Associés de recherche (bourses Covington, Plaskett et Herzberg pour la science des instruments)

La priorité peut être accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*.

 

* La loi sur l'équité en matière d'emploi, qui est en cours de révision, utilise les termes "personnes handicapées" et "minorités visibles".


Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés.

 

Ville: Victoria; Penticton 

Unité organisationnelle: Herzberg, Astronomie et Astrophysique 

Classification:  AR 

Durée de l'emploi: Durée déterminée 

Durée: 3 years 

Exigences linguistiques: Anglais 

 

Les candidats qui postulent à la bourse Plaskett (Victoria), à la bourse Covington (Penticton) et à la bourse Herzberg pour la science des instruments (Penticton ou Victoria) doivent répondre à cette offre d'emploi. Sauf indication contraire dans les lettres de motivation, les candidats seront pris en considération pour les trois postes.

 

Modalités de travail : 

  • En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste nécessitera une présence physique à plein temps sur le lieu de travail du CNRC indiqué.

 

 

 

Le rôle

Le Centre de recherche en astronomie et astrophysique Herzberg du CNRC est heureux d'annoncer trois postes de boursiers postdoctoraux ouverts aux chercheurs en début de carrière et dont la date d'entrée en fonction est prévue pour septembre 2025. Nous nous réjouissons de voir trois nouveaux chercheurs postdoctoraux qui partagent nos valeurs fondamentales d'intégrité, d'excellence, de respect et de créativité se joindre à nous au CNRC Herzberg. 

 

Les bourses Covington, Plaskett et Herzberg pour la science des instruments sont des bourses indépendantes d'une durée de trois ans qui ont pour but de permettre à de récents doctorants (ceux qui sont à moins de cinq ans de leur doctorat) d'explorer leurs intérêts scientifiques dans un environnement inclusif pour la recherche active, l'apprentissage et le service. Ils deviendront les chercheurs principaux de la prochaine génération de projets, d'instruments et d'installations de recherche astronomique, et la bourse Herzberg du CNRC leur apportera l'expérience, le soutien et le développement professionnel qui leur permettront de s'épanouir dans ce rôle. Le boursier Herzberg en science des instruments devra entreprendre des activités de recherche dans le domaine des instruments astronomiques ou de l'astronomie d'observation en rapport avec les instruments qu'il soutient.

 

Les domaines de recherche actifs au CNR de Herzberg comprennent les objets du système solaire, les exoplanètes et les disques circumstellaires, la formation d'étoiles, le milieu interstellaire, les champs magnétiques, la Voie lactée et le groupe local, la cosmologie en champ proche et les populations stellaires résolues, l'évolution des galaxies, les trous noirs supermassifs et les galaxies à grand décalage vers le rouge. Les installations terrestres et spatiales actuelles et futures, de l'UV à la radio, sont représentées dans notre développement d'instruments, qui comprend les corrélateurs radio et le traitement des signaux, les récepteurs radio, la conception d'antennes, l'optique adaptative et les instruments UV/optique/ proche infrarouge. Nos activités de développement d'instruments comprennent le développement d'instruments pathfinder à échelle modeste et de démonstrateurs sur le ciel. 

 

Herzberg est désireux de diversifier les domaines de recherche représentés dans son centre de recherche. Pour ces bourses, nous encourageons vivement les candidatures de chercheurs dans les domaines des planètes extrasolaires, de l'univers sombre, de l'astronomie dans le domaine temporel et de l'astronomie multi-messagers. Les candidats menant des recherches ou développant de nouvelles technologies fondamentales ou complémentaires pour la prochaine génération d'installations radio sont également particulièrement encouragés à poser leur candidature.

 

Le CNRC-Herzberg dispose d'une combinaison rare de personnel impliqué dans la recherche en astronomie, la conception et le développement d'instruments, l'ingénierie, la science des données et le soutien aux observatoires. Ces bourses ont pour but de tirer parti de cet environnement pour aider à encadrer les chercheurs qui deviendront les leaders nécessaires pour permettre une recherche ambitieuse en astronomie de pointe dans les décennies à venir. Nous nous engageons à veiller à ce que tous les membres du personnel bénéficient rapidement des aménagements dont ils ont besoin pour faire leur travail et nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Un doctorat en astronomie, en astrophysique ou dans un domaine connexe est requis. 

 

N.B. Les candidats doivent avoir obtenu leur doctorat au plus tard 5 ans avant d'entrer en fonction (c'est-à-dire en septembre 2025). Des exceptions seront envisagées pour tenir compte des congés de maternité/parentaux ou autres.

 

Les candidats au doctorat qui rempliront toutes les conditions d'obtention de leur doctorat dans les six mois suivant l'entrée en fonction de la bourse peuvent également être pris en considération. 

 

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

  1. Cinq ans ou moins d'expérience en recherche astronomique ou astrophysique (ou dans un domaine connexe) au-delà du doctorat au moment de l'entrée en fonction de la bourse.
  2. Expérience dans l'obtention, la réduction, l'analyse et/ou l'aide à l'interprétation de données astronomiques provenant d'observatoires terrestres et/ou spatiaux ou d'archives de données astronomiques, et/ou dans la conception et le développement d'instruments astronomiques.
  3. Expérience de la publication d'articles de recherche astronomique de haut niveau dans la littérature scientifique à comité de lecture.

