Attaché ou attachée de recherches (bourse Herzberg pour la science des instruments)

Le rôle

Le Centre de recherche Herzberg du CNRC lance un concours pour une bourse Herzberg dans le domaine de la science des instruments. Il s’agit d’un poste de recherche postdoctorale destiné à une personne en début de carrière, dont la date de prise de fonction est prévue en septembre 2027. Nous nous réjouissons d’accueillir au sein du Centre Herzberg du CNRC une personne qui partage nos valeurs fondamentales d’intégrité, d’excellence, de respect et de créativité.

La bourse Herzberg pour la science des instruments (d’une durée de deux ans + un) vise à permettre à de jeunes titulaires d’un doctorat (ayant obtenu leur doctorat depuis moins de cinq ans) d’approfondir leurs centres d’intérêt en matière de science et d’instruments au sein d’un environnement inclusif, propice à la recherche active, à l’apprentissage et à l’engagement. Ces personnes ont pour objectif de faire partie des chercheurs principaux responsables de la prochaine génération d’instruments et d’installations astronomiques. Le Centre Herzberg leur permettra d’acquérir de l’expérience et de bénéficier du soutien et du perfectionnement professionnel nécessaires pour s’épanouir dans le cadre de leurs fonctions. Les titulaires d’une bourse Herzberg pour la science des instruments mènent des activités de recherche de pointe dans le domaine des instruments astronomiques ou de l’astronomie observationnelle, en lien avec leurs intérêts en matière d’instruments. Ce poste peut être occupé à l’Observatoire fédéral de radioastrophysique (OFR), à Penticton, en Colombie-Britannique (Canada) ou à l’Observatoire fédéral d’astrophysique (PFA) à Victoria, en Colombie-Britannique (Canada), en fonction des intérêts en matière d’instruments de la personne retenue.

Le Centre Herzberg est un lieu de recherche dynamique dont la mission consiste à soutenir les observatoires internationaux du Canada et la communauté astronomique canadienne. Le centre se distingue en outre par une combinaison rare de personnel spécialisé dans la recherche astronomique, la conception et le développement d’instruments, l’ingénierie, la science des données et le soutien aux observatoires. Cette bourse vise à tirer parti de cet environnement pour accompagner les scientifiques qui deviendront les chefs de file et mèneront des recherches astronomiques ambitieuses et de pointe au cours des prochaines décennies. Nous nous engageons à veiller à ce que tous les membres du personnel bénéficient rapidement des aménagements nécessaires pour exercer leurs fonctions et nous comprenons l’importance de l’équilibre entre le travail et la vie professionnelle.

Le rôle (suite)

Le Centre Herzberg est un chef de file dans l’élaboration d’instruments pour les télescopes au sol et dans l’espace actuels et futurs du Canada, des longueurs d’onde optiques aux ultraviolets, au sein d’installations majeures, telles que l’Observatoire SKA, le grand réseau millimétrique/submillimétrique de l’Atacama, le télescope spatial James-Webb, le Télescope Canada-France-Hawaï, l’Observatoire Gemini et le Télescope de relevé cosmologique avancé dans le visible et l’ultraviolet. Les domaines de recherche actifs du Centre Herzberg comprennent les objets du système solaire, les exoplanètes et les disques circumstellaires, la formation des étoiles, le milieu interstellaire, les champs magnétiques, la Voie lactée et le Groupe local, la cosmologie en champ proche et les populations stellaires résolues, l’évolution des galaxies, les trous noirs supermassifs et les galaxies à grand décalage vers le rouge. Les installations terrestres et spatiales actuelles et futures, de l’UV à la radio, sont représentées dans nos activités de conception d’instruments, notamment les corrélateurs radio et le traitement des signaux, les récepteurs radio, la conception d’antennes, l’optique adaptative et les instruments UV/optique/proche infrarouge, comme l’optique adaptative, la mécanique de précision et les détecteurs. Nos activités comprennent également la mise au point d’instruments pionniers à petite échelle et de démonstrateurs en conditions réelles d’observation.

Le Centre de recherche Herzberg est désireux de diversifier les domaines de recherche représentés dans ses installations. Nous encourageons vivement celles et ceux qui mènent des recherches ou développent de nouvelles technologies fondamentales ou complémentaires à la prochaine génération d’installations astronomiques à présenter leur candidature en vue de l’obtention de cette bourse.

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Un doctorat en astronomie, en astrophysique ou dans un domaine connexe est requis.

N.B. Les personnes qui soumettent leur candidature doivent avoir obtenu leur doctorat au plus tard cinq ans avant d’entrer en fonction (c’est-à-dire en septembre 2025). Des exceptions seront envisagées pour tenir compte des congés de maternité/parentaux ou autres.

Les personnes au doctorat qui rempliront toutes les conditions d’obtention de leur doctorat dans les six mois suivant l’entrée en fonction de la bourse peuvent également être prises en considération.

