Partager cette offre d’emploi

Agent ou agente de recherches - biologie computationnelle

Ville: Saskatoon 

Unité organisationnelle: Développement des cultures et des ressources aquatiques 

Classification:  AR 

Durée de l'emploi: Continu

Exigences linguistiques: Anglais 

 

Ce poste est annoncé à nouveau. Si vous avez soumis votre candidature pour ce concours, il n'est pas nécessaire de soumettre une nouvelle demande.

Les avantages du CNRC

DE GRANDS ESPRITS. UN SEUL BUT. LA PROSPÉRITÉ DU CANADA.

 

Au Conseil national de recherches du Canada (CNRC) — le plus grand organisme de recherche du gouvernement du Canada —, nous stimulons l’innovation industrielle, l’avancement du savoir et le développement technologique. Chaque année, nous collaborons avec quelque 70 collèges, universités et hôpitaux, contribuons aux projets de plus de 800 entreprises et offrons un soutien financier et des conseils à plus de 8 000 petites et moyennes entreprises (PME).

 

Nous réunissons les esprits les plus brillants afin d’avoir une incidence tangible sur la vie des gens du Canada et d’ailleurs. Il ne nous manque que vous. Créez des retombées percutantes en mettant à profit vos compétences et votre talent créateur.

 

Au CNRC, nous savons que la diversité favorise l’excellence en recherche et en innovation. Nous sommes déterminés à avoir un effectif diversifié et représentatif ainsi qu’un milieu de travail ouvert et inclusif, et nous souhaitons contribuer à faire en sorte que le système d’innovation canadien abonde dans le même sens.

 

Le CNRC invite toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et encourage celles-ci à s’auto-déclarer (s’il y a lieu) comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes désignés d’équité en matière d’emploi : femmes, minorités visibles, Autochtones et personnes handicapées.

 

Veuillez nous faire part de toute mesure d’adaptation nécessaire à une évaluation juste et équitable. Ces mesures seront mises à votre disposition si votre candidature est retenue pour une évaluation subséquente. Sachez que les renseignements que vous nous fournirez à cet égard seront traités de façon confidentielle.

Votre défi

Contribuez à la réalisation de travaux de recherche stratégiques et poursuivez une carrière prometteuse au Conseil national de recherches du Canada (CNRC), la plus grande organisation de recherche et de technologie au Canada.

 

Nous souhaitons embaucher un ou une agent(e) de recherche (AR) en vue de soutenir le centre de recherche en développement des cultures et des ressources aquatiques. La personne choisie doit partager nos valeurs fondamentales relatives à l’intégrité, à l’excellence, au respect et à la créativité.
 
La personne retenue pour le poste d’agent de recherches (AR) collaborera aux capacités de bio-informatique et de biologie computationnelle en recherche sur les végétaux du Conseil national de recherches du Canada (CNRC). Elle travaillera aux installations du CNRC à Saskatoon sur le campus de l’Université de la Saskatchewan.
 

La communauté de recherche du campus est composée de membres du Centre de recherche et de développement de Saskatoon d’Agriculture et Agroalimentaire Canada, de centres de recherche d’autres organismes de recherche canadiens et provinciaux, de diverses entreprises s’intéressant à la recherche agricole, de collèges d’agriculture, de médecine et de médecine vétérinaire, du Global Institute for Food Security (GIFS), du Global Institute for Water Security (GIWS) et du Vaccine and Infectious Disease Organization-International Vaccine Centre (VIDO-InterVac).

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Doctorat en informatique, en bio-informatique, en biostatistique ou dans un autre domaine pertinent.

