet, services administratifs et santé et sécurité

Explorez le champ des possibles

Tout est possible au CNRC, nommé en 2026 l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs dans la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes !

Le CNRC est le plus gros organisme de recherche et d'innovation du Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.

Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.

Le rôle

Nous souhaitons embaucher un coordonnateur ou une coordonnatrice, services administratifs et santé et sécurité afin d’appuyer le Centre de recherche en automobile et transport de surface (ATS). La personne retenue  doit partager nos valeurs fondamentales relatives à l’intégrité, à l’excellence, au respect et à la créativité.

Dans ce rôle, la personne titulaire fournira un soutien administratif et de coordination essentiel au bon fonctionnement du Centre. Elle contribuera également à la mise en œuvre et au suivi des priorités liées à la santé et sécurité au travail.

Elle travaillera en étroite collaboration avec la directrice des opérations, les directeurs et directrices R-D ainsi que les équipes du Centre afin d’appuyer la planification, le suivi et la communication des activités administratives et des initiatives en santé et sécurité. Ses responsabilités comprendront notamment le suivi des projets prioritaires en santé et sécurité, la préparation de rapports, l’assurance de la qualité des données, la coordination de réunions et d’événements, l’organisation des déplacements ainsi que la gestion efficace de l’information.

La personne recherchée se distingue par sa rigueur, son jugement, son autonomie et son excellent sens du service.

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Diplôme d’études collégiales accompagné de cours en gestion de la santé et sécurité ou dans un domaine pertinent au poste.

Une combinaison équivalente d’expérience de travail pertinente, formation et d’études pourrait également être prise en compte.

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

• Expérience appréciable* dans la prestation de soutien administratif et de coordination dans un environnement de recherche et développement (R-D), incluant :
  o    l’actualisation des formulaires, des modèles, des méthodes de suivi et des outils associés aux projets de santé et sécurité; 
  o    l’application de méthodes de suivi;
  o    la coordination de réunions, d’événements et d’activités internes;
  o    la production de rapports; et 
  o    la préparation de présentations.
• Expérience appréciable* dans le soutien ou la coordination d’initiatives liées à la santé et sécurité au travail, incluant : 
  o    la collecte d’information;
  o    le suivi des activités; 
  o    la mise à jour de documents ou d’outils; et 
  o    la préparation de rapports ou de communications destinés aux intervenants.
• Expérience appréciable* de l’utilisation des outils de Microsoft incluant Excel, Word, PowerPoint et Power BI.
• Expérience dans la prestation de conseils et/ou de formation à des collègues.
• Expérience dans la gestion quotidienne de multiples priorités concurrentes.

Le critère d’expérience suivant serait considéré comme un atout : 

• Expérience de l’utilisation du module « Project Systems » de SAP.

*Une expérience appréciable signifie une expérience de deux (2) à six (6) ans.

Condition d'emploi

Cote de fiabilité

Pour obtenir une cote de fiabilité, nous devons vérifier les antécédents sur une période de cinq ans.

Exigences linguistiques

Bilingue Impératif BBB/BBB

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

• Connaissance des pratiques de santé et sécurité applicables à un environnement de recherche, de laboratoire, d’atelier ou d’essais techniques.
• Connaissance des processus administratifs, opérationnels ou financiers gouvernementaux.
• Connaissance des meilleures pratiques en amélioration continue des processus administratifs ou opérationnels.
• Capacité à coordonner des réunions, événements, déplacements et activités administratives.
• Connaissance solide des outils de Microsoft incluant Excel, Word, PowerPoint et Power BI.

Compétences comportementales

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le profil des compétences suivant : Services de gestion.

Tous les profils de compétences

Rémunération

De 68,047$ à 80,289$ par année.

De plus, le/la titulaire recevra une prime de bilinguisme de 800$ par année.

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.

Remarques

• En 2026, le CNRC a été choisi comme l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes.
• L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
• Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
• La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
• Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
• Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.