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

• Recherche postdoctorale : Expérience de recherche acquise au-delà du doctorat (au moment de l’entrée en fonction) en astronomie, en astrophysique, en instrumentation, en ingénierie, en science des données ou dans un domaine connexe.
• Instrumentation : Expérience confirmée dans la conception et le développement d’instruments astronomiques, ou intérêt manifeste et hautement crédible pour ce domaine.
• Exploitation des données scientifiques : Expérience pratique dans l’acquisition, la réduction, l’analyse ou l’interprétation de données provenant d’observatoires terrestres ou spatiaux, d’instruments de pointe ou d’archives de données.
• Production scientifique et technique : Historique de publication d’articles de recherche de haut niveau dans des revues scientifiques à comité de lecture, ou contribution substantielle à d’autres produits d’ingénierie et de recherche (p. ex., articles techniques sur les instruments, comptes rendus de colloques, développement de logiciels, création d’ensembles de données ou de chaînes de traitement de données).

Les éléments qui suivent seront considérés comme des atouts :

• Expérience avérée de la direction de projets, de propositions, de sous-systèmes d’instruments, de progiciels, de programmes d’observation, de groupes de travail ou d’activités comprenant des étudiantes ou des étudiants ou une équipe, en fonction de l’avancement de votre carrière.
• Expérience dans le cadre de projets techniques ou d’instrumentation pluridisciplinaires, ou de la collaboration avec un partenaire industriel.
• Expérience de l’utilisation de logiciels de recherche, de chaînes de traitement de données et de simulations, de l’apprentissage automatique, du calcul haute performance, du réseau CANFAR ou des systèmes de données avancés.
• Expérience avérée de l’encadrement ou de la supervision d’étudiantes ou d’étudiants de premier et de troisième cycles, de jeunes scientifiques, collaboratrices ou collaborateurs (en apportant une aide pour des mémoires, des logiciels, des méthodologies ou des activités de recherche, etc.).
• Expérience avérée en matière d’activités de sensibilisation d’envergure, d’enseignement, de conférences publiques, de visites guidées, d’interventions dans les médias ou d’activités scientifiques communautaires.
• Expérience de l’élaboration de calendriers, de la gestion des risques, des champs d’application, des budgets, des structures de répartition du travail, de la coordination d’équipe ou de pratiques similaires de gestion de projet.
• Expérience dans le cadre de collaborations internationales, de consortiums, de groupes de travail ou d’équipes d’observation ou d’exploitation d’installations.

Condition d'emploi

Cote de fiabilité
Pour obtenir une cote de fiabilité, nous devons vérifier les antécédents sur une période de cinq ans.  

Exigences linguistiques

Anglais 

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

1. Connaissances approfondies en matière de recherche dans les domaines de l’astronomie, des instruments ou dans un domaine connexe, accompagnées des preuves de contributions indépendantes et de l’incidence de ces recherches.
2. Connaissance des techniques astronomiques pertinentes au domaine de la candidate ou du candidat, y compris les approches de pointe actuelles et une vision pour de futurs développements.
3. Connaissance des instruments astronomiques, des technologies de pointe, des logiciels, des pipelines, des simulations ou des systèmes de données avancés, ainsi que de leur application à la recherche scientifique.
4. Capacité à interagir efficacement avec les communautés scientifiques et techniques, notamment dans le cadre de collaborations, de groupes de travail, de comités, d’équipes multidisciplinaires et d’activités de planification communautaire.
5. Capacité à définir une orientation de recherche ou de développement technologique en adéquation avec les intérêts stratégiques du Centre Herzberg ou les technologies fondamentales pour la prochaine génération d’instruments astronomiques.

Compétences comportementales

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le profil des compétences suivant : Recherche

Tous les profils de compétences

Rémunération

Échelle salariale au 20 juillet 2025 : de 83 985 $ à 116 641 $.

Remarque : La détermination du salaire sera basée sur un examen de l’expertise de la personne qui postule, des résultats et des impacts de son expérience professionnelle antérieure par rapport aux exigences du niveau.

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.

Explorez le champ des possibles

Tout est possible au CNRC, nommé en 2026 l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs dans la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes !

Le CNRC est le plus gros organisme de recherche et d'innovation du Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.

Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.

Remarques

Exigences en matière de candidature

Afin d’être pris en considération pour une bourse Herzberg pour la science des instruments par l’entremise du Programme des attachés et attachées de recherches, veuillez inclure les éléments suivants dans votre candidature. Si vous ne le faites pas, votre candidature ne sera pas retenue.

Veuillez noter que vous devrez joindre les documents requis selon la liste ci-dessous lors de la soumission de votre candidature. Certains éléments peuvent être évalués à un moment ultérieur du processus. Sauf indication contraire, votre candidature sera examinée pour les trois postes de bourse.

• Lettre de motivation 
• Curriculum Vitae (CV)
• Déclaration de recherche, pas plus de trois pages (références exclues). Veuillez souligner dans votre déclaration ce que vous considérez comme votre contribution la plus marquante à votre domaine (article, résultat, logiciel, instrument, etc.). 
• Liste des publications
• Les noms et les coordonnées de trois personnes qui ont accepté de fournir une référence en votre nom. Les lettres de recommandation ne sont pas requises au moment de la pose de candidature, mais peuvent être demandées au cours du processus d’examen.

Lorsque vous soumettez votre demande, veuillez inclure les documents requis dans les champs prévus à cet effet, soit : « Résultats d’évaluation de langue seconde » ou « Autres pièces jointes ».

• L’aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
• La préférence sera accordée aux personnes qui sont citoyens canadiens et résidents permanents du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
• Veuillez nous aider à nous diversifier en vous déclarant dans les groupes d’équité en matière d’emploi au moment de la soumission de votre candidature.