Plombier-monteur ou plombière-monteuse de conduites de vapeur

La priorité peut être accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*.

 

* La loi sur l'équité en matière d'emploi, qui est en cours de révision, utilise les termes "personnes handicapées" et "minorités visibles".


Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés.

 

Ville: Ottawa 

Unité organisationnelle: Planification et gestion des biens immobiliers 

Classification:  PSF-F 

Durée de l'emploi: Continu 

Exigences linguistiques: Anglais 

 

Modalités de travail : En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste nécessitera une présence physique à plein temps sur le lieu de travail du CNRC indiqué

 

 

Explorez le champ des possibles

Tout est possible au Conseil national de recherches du Canada (CNRC), chef de file de la recherche et de la technologie au Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.


Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.

Le rôle

Nous souhaitons embaucher un ou une Plombier-monteur ou plombière-monteuse de conduites de vapeur en vue de soutenir la Planification et gestion des biens immobiliers . La personne choisie doit partager nos valeurs fondamentales relatives à l’intégrité, à l’excellence, au respect et à la créativité.

 

Ce poste convient à une personne qui aime travailler au sein d’une équipe répartie sur plusieurs sites avec des priorités en constante évolution et de nouveaux défis quotidiens. La personne retenue doit être disposée à apprendre et capable d’apporter sa propre contribution et ses propres idées pour en faire bénéficier le milieu de travail.

 

La personne occupant le poste de plombier-monteur ou plombière-monteuse de conduites de vapeur doit être très autonome et à l’aise de travailler seule. Vous devrez utiliser tous les équipements et outils de l’atelier liés aux métiers de la plomberie et du montage de conduites de vapeur. Sous la supervision générale du superviseur ou de la superviseure des opérations du site, la personne retenue sera responsable de l’entretien, de l’installation, de l’inspection, du dépannage, de l’étalonnage et de la réparation d’une vaste gamme de systèmes de plomberie, de vapeur, de chauffage et de refroidissement, y compris des équipements de laboratoire spécialisés. Vous devez entretenir tous les équipements selon les normes requises et répondre aux besoins de la recherche et aux pannes d’équipement. Vous travaillerez au sein d’une équipe pour aider les autres corps de métier sur les lieux. Néanmoins, vous devrez régulièrement travailler de manière autonome et maintenir un haut niveau de précision et de sécurité dans l’exercice de vos fonctions.

 

La personne occupant le poste de plombier-monteur ou plombière-monteuse de conduites de vapeur joue un rôle crucial dans le soutien des groupes de recherche. La personne retenue travaillera en étroite collaboration avec chaque groupe pour assurer l’entretien, les réparations et la mise en place de l’équipement afin de garantir l’efficacité opérationnelle. Des activités d’entretien sont menées dans le cadre d’un programme régulier d’entretien préventif et lors d’interventions en cas d’urgence ou de défaillance.

 

Ce poste requiert une certaine connaissance des systèmes de contrôle automatique de bâtiments et une disposition à répondre aux urgences selon un horaire tournant. Un véhicule sera mis à votre disposition pour vos déplacements entre les sites.

 

Le CNRC s’engage à offrir un bon équilibre travail-vie personnelle. Le CNRC offre des heures normales de travail (37,5 heures par semaine) et d’excellents avantages, dont des congés de maladie, des congés pour obligations familiales et 3 semaines de vacances.

 

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Diplôme d’études secondaires répondant aux normes provinciales.

 

Titulaire d’un certificat de qualification de monteur ou monteuse de conduites de vapeur (307A) ou d’une mention Sceau rouge obtenue dans le cadre du Programme des normes interprovinciales.

 

Les certificats ou les formations qui suivent peuvent constituer des atouts :

  • Sceau rouge
  • Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT)
  • Travail en hauteur
  • Espace clos
  • Sensibilisation aux substances désignées
  • Certificat de secourisme

 