 

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience
  • Expérience appréciable de l’analyse, de l’interprétation et de l’intégration des données « omiques ». Les données « omiques » incluent les ensembles de données de séquençage de nouvelle génération, de métabolomique, de protéomique ou de lipodomique.
  • Expérience de l’intelligence artificielle et de l’apprentissage automatique.
  • Expérience de l’application de l’intelligence artificielle et de l’apprentissage automatique pour relever les défis liés aux systèmes agricoles et alimentaires durables, un atout.
  • Expérience de l’intégration des divers types de données du phytobiome, un atout.
  • Expérience dans l’analyse d’images de données de phénotypage numérique, un atout.
  • Expérience du développement d’applications de visualisation et d’analyse statistique de divers grands ensembles de données.
  • Expérience appréciable de l’éventail complet des activités de recherche comme la détermination des besoins de recherche, la rédaction de propositions, la gestion de projets, la production et l’analyse de données ainsi que la création de rapports au moyen de documents écrits, de présentations et de publications à comité de lecture.
  • Expérience de la promotion du travail d’équipe, du leadership et de la collaboration.
  • Expérience de l’établissement de partenariats et de collaborations de recherche.
Condition d'emploi

Cote de fiabilité

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques
  • Capacité reconnue de la conception de nouvelles stratégies d’analyse de données utilisant et combinant divers ensembles de données ainsi que des outils et des pipelines bio informatiques. Les ensembles de données incluent les données de séquençage de nouvelle génération, de métabolomique, de protéomique et de phénotypage.
  • Expérience des techniques modernes d’apprentissage statistique et automatique et de l’apprentissage profond, un atout.
  • Capacité de concevoir et d’entreprendre des projets de biologie computationnelle et de rédiger des propositions de financement.
  • Excellente aptitude en communication écrite et orale; capacité reconnue de rédiger des articles de recherche de qualité supérieure, de communiquer des résultats aux partenaires, aux clients et à la direction ainsi que de présenter des résultats dans le cadre de conférences, de réunions et d’ateliers pertinents.
  • Capacité reconnue de diriger et d’exécuter de la recherche en collaboration et d’interagir et de communiquer efficacement avec de multiples collègues, collaborateurs et clients.
  • Solides habiletés interpersonnelles et compétences en leadership; capacité de mettre en place un environnement de travail positif.
Compétences comportementales
  • Recherche - Établissement de partenariats (Niveau 3)
  • Recherche - Pensée créatrice (Niveau 4)
  • Recherche - Esprit d'initiative (Niveau 2)
  • Recherche - Orientation vers les résultats (Niveau 3)
  • Recherche - Travail en équipe (Niveau 3)
Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le(s) profil(s) des compétences suivant(s) : Recherche;

 

Tous les profils de compétences

Réinstallation

L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément à la directive sur la réinstallation du CNRC.

Échelle de traitement

 

Ce poste appartient à la catégorie Agent de recherches (AR). Ce groupe, unique au CNRC, a recours à un système de classification axé sur la personne au lieu du système courant de classification axée sur les tâches. Cela signifie que les titulaires de ces postes sont rémunérés en fonction de leurs compétences ainsi que des résultats obtenus et des impacts engendrés dans le cadre de leur expérience de travail précédente. L'éventail des salaires de ce groupe est large, de 56,374$ à 159,364$ par année, ce qui permet aux employés de tous les niveaux, qu'ils soient nouveaux diplômés, spécialistes de réputation mondiale ou de tout autre niveau intermédiaire, d'être rémunérés de façon juste en fonction de leurs contributions. 

Remarques
  • Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
  • Les employés du CNRC bénéficient d'une vaste gamme d'avantages qui incluent des régimes complets d'assurance médicale et dentaire, de pension et d'assurance ainsi que des congés annuels et autres.
  • La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
  • Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
  • Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.

 

 

S.V.P. envoyez vos questions en incluant le numéro de la demande (7488) à :

Courriel : NRC.NRCHiring-EmbaucheCNRC.CNRC@nrc-cnrc.gc.ca

Téléphone : 613-299-4639

Date de fermeture: Affiché jusqu’à comblé

 

 

Pour plus de renseignements sur les ressources et outils professionnels, consultez les Ressources et outils professionnels

 

*Si vous occupez actuellement un poste d’une durée déterminée ou indéterminée au CNRC, veuillez poser votre candidature par l’entremise du module Carrières SuccessFactors à partir de votre ordinateur de travail.

 

Date de modification: 2020-07-29

Si vous rencontrez un problème d'accessibilité en cours d'utilisation, veuillez contacter le 1-613-993-0762 ou par courriel NRC-Staffing/CNRC-Dotation@canada.ca pour obtenir de l'aide.