Spécialiste du radar à synthèse d'ouverture (SAR)

Stratégie industrielle de défense

Le CNRC joue un rôle important dans le cadre de la Stratégie industrielle de défense : accélérer la recherche et l’innovation, et aider les entreprises canadiennes à mettre au point des technologies de pointe à usage civil et militaire.
 
Grâce à son expertise dans des domaines comme les transports, la science quantique, les contre-mesures médicales et la fabrication de pointe, le CNRC recrute du personnel en ce moment afin de stimuler le développement de capacités de défense nationales souveraines. Le rôle qui suit aidera le CNRC à contribuer aux priorités en matière de défense.

Le rôle

Nous souhaitons embaucher un ou une Spécialiste du radar à synthèse d’ouverture (SAR/RSO) pour soutenir le développement des capacités de détection SAR aéroportée au sein du Centre de recherche en aérospatiale.  La personne choisie doit partager nos valeurs fondamentales relatives à l’intégrité, à l’excellence, au respect et à la créativité.

En travaillant au sein du groupe d’imagerie par télédétection, la personne retenue contribuera au développement de capacités de détection et d’analytique basées sur le SAR pour des applications de renseignement, de surveillance et de reconnaissance (ISR) à l’aide de plateformes de drones.

Le poste comprend la direction d’activités de recherche en télédétection SAR, l’apport d’une expertise sur les systèmes de détection SAR et le traitement des données, le développement d’analyses et de méthodologies à partir de données SAR, ainsi que la production de résultats de recherche appliquée de grande qualité à l’appui d’applications de défense et à double usage. La personne retenue contribuera également à des collaborations avec des partenaires du gouvernement, du milieu universitaire et de l’industrie.

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Doctorat en physique appliquée, en génie électrique, en géophysique, en génie physique, ou dans une discipline étroitement liée à la télédétection quantitative par imagerie aéroportée.

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

• Expérience dans le développement d’applications basées sur le SAR pour l’analyse de surface, y compris la production de modèles numériques d’élévation (MNE);
• Expérience dans l’utilisation de méthodes d’intelligence artificielle (IA) et d’apprentissage automatique (AA) pour la collecte de données, l’analyse et la production de renseignements;
• Expérience dans le développement de méthodologies et d’approches analytiques pour la détection de cibles;
• Expérience dans le soutien aux opérations impliquant des systèmes d’aéronefs télépilotés (SATP), y compris les technologies de drones constitue un atout; et
• Expérience dans les opérations, programmes, recherche ou développement de technologies liés à la défense constitue un atout.

Condition d'emploi

 Autorisation de niveau Secret

Un processus d’autorisation de niveau secret sera appliqué.

Pour une Autorisation de niveau secret, la vérification des antécédents sur une période de 10 ans est requise. Les individus doivent avoir vécu au Canada pendant une période suffisante pour permettre la réalisation des enquêtes, vérifications et évaluations appropriées.

Exigences linguistiques

Anglais

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

• Connaissance des technologies SAR et du développement d’applications SAR liées à l’analyse de surface, y compris la génération de modèles numériques d’élévation (MNE);
• Connaissance des méthodes d’IA et d’apprentissage automatique (AA) et de leur application à la collecte de données SAR, à leur analyse et à la production de renseignements;
• Capacité à développer des méthodologies de détection de cibles et les analyses associées;
• Capacité à développer des méthodologies de détection de changements et les analyses associées; et
• Capacité à communiquer efficacement des concepts techniques, des méthodologies et des résultats.

Compétences comportementales

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le profil des compétences suivant : Recherche

Tous les profils de compétences

Rémunération

L’objectif de cette mesure de dotation est de pourvoir un poste du niveau ARJ-ARc. Il s’agit d’un poste pour personnes qui sont en niveau débutant à intermédiaire de carrière et l’échelle salariale est de 64,739$ à 139,608$. 

Remarque : Le régime salarial complet des AR/ACR comporte cinq niveaux. La détermination du salaire sera basée sur un examen de l’expertise de la personne qui postule, des résultats et des impacts de son expérience professionnelle antérieure par rapport aux exigences du niveau. Ainsi, le salaire initial pourrait se situer dans un autre niveau de l’échelle salariale des AR/ACR (c’est-à-dire au-dessus ou en dessous du niveau prévu pour ce poste).

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.

Explorez le champ des possibles

Tout est possible au CNRC, nommé en 2025 l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs dans la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes !

Le CNRC est le plus gros organisme de recherche et d'innovation du Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.

Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.

Remarques

• L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
• Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
• La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
• Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
• Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.