Coordonnateur(trice) en gestion de projet

Explorez le champ des possibles

Tout est possible au CNRC, nommé en 2025 l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs dans la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes !

Le CNRC est le plus gros organisme de recherche et d'innovation du Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.

Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.

Le rôle

Contribuez à donner vie à la recherche et faites progresser votre carrière au sein du Conseil national de recherches du Canada (CNRC), la plus grande organisation de recherche et de technologie du pays.

Nous recherchons un(e) coordinateur/trice de gestion de projets (CGP) pour soutenir notre équipe de technologie astronomique. Le/la CGP devra partager nos valeurs fondamentales que sont l'intégrité, l'excellence, le respect et la créativité.

Le coordonnateur de la gestion de projets est chargé de soutenir les activités de gestion des programmes et des projets en travaillant en étroite collaboration avec les chefs de projet et en apportant son expertise sur les pratiques, les systèmes et les outils afin de garantir un suivi et une gestion efficaces des projets.  

La personne dans le rôle CGP décharge l'équipe de projet des responsabilités administratives liées à la gestion de projet en saisissant, ajustant et mettant à jour les données de projet à l'aide de SAP (module Project Systems) et de Share Point On-Line OpZone, afin d'aider toutes les parties prenantes à avoir une vision précise de l'état d'avancement et des prévisions du projet. Le coordinateur de gestion de projet (PMC) prépare des rapports d'état au niveau de l'équipe et du programme afin d'aider les chefs de projet à prendre des décisions éclairées pour livrer les projets dans le respect du périmètre, des délais et du budget.

La personne fournit également toute une gamme d'autres services de coordination de projet, notamment des activités d'approvisionnement et des conseils sur les processus et les outils liés à la coordination de projet.

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Être titulaire d'un diplôme universitaire de deux ans en gestion d'entreprise, en gestion de projet ou dans un domaine connexe, et avoir suivi une formation de niveau intermédiaire en gestion de projet.

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

1. Expérience significative* dans le soutien à la gestion de projets impliquant simultanément plusieurs équipes pluridisciplinaires et des projets multipartenaires.
2. Expérience significative* dans la collecte et la synthèse d'informations ; la garantie de l'intégrité des données de projet ; le suivi des ressources, des jalons et des livrables ; et la production de rapports de projet.
3. Expérience dans le soutien aux activités d'approvisionnement, de préférence dans le cadre de la coordination des contrats liés aux projets et de l'acquisition d'équipements/d'actifs.
4. Expérience avec Power BI et/ou Power Query
5. Une expérience de l'utilisation de SAP Project Systems serait considérée comme un atout
6. Une expérience de l'utilisation de Python serait considérée comme un atout 

*Une expérience significative est définie comme au moins deux (2) ans d'expérience.

Condition d'emploi

Cote de fiabilité
Pour obtenir une cote de fiabilité, nous devons vérifier les antécédents sur une période de cinq ans.  

Exigences linguistiques

Anglais 

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

1. Connaissance et compréhension des principes et des pratiques de gestion de projet
2. Connaissance et compréhension des stratégies d'approvisionnement, des processus et des systèmes de coordination, de préférence dans un contexte gouvernemental
3. Capacité à structurer, organiser et synthétiser des informations
4. Capacité à lire et à interpréter les données relatives aux projets et aux finances, et à préparer des rapports d'avancement des projets
5. Capacité à établir et à gérer des priorités concurrentes et à mener à bien des tâches dans des délais serrés
6. Capacité à mener de front plusieurs projets et à fournir des mises à jour régulières sur leur état d'avancement
7. Maîtrise avancée d'Excel pour créer des rapports complexes à partir de grands ensembles de données, de tableaux croisés dynamiques, de graphiques, de formules avancées, de nettoyage de données, etc.

Compétences comportementales

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le profil des compétences suivant : Services de gestion

Tous les profils de compétences

Rémunération

De 68,047$ à 80,289$ par année.

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.

Remarques

• L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
• Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
• Afin d’assurer un processus de traitement des demandes rapide et efficace, nous encourageons les personnes qui soumettent leur candidature à fournir, avec leur curriculum vitae, une lettre d’accompagnement expliquant en détail comment elles répondent à chaque critère de ce poste (études, expérience, exigences linguistiques) en donnant des exemples concrets. De plus, elles sont invitées à décrire en détail quand, où et comment elles ont obtenu leur expérience.
• Les personnes qui ont des résultats de tests d’évaluation en langue seconde (ELS) avec la Commission de la fonction publique sont priées d’inclure ces résultats avec leur demande.
• La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
• Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
• Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.