Condition d'emploi

Cote de fiabilité

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

  1. Connaissance approfondie de la recherche astronomique, dans un ou plusieurs domaines de recherche de pointe.
  2. Capacité à concevoir, organiser, mener et publier des recherches indépendantes en astrophysique de niveau international.
  3. Connaissance avancée des techniques astronomiques (telles que l'observation, la réduction et l'analyse des données, le développement d'instruments et de logiciels, la modélisation et les simulations) impliquant des instruments ou des ensembles de données astronomiques provenant de télescopes terrestres ou spatiaux.
  4. Engagement avec la communauté astronomique au sens large par le biais de collaborations, de groupes de travail et/ou d'équipes de recherche.
  5. Domaines de recherche et/ou développement de nouvelles technologies fondamentales ou complémentaires pour la prochaine génération d'installations radio et/ou engagement dans les domaines de recherche des planètes extrasolaires, de l'univers sombre, de l'astronomie dans le domaine temporel et de l'astronomie multi-messagers.
  6. Les éléments suivants seront considérés comme des atouts dans l'évaluation du candidat :
  • Preuve de la direction d'un projet, de l'octroi de subventions ou de récompenses ; 
  • Expérience des collaborations, y compris avec l'industrie ou l'ingénierie des projets d'instrumentation ;
  • Expérience des plateformes, systèmes ou techniques informatiques avancés ;
  • Expérience en matière de mentorat ou de supervision ;
  • Expérience de la gestion de la recherche, c'est-à-dire de la gestion des risques, des équipes et des calendriers.

Compétences comportementales

  • Recherche - Pensée créatrice (Niveau 3)
  • Recherche - Réseautage (Niveau 2)
  • Recherche - Communication (Niveau 2)
  • Recherche - Travail en équipe (Niveau 2)
  • Recherche - Orientation vers les résultats (Niveau 1)
  • L'échelle du CNRC - Valorisation des gens (Niveau 1)

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le(s) profil(s) des compétences suivant(s) : RechercheL'échelle du CNRC

 

Tous les profils de compétences

Rémunération

L’objectif de cette mesure de dotation est d’embaucher une personne par l’entremise du Programme des attachés de recherches au niveau ARAd. Il s’agit d’un poste pour personnes qui sont en début de carrière et l’échelle salariale 2024 est de 74,230$ à 103,093$

Échelle salariale au 20 juillet 2025 : 83 985 $ à 116 641 $

 

Remarque : La détermination du salaire sera basée sur un examen de l’expertise de la personne qui postule, des résultats et des impacts de son expérience professionnelle antérieure par rapport aux exigences du niveau. 

 

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.

Explorez le champ des possibles

Tout est possible au Conseil national de recherches du Canada (CNRC), chef de file de la recherche et de la technologie au Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.


Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.

Remarques

Exigences en matière de candidature :

 

Afin d'être pris en considération pour une bourse Plaskett, Covington ou Herzberg pour la science des instruments via le programme d'associé de recherche, veuillez inclure les éléments suivants dans votre candidature. Si vous ne le faites pas, votre candidature ne sera pas retenue.

 

Veuillez noter que vous devrez joindre les documents requis selon la liste ci-dessous lors de la soumission de votre candidature. Certains éléments peuvent être évalués à un moment ultérieur du processus. Sauf indication contraire, votre candidature sera examinée pour les trois postes de bourse.

  • Lettre de motivation 
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Déclaration de recherche, pas plus de 3 pages (références exclues). Veuillez souligner dans votre déclaration ce que vous considérez comme votre contribution la plus marquante à votre domaine (article, résultat, logiciel, instrument, etc.). 
  • Liste des publications
  • Les noms et les coordonnées de trois personnes qui ont accepté de fournir une référence en votre nom.  Les lettres de référence ne sont pas requis au moment de la pose de candidature, mais peuvent être demandées au cours du processus d'examen. 

 

Lorsque vous soumettez votre demande, veuillez inclure les documents requis dans les champs prévus à cet effet soit : «Résultats d’évaluation de langue seconde» ou «Autres pièces jointes».

 

  • L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
  • La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
  • Veuillez nous aider à nous diversifier en vous auto-déclarant dans les groupes d'équité en matière d'emploi au moment de la soumission de votre candidature.

 

 

S.V.P. envoyez vos questions en incluant le numéro de la demande (22579) à :

Courriel :  NRC.NRCHiring-EmbaucheCNRC.CNRC@nrc-cnrc.gc.ca

Téléphone : 343-990-7339 

Date de fermeture: 01 novembre 2024 - 23h59 heure de l'Est 

 

 

Pour plus de renseignements sur les ressources et outils professionnels, consultez les Ressources et outils professionnels

 

*Si vous occupez actuellement un poste d’une durée déterminée ou indéterminée au CNRC, veuillez poser votre candidature par l’entremise du module Carrières SuccessFactors à partir de votre ordinateur de travail.