Agent ou agente de recherches, Systèmes d'environnements contrôlés numériquement
La priorité peut être accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*.
* La Loi sur l'équité en matière d'emploi, qui est en cours de révision, utilise les termes "personnes handicapées" et "minorités visibles".
Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés.
Ville: Saskatoon
Unité organisationnelle: Développement des cultures et des ressources aquatiques
Classification: AR
Durée de l'emploi: Continu
Exigences linguistiques: Anglais
Modalités de travail :
- En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste nécessitera une présence physique à plein temps sur le lieu de travail du CNRC indiqué.
Le rôle
En tant qu’agent ou agente de recherches, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la gestion de systèmes expérimentaux simulant diverses conditions agricoles et environnementales. Vous dirigerez les efforts de recherche et de développement technologique combinant des systèmes biologiques, environnementaux et numériques afin d’améliorer la productivité végétale, l’efficacité des ressources et la durabilité.
En collaboration avec les scientifiques, les ingénieurs et ingénieures du CNRC et des partenaires externes, vous contribuerez à faire du CNRC un chef de file mondial dans le domaine de l’agriculture numérique et de la recherche sur les environnements contrôlés.
Principales responsabilités:
- Développer, exploiter et optimiser des systèmes d’environnements contrôlés (chambres de culture, serres, fermes verticales) afin de soutenir la recherche sur la simulation et la production des cultures et de l’environnement par le biais de la programmation, de l’intégration de capteurs et de l’optimisation des systèmes.
- Concevoir et gérer des systèmes expérimentaux qui reproduisent divers facteurs climatiques, pédologiques et environnementaux influant sur la croissance des cultures.
- Mettre en œuvre des jumeaux numériques avancés et des plateformes technologiques automatisées, en mettant l’accent sur l’agriculture en intérieur et les technologies d’environnement contrôlé (par ex. IdO, robotique, drones, IA, instrumentation autonome, capteurs, acquisition de données non destructive et plateformes de phénotypage).
- Concevoir et mener des expériences visant à examiner les effets des variables environnementales (lumière, température, humidité, CO₂, apport en nutriments) sur la croissance, la physiologie et le rendement des plantes grâce à des mesures numériques et automatisées des cultures et à la modélisation environnementale.
- Mener des activités de R-D innovantes sur les interactions plante-environnement afin d’améliorer l’efficacité de la production, la durabilité et la qualité des cultures grâce à des plateformes environnementales simulées et des jumeaux numériques.
- Concevoir et analyser des expériences multifactorielles intégrant des données environnementales, biologiques et numériques afin de soutenir la prise de décision et la modélisation fondées sur les données.
- Diriger la production de résultats scientifiques et techniques de haute qualité, notamment des rapports, des publications évaluées par des pairs, des brevets et des prototypes.
- Collaborer avec les équipes du CNRC et des partenaires externes issus de l’industrie, du milieu universitaire et du gouvernement pour développer et transférer des technologies.
Critères de présélection
Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :
Études
Doctorat en génie des biosystèmes appliqué aux environnements contrôlés, en génie biologique ou agricole, en sciences de l’environnement, en sciences végétales, en sciences horticoles ou dans un domaine connexe, comportant une expérience postdoctorale pertinente en technologies des environnements contrôlés, conception et optimisation de systèmes, contrôle environnemental et agriculture fondée sur les données.
Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes
Expérience
- Expérience *appréciable et ***récente en conception, exploitation, optimisation et dépannage de systèmes intégrés de régulation de l’environnement, tels que des chambres de culture, des serres ou des fermes verticales.
- Expérience *appréciable et ***récente en développement ou en mise en œuvre de technologies agricoles numériques avancées et de solutions d’automatisation destinées aux environnements de production végétale.
- Expérience *appréciable en recherche sur les interactions plante-environnement, en vue d’optimiser la production végétale, la composition des cultures et les systèmes de croissance.
- Expérience *appréciable et ***récente en intégration de l’IdO, de systèmes d’acquisition de données et d’automatisation pour le contrôle environnemental et opérationnel de précision.
- **Expérience en réalisation d’expériences multifactorielles et d’analyses fondées sur les données, tenant compte de variables environnementales et biologiques.
- Expérience ***récente en gestion de projets de recherche et en collaboration avec des équipes multidisciplinaires.
- **Expérience en rédaction et en présentation de rapports scientifiques, de publications et de brevets.
*Une expérience appréciable est définie comme une expérience de 4 à 6 ans.
**Une expérience est définie comme une expérience de 2 à 3 ans.
***Une expérience récente est définie comme une expérience acquise au cours des 5 dernières années.
Condition d'emploi
Cote de fiabilité
Pour obtenir une cote de fiabilité, nous devons vérifier les antécédents sur une période de cinq ans.
Exigences linguistiques
Critères d'évaluation
Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :
Compétences techniques
Compétences comportementales
- Recherche - Esprit d'initiative (Niveau 2)
- Recherche - Travail en équipe (Niveau 3)
- Recherche - Apprentissage professionnel continu (Niveau 2)
- Recherche - Communication (Niveau 2)
- Recherche - Pensée créatrice (Niveau 3)
Profil(s) des compétences
En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le(s) profil(s) des compétences suivant(s) : Recherche;
Rémunération
L’objectif de cette mesure de dotation est de pourvoir un poste du niveau ARAd à ARS. Il s’agit d’un poste d'un poste de niveau intermédiaire à supérieur et l’échelle salariale est de 83 985$ à 143 127$.
Remarque : Le régime salarial complet des AR/ACR comporte cinq niveaux. La détermination du salaire sera basée sur un examen de l’expertise de la personne qui postule, des résultats et des impacts de son expérience professionnelle antérieure par rapport aux exigences du niveau. Ainsi, le salaire initial pourrait se situer dans un autre niveau de l’échelle salariale des AR/ACR (c’est-à-dire au-dessus ou en dessous du niveau prévu pour ce poste).
Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.
Explorez le champ des possibles
Tout est possible au CNRC, nommé en 2025 l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs dans la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes !
Le CNRC est le plus gros organisme de recherche et d'innovation du Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.
Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.
Remarques
- L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
- Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
- La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
- Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
- Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.
S.V.P. envoyez vos questions en incluant le numéro de la demande (25211) à :
Courriel : NRC.NRCHiring-EmbaucheCNRC.CNRC@nrc-cnrc.gc.ca
Téléphone : 3439909603
Date de fermeture: 12 juin 2026 - 23h59 heure de l'Est
Pour plus de renseignements sur les ressources et outils professionnels, consultez les Ressources et outils professionnels
*Si vous occupez actuellement un poste d’une durée déterminée ou indéterminée au CNRC, veuillez poser votre candidature par l’entremise du module Carrières SuccessFactors à partir de votre ordinateur de travail.