Technicien ou technicienne en surfaçage
La priorité peut être accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*.
* La loi sur l'équité en matière d'emploi, qui est en cours de révision, utilise les termes "personnes handicapées" et "minorités visibles".
Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés.
Ville: Ottawa
Unité organisationnelle: Services de conception et de fabrication
Classification: AT-2
Durée de l'emploi: Continu
Exigences linguistiques: Anglais ou Français
Modalités de travail : En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste nécessitera une présence physique à plein temps sur le lieu de travail du CNRC indiqué.
Explorez le champ des possibles
Tout est possible au Conseil national de recherches du Canada (CNRC), chef de file de la recherche et de la technologie au Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.
Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.
Le rôle
Nous souhaitons embaucher un ou une Technicien ou technicienne en surfaçage en vue de soutenir les Services de conception et de fabrication. La personne choisie doit partager nos valeurs fondamentales relatives à l’intégrité, à l’excellence, au respect et à la créativité.
Le technicien ou la technicienne en surfaçage fournit aux Services de conception et de fabrication (SCF) des services de numérisation 3D de base à l’aide de numériseurs 3D et contribue à la préparation de divers projets du groupe des technologies de pointe des SCF, y compris, mais sans s’y limiter, la modélisation en rétro-ingénierie, la fabrication additive 3D et la modélisation en réalité virtuelle et en réalité augmentée.
Pourquoi travailler pour les Services de conception et de fabrication? Vous trouverez ci-dessous un lien vers une des activités les plus intéressantes des SCF :
Histoire de réussite : Nos services de conception et de fabrication aident à maintenir les télescopes du CNRC en parfait état
Critères de présélection
Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :
Études
Diplôme d’études collégiales dans un domaine du génie mécanique (minimum d’un programme de trois ans) ou une combinaison de formation formelle pertinente et d’expérience appréciable peut également être acceptée.
Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes
Expérience
- Expérience de base* des techniques de numérisation 3D et du traitement des données brutes.
- Expérience de base* de l’utilisation de logiciels de rétro-ingénierie pour créer des modèles solides et surfaciques en 3D.
Atout :
- Une expérience de base* de la réalité virtuelle et de la réalité augmentée.
*L'expérience de base est définie comme quelques mois et jusqu'à 2 ans.
Condition d'emploi
Secret (II)
Une Cote de sécurité Secret doit être obtenu dans les 12 mois d'emploi.
Exigences linguistiques
Critères d'évaluation
Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :
Compétences techniques
- Connaissance des technologies de base* de la numérisation 3D et des techniques de traitement des données.
- Connaissance de base* des processus et des logiciels de rétro-ingénierie.
- Connaissance de base* de la modélisation en réalité virtuelle et en réalité augmentée.
- Capacité à réaliser des balayages 3D d’objets à l’aide de différentes technologies de numérisation.
- Capacité à manipuler et à traiter des données de numérisation 3D.
*Connaissance de base - le niveau de connaissance peut être acquis par une formation relativement brève (six mois ou moins) ou par une exposition régulière.
Compétences comportementales
- Extension de la technologie - Communication (Niveau 1)
- Extension de la technologie - Capacité de concevoir et d'analyser (Niveau 1)
- Extension de la technologie - Orientation vers les résultats (Niveau 1)
- Extension de la technologie - Connaissance de soi et perfectionnement personnel (Niveau 1)
- Extension de la technologie - Travail en équipe (Niveau 1)
Profil(s) des compétences
En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le profil des compétences suivant : Extension de la technologie
Rémunération
Salaire sous révision
De 49,298$ à 69,364$ par année.
Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.
Remarques
- L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
- Ce poste est annoncé à l'interne et à l’externe simultanément. On accordera cependant la priorité aux candidats internes du CNRC.
- Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
- La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
- Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
- Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.
S.V.P. envoyez vos questions en incluant le numéro de la demande (23300) à :
Courriel : NRC.NRCHiring-EmbaucheCNRC.CNRC@nrc-cnrc.gc.ca
Téléphone : 343-990-8002
Date de fermeture: 10 janvier 2025 - 23h59 heure de l'Est
Pour plus de renseignements sur les ressources et outils professionnels, consultez les Ressources et outils professionnels
*Si vous occupez actuellement un poste d’une durée déterminée ou indéterminée au CNRC, veuillez poser votre candidature par l’entremise du module Carrières SuccessFactors à partir de votre ordinateur de travail.