Technologue principal ou principale mécanique

Votre défi

De grands esprits. Un seul but. La prospérité du Canada.

Contribuez à la réalisation de travaux de recherche stratégiques et poursuivez une carrière prometteuse au Conseil national de recherches du Canada (CNRC), la plus grande organisation de recherche et de technologie au Canada.

Nous sommes à la recherche d’une personne pour occuper le poste de technologue principal ou principale en mécanique pour se joindre au groupe Installation de recherche et d’essai en altitude au sein du Centre de recherche en aérospatiale, afin de soutenir l’élaboration et la certification des systèmes de propulsion thermique et électrique et d’aider à la certification des composants d’aéronefs soumis à des impacts d’oiseau et de drone.  La personne choisie doit partager nos valeurs fondamentales relatives à l’intégrité, à l’excellence, au respect et à la créativité.  

Les travaux seront menés dans trois (3) installations d’essai. Deux (2) sont situées sur le campus du chemin de Montréal et un (1) sur le campus Uplands.  

Vous devrez exploiter et entretenir des installations actuelles de classe mondiale qui fonctionnent selon des calendriers serrés et dynamiques. Des heures supplémentaires et du travail le weekend sont à prévoir pendant la phase d’essai d’un projet.  

Vous contribuerez à l’élaboration et à la mise en œuvre d’infrastructures d’essai complexes, y compris la conception, la fabrication ou l’achat, l’assemblage et la mise en service de ces systèmes.  

Vous devrez comprendre les exigences en matière d’essais et devrez installer, modifier et éventuellement réparer les articles d’essai.  

Vous participerez à des activités de gestion comme la planification de projets, l’entretien préventif et correctif, ainsi que de la coordination des activités quotidiennes et de l’élaboration de la documentation conformément au processus ISO d’Aérospatiale du CNRC. 

Vous devrez assurer la liaison avec les clients et/ou les chefs de projet pour fournir des mises à jour du calendrier et participer à des discussions techniques tout au long du cycle de vie d’un projet.  

Enfin, vous devrez respecter les directives établies en matière de santé et de sécurité au travail et participer activement aux activités pour améliorer en permanence la sécurité en milieu de travail.  

La personne choisie travaillera au sein d’une équipe pluridisciplinaire et devra faire preuve d’autonomie sous la supervision d’un chef d’équipe ou de projet ou d’un agent technique principal. Occasionnellement, une supervision fonctionnelle ou une formation d’autres membres de l’équipe sera nécessaire.

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Diplôme (programme de 3 ans) d'une école postsecondaire dans un métier mécanique ou un technicien en mécanique ou un technologue en mécanique. 

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

• Vaste* expérience récente* de l’exploitation, de la surveillance et de l’entretien d’installations d’essai complexes de taille industrielle;
• Expérience appréciable* de la conception à la fabrication de systèmes complexes de distribution de fluides et/ou de matériel mécanique répondant à des exigences ou à des spécifications précises;
• Expérience appréciable de l’assemblage, de la réparation et de la modification de matériel mécanique;
• Expérience appréciable et récente de l’exploitation en toute sécurité d’outils manuels et électriques et/ou d’équipement de manutention;
• Expérience appréciable et récente de l’organisation de petits et grands projets, ainsi que de l’établissement de priorités dans un environnement qui comprend un éventail de clients; et
• Expérience avérée de la création de documents techniques, y compris mais sans s’y limiter de schémas de procédé et d’instrumentation (P et I), d’instructions de travail, de procédures de démarrage et d’arrêt, d’évaluations des risques et de calendriers de projets.

*Une vaste expérience correspond à plus de 7 ans et une expérience appréciable correspond à 2-6 ans d’expérience professionnelle pertinente, et une expérience récente à une expérience professionnelle acquise au cours des 5 dernières années.

