Agent de Recherche, Ingénieur en Interférences Radioélectriques
La priorité peut être accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*.
* La loi sur l'équité en matière d'emploi, qui est en cours de révision, utilise les termes "personnes handicapées" et "minorités visibles".
Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés.
Ville: Penticton
Unité organisationnelle: Herzberg, Astronomie et Astrophysique
Classification: AR
Durée de l'emploi: Continu
Exigences linguistiques: Anglais
Modalités de travail :
- En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste est admissible à un régime de travail hybride (combinaison de télétravail et de travail sur place). Les employés de ce poste qui télétravaillent devront se rendre sur le site de travail identifié au moins 3 fois par semaine, à leurs frais.
Nous reconnaissons que les candidats et candidates autochtones peuvent avoir des liens importants avec leur communauté. Si vous êtes un candidat ou une candidate autochtone, vous pouvez être éligible à une exception à ce régime de travail. Pour en savoir plus, veuillez-vous adresser à l’équipe d’embauche, en utilisant les coordonnées ci-dessous.
- Bien que le lieu de travail officiel de ce poste soit une installation du CNRC au Canada, l’option d’un régime de travail hors site ou hybride (une combinaison de travail sur place et hors site) peut être envisagée.
Le rôle
Nous recherchons un ingénieur en interférences radioélectriques (RFI) pour soutenir notre centre de recherche en astronomie et astrophysique de Herzberg. L'ingénieur RFI serait une personne qui partage nos valeurs fondamentales d'intégrité, d'excellence, de respect et de créativité.
Ce poste sera situé à Penticton, en Colombie-Britannique, à l'Observatoire fédéral de radioastrophysique (OFR). L'OFR est exploité par le Centre de recherche Herzberg en astronomie et astrophysique du Conseil national de recherches du Canada (CNRC-AHA) et abrite les plus grands radiotélescopes du Canada, tels que le télescope John A. Galt de 26 m, le télescope de synthèse, le moniteur de flux radio solaire, l'Expérience canadienne de cartographie de l'intensité de l'hydrogène (CHIME) et l'Observatoire canadien de l'hydrogène et détecteur de radiotransitoires (CHORD), actuellement en cours de construction. Outre l'exploitation et la maintenance de ces télescopes, le personnel de l'OFR développe également des instruments de pointe pour certains des plus grands observatoires astronomiques du monde, tels que le Square Kilometer Array (SKA) et l'Atacama Large Millimeter/submillmeter Array (ALMA).
L'ingénieur RFI sera un membre clé du groupe Radioastronomie, sous la responsabilité du Directeur de Radioastronomie. Il sera chargé de diriger le développement et la mise en œuvre d'un programme RFI à l'OFR afin de protéger l'environnement RFI à l'OFR et d'assurer la pérennité du site.
Activités principales
Voici quelques-unes des responsabilités associées à la direction du programme de développement des demandes d'information (RFI) :
- Développer des politiques, des niveaux de protection, des procédures et des plans de contrôle en matière de RFI
- Développer des techniques et des installations de qualification RFI
- Mener des études de caractérisation des RFI sur les sites par le biais de campagnes de mesure
- Développer des techniques d'atténuation des RFI
- Assurer l'interface avec les chefs de projet et les ingénieurs systèmes afin de garantir la conformité des nouveaux projets aux normes RFI.
- Participer aux revues de conception relatives aux RFI pour les systèmes sur site
- Coordonner les activités de surveillance et d'atténuation des RFI
- Collaborer avec les entreprises de télécommunications, les agences gouvernementales et les organismes internationaux tels que l'UIT (Union internationale des télécommunications).
Critères de présélection
Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :
Études
Doctorat en génie électrique ou en radioastronomie.
Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes
Expérience
- Expérience en tant que responsable RFI pour un observatoire de radioastronomie.
- Expérience de l'élaboration de politiques, de niveaux de protection, de procédures et de plans de contrôle en matière de RFI pour des observatoires de radioastronomie.
- Expérience de l'utilisation de techniques et d'installations de qualification RFI pour mesurer les RFI conduites et émises, en particulier à l'aide de chambres réverbérantes.
- Expérience de la mise en place et de la configuration d'installations de mesure des perturbations radioélectriques.
- Expérience de la réalisation d'évaluations de l'impact des perturbations radioélectriques.
- Une expérience de la gestion du spectre est considérée comme un atout.
Condition d'emploi
Cote de fiabilité
Exigences linguistiques
Critères d'évaluation
Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :
Compétences techniques
- Compréhension approfondie des niveaux de protection contre les perturbations radioélectriques et de leur lien avec la radioastronomie.
- Compréhension avancée des techniques et des normes de mesure des perturbations radioélectriques.
- Bonne compréhension de la théorie et des principes électromagnétiques.
- Connaissance de la rédaction de politiques, de procédures et de plans de contrôle en matière de perturbations radioélectriques et de la réalisation d'évaluations de l'impact des perturbations radioélectriques.
- Connaissance des techniques d'atténuation des perturbations électromagnétiques telles que le blindage et le filtrage.
- Connaissance approfondie des techniques de surveillance et de localisation des perturbations électromagnétiques.
Considéré comme un atout :
- Connaissance de la gestion du spectre.
- Capacité à effectuer des mesures et des étalonnages en chambre réverbérante.
Compétences comportementales
- Recherche - Communication (Niveau 3)
- Recherche - Pensée créatrice (Niveau 3)
- Recherche - Esprit d'initiative (Niveau 3)
- Recherche - Orientation vers les résultats (Niveau 3)
- Recherche - Travail en équipe (Niveau 3)
Profil(s) des compétences
En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le(s) profil(s) des compétences suivant(s) : Recherche
Rémunération
L’objectif de cette mesure de dotation est de pourvoir un poste du niveau ARAs/ARS avec une échelle salariale est de 117,341$ à 164,894$.
Remarque : Le régime salarial complet des AR/ACR comporte cinq niveaux. La détermination du salaire sera basée sur un examen de l’expertise de la personne qui postule, des résultats et des impacts de son expérience professionnelle antérieure par rapport aux exigences du niveau. Ainsi, le salaire initial pourrait se situer dans un autre niveau de l’échelle salariale des AR/ACR (c’est-à-dire au-dessus ou en dessous du niveau prévu pour ce poste).
Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.
Explorez le champ des possibles
Tout est possible au Conseil national de recherches du Canada (CNRC), chef de file de la recherche et de la technologie au Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.
Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.
Remarques
- L'employé doit être en mesure de voyager à travers le Canada et/ou à l'étranger si nécessaire.
- L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
- Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
- La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
- Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
- Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.
S.V.P. envoyez vos questions en incluant le numéro de la demande (22938) à :
Courriel : NRC.NRCHiring-EmbaucheCNRC.CNRC@nrc-cnrc.gc.ca
Téléphone : 343-990-7339
Date de fermeture: 30 octobre 2024- 23h59 heure de l'Est
Pour plus de renseignements sur les ressources et outils professionnels, consultez les Ressources et outils professionnels
*Si vous occupez actuellement un poste d’une durée déterminée ou indéterminée au CNRC, veuillez poser votre candidature par l’entremise du module Carrières SuccessFactors à partir de votre ordinateur de travail.