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

  • Expérience appréciable de l’entretien, du dépannage et de la réparation de systèmes de plomberie, de vapeur, de condensat, de chauffage et de ventilation, y compris l’inspection minutieuse des purgeurs de vapeur, des pompes et des soupapes de sûreté et de contrôle au sein d’une usine, d’un établissement ou d’un environnement industriel.
  • Expérience de base de l’estimation des matériaux et des travaux de réparation des systèmes de tuyauterie.
  • Expérience appréciable de la réalisation de visites quotidiennes des installations pour l’inspection et le contrôle de l’état de l’équipement et de tous les systèmes du bâtiment.
  • Expérience de base de la collaboration avec les sous-traitants et du contrôle des fournisseurs sur place pour les réparations d’équipements, le cas échéant.
  • Expérience de l’entretien de toutes les zones de travail, des outils et de l’équipement.
  • Expérience de base de l’application des lois, codes et règlements de santé et sécurité en vigueur en Nouvelle-Écosse, et d’autres lois, codes et règlements fédéraux, provinciaux et municipaux, y compris le Code national du bâtiment et le Code canadien du travail.
  • Connaissance appréciable des risques professionnels et des mesures de sécurité applicables au métier de plombier-monteur ou plombière-monteuse de conduites de vapeur.
  • Expérience de base relative à l’utilisation d’un système de gestion des bâtiments et d’entretien préventif.
     

Les expériences suivantes pourraient être considérées comme des atouts :

  • Expérience de l’industrie
  • Expérience de l’électricité
  • Expérience de la fabrication
  • Expérience de la suite MS Office
     

*Expérience de base – quelques mois à 2 ans
*Expérience appréciable – de 2 à 6 ans

Condition d'emploi

Cote de fiabilité

 

Les capacités physiques pour occuper le poste incluent ce qui suit, sans s’y limiter : s’accroupir, se pencher, faire des torsions, marcher, monter des escaliers ou grimper dans des échelles, la capacité d’entendre pour diagnostiquer des troubles mécaniques et la capacité de manipuler des objets lourds et encombrants.

 

Utiliser et entretenir du matériel, de l’équipement, des outils, des dispositifs et des vêtements de sécurité fournis et destinés à sa protection, en respectant toutes les instructions, directives, normes, programmes et procédures visant à assurer la sécurité dans l’exécution de son travail et en participant à la formation en matière de sécurité.

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

  • Solide connaissance pratique de l’entretien, de la maintenance, du dépannage et de la réparation des systèmes et équipements de distribution de plomberie, de chauffage et de refroidissement, y compris les purgeurs de vapeur, les joints d’expansion, les vannes de décharge de vapeur (VDV), les convertisseurs, les échangeurs de chaleur, les réservoirs de condensat et les pompes.
  • Solide connaissance pratique de l’entretien, des réparations et des modifications des systèmes de distribution de vapeur, de condensat, de gaz comprimés, d’eau réfrigérée et de systèmes mécaniques spécialisés.
  • Solide connaissance des risques professionnels et des mesures de sécurité.
  • Solide compréhension des outils, de l’équipement, des principes, des matériaux et de la terminologie associés au métier de plombier-monteur de conduites de vapeur.
  • Solide connaissance des versions actuelles de l’ensemble des lois, des règlements du bâtiment, des codes et des normes applicables.
  • Solide capacité d’interpréter et de travailler à partir de fiches d’instructions électroniques ou écrites ainsi que de dessins ou de cartes mécaniques, électriques et géographiques, et de produire rapidement des schémas de travail.
  • Solide capacité de cerner les options, d’élaborer des solutions et de prendre des mesures pour répondre aux demandes des clients.

Compétences comportementales

  • Soutien en technologie - Priorité au client (Niveau 2)
  • Soutien en technologie - Communication (Niveau 2)
  • Soutien en technologie - Esprit d'initiative (Niveau 1)
  • Soutien en technologie - Orientation vers les résultats (Niveau 2)
  • Soutien en technologie - Travail en équipe (Niveau 1)
  • Soutien en technologie - Capacité de concevoir et d'analyser (Niveau 2)

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le profil des compétences suivant : Soutien en technologie

 

Tous les profils de compétences

Rémunération

Salaire sous révision 

 

De 65,546$ à 71,124$ par année.

 

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.

Remarques

  • L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
  • Doit pouvoir travailler le soir, les fins de semaine et les jours fériés si nécessaire.
  • Doit travailler sur appel à tour de rôle et être en mesure de répondre et d'être sur place en l'espace d'une heure.
  • Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
  • La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
  • Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
  • Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.

 

 

S.V.P. envoyez vos questions en incluant le numéro de la demande (22786) à :

Courriel :  NRC.NRCHiring-EmbaucheCNRC.CNRC@nrc-cnrc.gc.ca

Téléphone : 506-447-5827 

Date de fermeture: 08 novembre 2024 - 23h59 heure de l'Atlantique

 

 

Pour plus de renseignements sur les ressources et outils professionnels, consultez les Ressources et outils professionnels

 

*Si vous occupez actuellement un poste d’une durée déterminée ou indéterminée au CNRC, veuillez poser votre candidature par l’entremise du module Carrières SuccessFactors à partir de votre ordinateur de travail.