Technologue mécanique, Opérations de l'installation d'essai des moteurs

La priorité sera accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*.

 

* La loi sur l'équité en matière d'emploi, qui est en cours de révision, utilise les termes "personnes handicapées" et "minorités visibles".


Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés.

 

Ville: Ottawa 

Unité organisationnelle: Aérospatiale 

Classification:  AT-3 

Durée de l'emploi: Continu 

Exigences linguistiques: Anglais

 

Modalités de travail : En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste nécessitera une présence physique à plein temps sur le lieu de travail du CNRC indiqué.

 

Note: Une nomination à un niveau inférieur pourrait être considérée.

Votre défi

De grands esprits. Un seul but. La prospérité du Canada.

 

Contribuez à la réalisation de travaux de recherche stratégiques et poursuivez une carrière prometteuse au Conseil national de recherches du Canada (CNRC), la plus grande organisation de recherche et de technologie au Canada.

 

Nous souhaitons embaucher un ou une Technologue mécanique, Opérations de l'installation d'essai des moteurs en vue de soutenir le Centre de recherche en aérospatiale. La personne qui occupera le poste fera partie du groupe responsable d’assurer un soutien mécanique et opérationnel aux équipes du Laboratoire des turbines à gaz, soit le groupe chargé des Installations de recherche sur les moteurs. La personne choisie doit partager nos valeurs fondamentales relatives à l’intégrité, à l’excellence, au respect et à la créativité.  

 

Si vous souhaitez nous aider à créer et à améliorer les installations d'essai pour les moteurs d'avion, n'hésitez pas à poser votre candidature! Vous soutiendriez la réalisation des essais des turbines à gaz, recherche de propulsion plus écologue, et l’entretien et l’amélioration des installations.  

 

Nos technologues sont responsables de :

 

  • Mener de façon autonome les équipement et installations d’essais, y compris les ordinateurs et systèmes de contrôle et de l’acquisition de données;
  • Travailler avec les gestionnaires de projets et les concepteurs pour garantir la préparation et réussite des essais, y compris la sélection et la modification d’équipement, et la préparation d’instructions d’essais;
  • Mener de façon autonome la fabrication d'appareils de test et de bancs d'essai;
  • Effectuer le dépannage des installations et de l’équipement de test;
  • Planifier et effectuer l’entretien et les réparations de routine; et
  • Spécifier et finaliser les achats.

 

Nos technologues mécaniques conçoivent parfois les montages mécaniques simples et définissent les configurations d’équipements et d’installations pour les essais divers.

 

Ce poste s’adresse à une personne bien organisée, soucieuse du détail et qui aime travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire pour fournir un excellent service. Si vous êtes cette personne, ce poste est parfait pour vous!

Critères de présélection

Vous devez démontrer clairement dans les questions de l'application de candidature, vous devez clairement démontrer comment vous répondez aux critères de formation et d'expérience énumérés dans l'affiche. Vous devez fournir un ou deux paragraphes démontrant comment vous répondez aux critères de formation et d'expérience en donnant des exemples concrets. Vous disposez d'un maximum de 4 000 caractères pour chaque question. 

 

Dans vos exemples, vous devez décrire en détail quand, où et comment vous avez acquis l'expérience.  

 

Si vous ne répondez pas aux questions de sélection, votre candidature sera rejetée. Les candidats ne seront pas sollicités pour des informations incomplètes ou manquantes.

Études

Diplôme d'études collégiales dans un programme de génie mécanique ou de technologie aéronautique ou dans un domaine connexe ou une combinaison équivalente d'expérience de travail, de formation et d'études. 

 

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

  • Expérience appréciable* dans l’utilisation et l’entretien sécuritaire des installations et des équipements dans une installation d'essais, un laboratoire ou un environnement de fabrication, de préférence avec les turbines à gaz ou à l'échelle industrielle;  et
  • Expérience appréciable* dans l’utilisation sécuritaire d’outils manuels et électriques et/ou d’équipement de manutention de matériaux.

 
Atouts:

 

  • Expérience dans l'opération de turbines à gaz ou en aérotechnique, soit en milieu d’essais, militaire ou d’aviation civile;
  • Expérience de conception et de l’utilisation des progiciels de CAO; 
  • Expérience avec les outils d’atelier d'usinage et les outils d’atelier de menuiserie;
  • Expérience de travail et de supervision avec des entrepreneurs externes pour effectuer les travaux requis;
  • Expérience dans la coordination de la maintenance;
  • Expérience avec les vannes électriques/pneumatiques et l’électronique;
  • Expérience dans l'assemblage d'équipements industriels;
  • Expérience du travail en hauteur et de l'utilisation des équipements associés;
  • Expérience avec les chariots élévateurs à fourche;
  • Expérience avec les ponts roulants;
  • Expérience avec les méthodes et les techniques de préparation, de réalisation, de documentation et d’analyse d’expériences/d’essais.