Condition d'emploi

Cote de fiabilité

Exigences linguistiques

Anglais

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

• Capacité avancée de comprendre et d’analyser logiquement les processus industriels, de cerner les problèmes techniques ainsi que de les dépanner et de les résoudre dans les grandes installations d’essai industrielles complexes;
• Capacité avancée d’évaluer les exigences en matière d’essais, d’interpréter les dessins techniques ainsi que les P et I;
• Connaissance de base des principes fondamentaux de la mécanique des fluides et de la thermodynamique;
• Capacité avancée d’effectuer des tâches manuelles et de manipuler des matériaux à l’aide d’outils manuels et électriques, conformément aux pratiques exemplaires dans le respect de toutes les normes de sécurité;
• Capacité avancée de gérer de manière autonome plusieurs projets concurrents et de bien équilibrer la charge de travail pour respecter les calendriers de projet;
• Capacité manifeste de déterminer les ressources (financières ou physiques) et de fournir des conseils aux membres subalternes de l’équipe afin de respecter le calendrier des tâches; et
• Capacité manifeste de produire des documents techniques écrits efficaces pour contribuer à l’exploitation optimale et sûre des installations d’essai.

Atouts :

• Bonne connaissance des installations de tuyauterie ASME B31.1 et ASME B31.3, ainsi qu’avec les installations d’appareils à pression;
• Connaissance pratique d’un logiciel de conception assistée par ordinateur 3D (SolidWorks de préférence);
• Connaissance pratique de l’électronique, des systèmes électriques et de la classification des zones;
• Connaissance de base des programmes d’entretien préventif (Hippo CMMS de préférence).

Compétences comportementales

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le profil des compétences suivant : Techniciens/technologistes de recherche

Tous les profils de compétences

Rémunération

De 73,744$ à 94,839$ par année.

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment des régimes complets d'assurance médicale et dentaire, des congés annuels, des congés de maladie et d’autres droits aux congés, ainsi que des régimes d’assurance-invalidité et de retraite.

Les avantages du CNRC

Au Conseil national de recherches du Canada (CNRC) — le plus grand organisme de recherche du gouvernement du Canada —, nous stimulons l’innovation industrielle, l’avancement du savoir et le développement technologique. Chaque année, nous collaborons avec quelque 70 collèges, universités et hôpitaux, contribuons aux projets de plus de 800 entreprises et offrons un soutien financier et des conseils à plus de 8 000 petites et moyennes entreprises (PME).

Nous réunissons les esprits les plus brillants afin d’avoir une incidence tangible sur la vie des gens du Canada et d’ailleurs. Il ne nous manque que vous. Créez des retombées percutantes en mettant à profit vos compétences et votre talent créateur.

Le CNRC accorde une grande importance au bien-être de ses employés. Nous proposons des horaires de travail flexibles ainsi que du travail à temps partiel pour aider les employés à maintenir un équilibre travail-vie personnelle. Nous sommes l'une des rares organisations fédérales à fermer ses bureaux pendant les Fêtes. Nous offrons des possibilités d'apprentissage et de perfectionnement professionnel telles que des conférences, des ateliers et divers programmes de mentorat, de remise de prix et de reconnaissance. La diversité favorise la créativité et l'innovation. Il est donc important pour nous de favoriser un milieu de travail diversifié, inclusif, accueillant et positif, et de contribuer à un système d'innovation canadien plus inclusif.  Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et encourageons celles-ci à répondre aux questions d’autodéclaration sur l’équité en matière d’emploi pendant le processus de demande d’emploi. Veuillez nous faire part de toute mesure d’adaptation nécessaire à une évaluation juste et équitable. Sachez que les renseignements que vous nous fournirez à cet égard seront traités de façon confidentielle.

Aidez-nous à résoudre des problèmes pour le Canada. Faites progresser votre carrière chez nous dès aujourd'hui!

Remarques

• L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
• Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
• Des voyages occasionnels au Canada et à l’étranger pourraient être requis. 
• Les heures supplémentaires seront parfois exigées. 
• Vous devez être capable de travailler de façon indépendante dans un environnement de laboratoire de façon sécuritaire, avec un niveau de tolérance de travail dans un environnement de test typique avec des niveaux de bruit élevés, de chaleur et où la qualité de l'air est réduite.
• La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
• Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
• Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.