Réviseur ou réviseure technique de langue anglaise

Explorez le champ des possibles

Tout est possible au CNRC, nommé en 2026 l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs dans la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes !

Le CNRC est le plus gros organisme de recherche et d'innovation du Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.

Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.

Le rôle

Nous recherchons un réviseur ou une réviseure technique de langue anglaise, axé sur les solutions et soucieux de l’excellence pour soutenir notre Centre de recherche en construction. Le réviseur ou la réviseure technique de langue anglaise devra partager nos valeurs fondamentales que sont l’impact, la responsabilité, le leadership, l’intégrité et la collaboration.

Les codes nationaux types de construction — désignés collectivement sous le nom de « Codes Canada » — sont élaborés dans le cadre d’un processus collaboratif faisant appel aux meilleurs experts de partout au Canada et dans le monde entier, afin de fournir des règlements efficaces en matière de construction et de sécurité, harmonisés à l’échelle du pays.

Ces documents, hautement juridiques et techniquement complexes, sont consultés par des milliers de professionnels du secteur de la construction; les normes de qualité sont donc très élevées.

Le titulaire du poste assure des services de révision technique, de correction d’épreuves et de saisie électronique (XML, Microsoft Word, Adobe Acrobat) en anglais pour la production et la publication des codes nationaux et provinciaux du bâtiment (documents techniques à caractère quasi-judiciaire), des guides d’utilisation, des énoncés d’intention, des documents d’information, des spécifications et du matériel promotionnel.

Le titulaire est chargé de s’assurer que les publications et les documents en anglais sont clairs, logiques et exacts, et qu’ils respectent les normes reconnues en matière de style, de grammaire et d’usage.

Le titulaire travaille sur place au sein d’une équipe composée de rédacteurs, de traducteurs et de spécialistes en TI.

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Diplôme d’une université canadienne reconnue en anglais, en communication ou en journalisme, ou dans un domaine lié à la rédaction et à la révision techniques.

Une combinaison équivalente d’études et d’expérience directe peut être prise en considération.

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

• Expérience significative* et récente** (au moins cinq ans au cours des dix dernières années) en révision et correction de documents techniques ou juridiques en anglais.
• Expérience dans la publication de documents à l’aide d’un système de gestion de contenu, d’un langage de balisage (XML de préférence), de Microsoft Word et d’Adobe Acrobat.
• Expérience en révision et en correction de supports de communication, de brochures promotionnelles, de fiches d’information, de publicités et de messages en anglais destinés aux médias sociaux.
• Expérience dans la planification et l’organisation des tâches de rédaction et de production de documents, ainsi que dans leur exécution dans des délais serrés.

Définition :

*On entend par « expérience significative » une expérience associée à l'exercice d'un large éventail d'activités connexes, compte tenu de la complexité, de la profondeur et de l'étendue des tâches traitées, ainsi que du niveau de responsabilité et d'autonomie dont le titulaire a fait preuve, et qui serait normalement acquise sur une période de six (6) ans.

**On entend par « expérience récente » une expérience acquise au cours des deux (2) dernières années.

Condition d'emploi

Cote de fiabilité

Pour obtenir une cote de fiabilité, nous devons vérifier les antécédents sur une période de cinq ans.  

Exigences linguistiques

Anglais 

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

• Connaissance approfondie des principes fondamentaux de la révision technique, de la mise en page de documents et d’éléments graphiques, ainsi que des processus de production liés à la publication de documents techniques ou juridiques.
• Maîtrise des règles de la langue anglaise (grammaire, usage et style).
• Connaissance de l’utilisation des langages HTML et XML pour le balisage hypertexte du texte source.
• Une connaissance du secteur Canadien de la construction, notamment en ce qui concerne les besoins et les préférences des utilisateurs des codes réglementaires, constituerait un atout.
• Souci du détail, bon jugement, esprit d’initiative, motivation personnelle et excellentes compétences organisationnelles.
• Capacité à suivre des directives et à communiquer efficacement en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Compétences comportementales

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le(s) profil(s) des compétences suivant(s) : Services de gestion; 

Tous les profils de compétences

Rémunération

De 83,020$ à 89,260$ par année.

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.

Remarques

• En 2026, le CNRC a été choisi comme l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes.
• L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
• Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
• La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
• Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
• Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.