 

*  Une expérience appréciable est définie par 2 à 6 années d’expérience.

Condition d'emploi

Cote de fiabilité

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

  • Capacité d’analyser et de discuter logiquement des problèmes techniques, du diagnostic de panne et de résoudre les problèmes liés aux installations des essais de turbines à gaz;
  • Capacité à monter et à démonter des installations mécaniques, y compris l’utilisation des outils;
  • Connaissance de base des principes fondamentaux de la mécanique des fluides et de la thermodynamique;
  • Capacité à interpréter des dessins techniques, des diagrammes des processus, et des schémas d’instrumentation;
  • Connaissance des considérations de sécurité de base applicables aux chambres d'essais de turbine à gaz; et
  • Capacité à rédiger des documents techniques tels que:  des protocoles de sécurité, des procédures opérationnelles et des rapports d’essai.

Compétences comportementales

  • Techniciens/technologistes de recherche - Communication (Niveau 2)
  • Techniciens/technologistes de recherche - Pensée créatrice (Niveau 2)
  • Techniciens/technologistes de recherche - Priorité au client (Niveau 2)
  • Techniciens/technologistes de recherche - Travail en équipe (Niveau 2)
  • Techniciens/technologistes de recherche - Esprit d'initiative (Niveau 2)

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le profil des compétences suivant : Techniciens/technologistes de recherche

 

Tous les profils de compétences

 

Rémunération

 

SALAIRE SOUS RÉVISION

 

De 58,445$ à 80,040$ par année.

 

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment des régimes complets d'assurance médicale et dentaire, des congés annuels, des congés de maladie et d’autres droits aux congés, ainsi que des régimes d’assurance-invalidité et de retraite.

Les avantages du CNRC

Au Conseil national de recherches du Canada (CNRC) — le plus grand organisme de recherche du gouvernement du Canada —, nous stimulons l’innovation industrielle, l’avancement du savoir et le développement technologique. Chaque année, nous collaborons avec quelque 70 collèges, universités et hôpitaux, contribuons aux projets de plus de 800 entreprises et offrons un soutien financier et des conseils à plus de 8 000 petites et moyennes entreprises (PME).

 

Nous réunissons les esprits les plus brillants afin d’avoir une incidence tangible sur la vie des gens du Canada et d’ailleurs. Il ne nous manque que vous. Créez des retombées percutantes en mettant à profit vos compétences et votre talent créateur.

 

Le CNRC accorde une grande importance au bien-être de ses employés. Nous proposons des horaires de travail flexibles ainsi que du travail à temps partiel pour aider les employés à maintenir un équilibre travail-vie personnelle. Nous sommes l'une des rares organisations fédérales à fermer ses bureaux pendant les Fêtes. Nous offrons des possibilités d'apprentissage et de perfectionnement professionnel telles que des conférences, des ateliers et divers programmes de mentorat, de remise de prix et de reconnaissance. La diversité favorise la créativité et l'innovation. Il est donc important pour nous de favoriser un milieu de travail diversifié, inclusif, accueillant et positif, et de contribuer à un système d'innovation canadien plus inclusif.  Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et encourageons celles-ci à répondre aux questions d’autodéclaration sur l’équité en matière d’emploi pendant le processus de demande d’emploi. Veuillez nous faire part de toute mesure d’adaptation nécessaire à une évaluation juste et équitable. Sachez que les renseignements que vous nous fournirez à cet égard seront traités de façon confidentielle.

 

Aidez-nous à résoudre des problèmes pour le Canada. Faites progresser votre carrière chez nous dès aujourd'hui!

Remarques

  • L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
  • Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
  • La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
  • Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
  • Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.

 

 

S.V.P. envoyez vos questions en incluant le numéro de la demande (22080) à :

Courriel :  NRC.NRCHiring-EmbaucheCNRC.CNRC@nrc-cnrc.gc.ca

Téléphone : 438-455-5335 

Date de fermeture: 5 juillet 2024 - 23h59 heure de l'Est 

 

 

Pour plus de renseignements sur les ressources et outils professionnels, consultez les Ressources et outils professionnels

 

*Si vous occupez actuellement un poste d’une durée déterminée ou indéterminée au CNRC, veuillez poser votre candidature par l’entremise du module Carrières SuccessFactors à partir de votre ordinateur de travail.