Spécialiste en système d'exécution de fabrication
La priorité peut être accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*.
* La Loi sur l'équité en matière d'emploi, qui est en cours de révision, utilise les termes "personnes handicapées" et "minorités visibles".
Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés.
Ville : Ottawa
Unité organisationnelle : Centre de fabrication pour la photonique du Canada
Classification : CS-3
Durée de l'emploi : Durée déterminée
Durée : 2 ans
Exigences linguistiques : Anglais
Modalités de travail : En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste nécessitera une présence physique à plein temps sur le lieu de travail du CNRC indiqué.
Explorez le champ des possibles
Tout est possible au CNRC, nommé en 2025 l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs dans la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes !
Le CNRC est le plus gros organisme de recherche et d'innovation du Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.
Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.
Le rôle
Nous souhaitons embaucher un ou une spécialiste en système d’exécution de fabrication en vue de soutenir le Centre de fabrication pour la photonique du Canada (CFPC). La personne choisie doit partager nos valeurs fondamentales relatives à l’intégrité, à l’excellence, au respect et à la créativité.
La principale responsabilité de ce poste consiste à fournir une assistance dans la mise en œuvre et le soutien continus d’un système d’exécution de la fabrication au CFPC. Ce logiciel contient les données requises pour exécuter le traitement des plaquettes de semi-conducteurs afin de répondre aux besoins de la clientèle. Les autres utilisations du système comprennent le suivi des activités de maintenance des installations, la collecte de données paramétriques de la fabrique de plaquettes et la préservation de l’historique des activités du CFPC.
Le ou la titulaire de ce poste participera également à la gestion des données et de la base de données sur lesquelles repose le système. Cela comprend l’ajout ou la modification de données existantes, la prestation de soutien en matière d’exploration de données et d’administration, ainsi que la mise à jour et la maintenance du site Web interne de l’organisation, lorsque cela est exigé.
Ce logiciel de système d’exécution de la fabrication est essentiel au maintien des activités opérationnelles qui génèrent les revenus du centre de recherche et permettent de respecter les engagements envers les clients.
Le ou la titulaire de ce poste relèvera de l’expert ou de l’experte en la matière.
Critères de présélection
Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :
Études
Baccalauréat en informatique, en génie physique, en génie chimique ou en génie des matériaux.
Les candidats et les candidates ayant acquis des compétences et des connaissances en informatique dans le cadre d’une formation universitaire dans un autre programme ou dans un collège communautaire, et possédant une expérience pertinente appréciable, peuvent également être pris en considération.
Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes
Expérience
- Expérience appréciable* de l’utilisation d’un système d’exécution de la fabrication dans un environnement de semi-conducteurs.
- Expérience appréciable* de la configuration d’un système d’exécution de la fabrication.
- Expérience appréciable* de l’alimentation et de l’interrogation de bases de données relationnelles.
- Expérience appréciable* et récente** dans la manipulation et l’organisation de données.
- Expérience de base en matière de soutien à la clientèle à l’interne.
*Une expérience appréciable est définie comme une expérience acquise sur une période de deux (2) à six (6) ans.
**Une expérience récente est définie comme une expérience acquise au cours des trois (3) à cinq (5) dernières années.
Condition d'emploi
- Cote de fiabilité
- Pour obtenir une cote de fiabilité, nous devons vérifier les antécédents sur une période de cinq ans.
- Des heures de travail irrégulières pourraient être requises.
Exigences linguistiques
Critères d'évaluation
Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :
Compétences techniques
- Connaissance des systèmes d’exécution de la fabrication et de leur utilisation dans un environnement de fabrication de plaquettes de semi-conducteurs.
- Connaissance des bases de données relationnelles et capacité à interroger ces bases à l’aide du langage SQL.
- Capacité à extraire, manipuler et organiser de grandes quantités de données de manière efficace et intuitive.
- Connaissance des méthodes, des procédés et de la terminologie liés à la fabrication de plaquettes de semi-conducteurs.
- Une connaissance de la programmation et de la maintenance de sites Web constitue un atout.
Compétences comportementales
- Soutien en technologie - Communication (Niveau 2)
- Soutien en technologie - Capacité de concevoir et d'analyser (Niveau 2)
- Soutien en technologie - Esprit d'initiative (Niveau 2)
- Soutien en technologie - Orientation vers les résultats (Niveau 2)
- Soutien en technologie - Connaissance de soi et perfectionnement personnel (Niveau 2)
- Soutien en technologie - Travail en équipe (Niveau 3)
Profil(s) des compétences
En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le(s) profil(s) des compétences suivant(s) : Soutien en technologie
Rémunération
De 103 911 $ à 130 061 $ par année.
Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.
Remarques
- En 2025, le CNRC a été choisi comme l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes.
- Les candidat(e)s doivent montrer clairement dans leur lettre de présentation qu’ils/elles satisfont aux exigences en matière de formation et d’expérience énumérées dans l'affiche. De plus, ils/elles doivent utiliser ces exigences comme en-tête et confirmer par écrit, en un maximum de deux paragraphes, comment ils/elles répondent à ces exigences en donnant des exemples concrets. De plus, les candidat(e)s sont invité(e)s à décrire en détail quand, où et comment ils/elles ont obtenu leur expérience. À défaut de fournir une lettre de présentation, cela entraînera le rejet de votre demande. Les candidat(e)s ne seront pas sollicités pour des informations incomplètes ou possiblement manquantes.
- L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
- Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
- La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
- Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
- Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.
S.V.P. envoyez vos questions en incluant le numéro de la demande (25689) à :
Courriel : NRC.NRCHiring-EmbaucheCNRC.CNRC@nrc-cnrc.gc.ca
Date de fermeture: Le 12 août 2026 - 23h59 heure de l'Est
Pour plus de renseignements sur les ressources et outils professionnels, consultez les Ressources et outils professionnels
*Si vous occupez actuellement un poste d’une durée déterminée ou indéterminée au CNRC, veuillez poser votre candidature par l’entremise du module Carrières SuccessFactors à partir de votre ordinateur de travail.