Technologues en instrumentation

Votre défi

De grands esprits. Un seul but. La prospérité du Canada.

Contribuez à la réalisation de travaux de recherche stratégiques et poursuivez une carrière prometteuse au Conseil national de recherches du Canada (CNRC), la plus grande organisation de recherche et de technologie au Canada.

Nous souhaitons embaucher deux (2) technologues en instrumentation en vue de soutenir le groupe de l’Établissement de recherche en combustion (ERC) au sein du Centre de recherche en aérospatiale sur le campus situé au 1200 chemin Montréal. Les personnes choisies doivent partager nos valeurs fondamentales relatives à l’intégrité, à l’excellence, au respect et à la créativité.  

Vous serez responsable de travailler en étroite collaboration avec une équipe multidisciplinaire composée d’agents techniques, d’agents du Conseil de recherche et d’agents de recherche du groupe de l’ERC du CNRC.  

Vos responsabilitées incluent : 

• Supporter l’installation, l’entretien et l’opération d’une variété d’instruments et d’équipements d’analyse requis pour supporter les activités de l’ERC dans les bancs d’essais sur la combustion ainsi que dans des laboratoires de recherche;
• Exécuter la calibration d’instruments critiques et non-critiques suivant des procédures existantes et les instructions de qualités basées sur ISO-9001-2015 du CNRC Aérospatiale et aussi continuellement mettre à jour et améliorer ces procédures;
• Aider à la conception, au développement et à l'assemblage de matériel/logiciel électronique et informatique en temps réel utilisé pour le contrôle et la mesure;
• Fournir une expertise technique pour définir les besoins et sélectionner l'instrumentation scientifique, les composantes et les logiciels.

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Un diplôme d’études collégiales de 3 ans en Technologie du génie électrique, de l’instrumentation ou des contrôles de procédé.

Un baccalauréat en génie électrique, d’automatisation ou de contrôle des procédés avec au moins 5 ans d’expérience pertinente en industrie sera aussi considérée.

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

• Expérience appréciable* et récente des techniques expérimentales de mesure et de conditionnement/traitement de signaux;
• Expérience appréciable et récente dans la conception, la spécification et le développement de matériel et de logiciels de systèmes d'instrumentation, d'acquisition de données et de contrôle;
• Expérience appréciable dans l’entretien, l'étalonnage, le fonctionnement, le dépannage et la réparation d'instruments de mesure électroniques tout en travaillant sous pression pour fournir des solutions rapides et robustes;
• Expérience de base dans l'utilisation de langages de programmation de laboratoire ou de processus industriels (LabVIEW oules contrôleurs logiques programmables (PLC))) pour développer des logiciels personnalisés et l'intégration d’équipement et de systèmes d'acquisition de données; et
• Expérience de base dans la planification et la mise en œuvre de projets techniques, y compris la délégation de tâches et l'élaboration d'estimations de coûts, de mises à jour de statut et de calendriers.

 
*Veuillez noter qu’une expérience appréciable est de 3 à 6 ans d’expérience.

Condition d'emploi

Cote de fiabilité

Exigences linguistiques

Anglais

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

• Connaissance approfondie de la spécification, de l’installation et de l’étalonnage d’appareils, de capteurs et de matériel d’acquisition de données pour la mesure de températures, de pressions, de débits et de vibrations, y compris des normes d’étalonnage pour ces mesures;
• Connaissance pratique des principes de conception de logiciels et de l'utilisation de logiciels tels que LabVIEW et/ou la programmation par logique Ladder;
• Connaissance pratique de la conception, du dépannage et de la réparation des systèmes électroniques et électromécaniques; 
• Connaissance approfondie des techniques et des normes d’étalonnage, ainsi que de l’analyse de la précision des mesures;
• Connaissance pratique des pratiques exemplaires en matière de sécurité et des méthodes utilisées au sein des installations industrielles; et
• Compétences de base dans l'utilisation de divers outils manuels servant au montage de systèmes d’instrumentation.

Compétences comportementales

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le profil des compétences suivant : Soutien en technologie

Tous les profils de compétences

Rémunération

SALAIRE SOUS RÉVISION

De 58,445$ à 80,040$ par année.

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment des régimes complets d'assurance médicale et dentaire, des congés annuels, des congés de maladie et d’autres droits aux congés, ainsi que des régimes d’assurance-invalidité et de retraite.

Les avantages du CNRC

Au Conseil national de recherches du Canada (CNRC) — le plus grand organisme de recherche du gouvernement du Canada —, nous stimulons l’innovation industrielle, l’avancement du savoir et le développement technologique. Chaque année, nous collaborons avec quelque 70 collèges, universités et hôpitaux, contribuons aux projets de plus de 800 entreprises et offrons un soutien financier et des conseils à plus de 8 000 petites et moyennes entreprises (PME).

Nous réunissons les esprits les plus brillants afin d’avoir une incidence tangible sur la vie des gens du Canada et d’ailleurs. Il ne nous manque que vous. Créez des retombées percutantes en mettant à profit vos compétences et votre talent créateur.

Le CNRC accorde une grande importance au bien-être de ses employés. Nous proposons des horaires de travail flexibles ainsi que du travail à temps partiel pour aider les employés à maintenir un équilibre travail-vie personnelle. Nous sommes l'une des rares organisations fédérales à fermer ses bureaux pendant les Fêtes. Nous offrons des possibilités d'apprentissage et de perfectionnement professionnel telles que des conférences, des ateliers et divers programmes de mentorat, de remise de prix et de reconnaissance. La diversité favorise la créativité et l'innovation. Il est donc important pour nous de favoriser un milieu de travail diversifié, inclusif, accueillant et positif, et de contribuer à un système d'innovation canadien plus inclusif.  Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et encourageons celles-ci à répondre aux questions d’autodéclaration sur l’équité en matière d’emploi pendant le processus de demande d’emploi. Veuillez nous faire part de toute mesure d’adaptation nécessaire à une évaluation juste et équitable. Sachez que les renseignements que vous nous fournirez à cet égard seront traités de façon confidentielle.

Aidez-nous à résoudre des problèmes pour le Canada. Faites progresser votre carrière chez nous dès aujourd'hui!

Remarques

• L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
• Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
• Un horaire flexible et des heures supplémentaires peuvent être requis. 
• Les conditions de travail sont celles trouvées dans un laboratoire industriel ou un environnement de cellule de test de composants de moteur avec la présence de matières et de situations dangereuses, y compris des niveaux sonores élevés des tuyaux de fluide de procédé à haute température et haute pression, des lasers, des combustibles liquides et gazeux, ainsi que des gaz poisons ou toxiques. 
• Le titulaire doit travailler de manière indépendante dans de tels environnements de manière sûre, avec une tolérance de niveau de travail à un environnement de test typique avec des niveaux de bruit, de chaleur et une qualité de l'air réduits. 
• Afin d’assurer un processus de traitement des demandes rapide et efficace, nous encourageons les candidat(e)s à fournir, avec leur curriculum vitae, une lettre d’accompagnement expliquant en détail comment ils (elles) rencontrent chaque critère de ce poste (études, expérience, exigences linguistiques) en donnant des exemples concrets.  De plus, les candidat(e)s sont invité(e)s à décrire en détail quand, où et comment ils (elles) ont obtenu leur expérience.
• La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
• Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
• Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.