Opérateur ou opératrice d'entretien et de quart de relève (troisième classe)

Explorez le champ des possibles

Tout est possible au Conseil national de recherches du Canada (CNRC), chef de file de la recherche et de la technologie au Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.

Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.

Le rôle

Contribuez à la réalisation de travaux de recherche stratégiques et poursuivez une carrière prometteuse au Conseil national de recherches du Canada (CNRC), la plus grande organisation de recherche et de technologie au Canada.

Nous sommes à la recherche d’un opérateur ou d’une opératrice d’entretien et de relève (troisième classe) pour appuyer la Direction de la planification et de la gestion des biens immobiliers. La personne choisie doit partager nos valeurs fondamentales d’intégrité, d’excellence, de respect et de créativité.

L’exploitation de notre installation de chauffage de première classe est assurée principalement par une petite équipe d’ingénieurs d’exploitation de deuxième classe, habituellement désignés par les termes « ingénieurs de quart » ou « ingénieurs d’entretien ». L’ingénieur ou l’ingénieure d’exploitation de troisième classe qui assumera le rôle d’ingénieur ou d’ingénieure d’entretien travaillera sous la direction du mécanicien d’exploitation en chef adjoint ou de la mécanicienne d’exploitation en chef adjointe, suivant un horaire de 8 heures par jour, du lundi au vendredi. La personne choisie sera responsable de toutes les activités d’entretien de la salle des chaudières, de la station de compression, de la turbine à gaz et de la distribution de la vapeur, au campus principal du CNRC, situé sur le chemin de Montréal.

Cette personne sera également responsable du traitement des eaux des boucles ouvertes et fermées. Les opérateurs d’entretien et de quart de relève sont appelés pour assurer la relève des ingénieurs de quart, au besoin, parfois à la dernière minute.

La production de vapeur est assurée par 4 chaudières et renforcée par le générateur de vapeur à récupération de chaleur, compte tenu de l’aspect de cogénération. Le générateur à turbine à gaz constitue la base de la cogénération, produisant 4,5 MW d’électricité. Il s’agit d’un lieu unique, situé dans un contexte d’installations du gouvernement fédéral.

Quand elle est désignée pour assumer le rôle d’ingénieur de quart, ce qui arrive à l’occasion, la personne travaille suivant des quarts de travail rotatifs de 12 heures (24 heures par jour, 7 jours sur 7), 365 jours par année.

Les ingénieurs de quart sont responsables de l’exploitation sécuritaire et efficace de l’installation de chauffage/cogénération du campus du CNRC, sur le chemin de Montréal. Ils assurent la surveillance et l’entretien d’urgence pour tous les bâtiments du campus du chemin de Montréal et veillent sur l’équipement et les systèmes des autres bâtiments du CNRC de la région de la capitale nationale durant les heures de fermeture.

En tant qu’employeur fédéral, le CNRC offre un excellent régime de retraite, des régimes complets de soins médicaux et dentaires ainsi que plusieurs congés (3 semaines de vacances, congés de maladie, congés pour obligations familiales, congés personnels). Il propose également des possibilités de développement de carrière intéressantes au sein de la Direction de la planification et de la gestion des biens immobiliers.

Le campus principal du CNRC offre un stationnement gratuit et un accès facile pour les joggeurs, les marcheurs et les adeptes de patin à roues alignées pour qu’ils se détendent pendant la journée et profitent de son cadre magnifique. Il y a également des terrains pour jouer au soccer, au volleyball et même au volleyball de plage pendant l’été! Le campus comporte de nombreuses aires de pique-nique et est situé près d’un centre commercial, d’un supermarché, d’une pharmacie et de nombreux restaurants.
 

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

• Diplôme d’études secondaires répondant aux normes provinciales.
• Certificat d’ingénieur d’exploitation de troisième classe valide, délivré par la Technical Standards and Safety Authority (TSSA).
• Les titulaires d’un certificat de mécanicien de machines fixes de troisième classe délivré par une autre province doivent répondre aux critères établis par la TSSA et réussir l’examen sur la Loi sur les normes techniques et la sécurité et le Règlement de l’Ontario (219/01), dans les 60 jours suivant la réception d’une offre d’emploi et avant leur nomination au poste. Pour en savoir plus, consultez la documentation de la TSSA sur la mobilité de l’effectif.
• Les candidats du Québec détenant un certificat MMF-C3 (mécaniciens de machines fixes) et un certificat MMF-CB (réfrigération) doivent être en mesure de répondre aux critères établis par la TSSA et réussir l’examen sur la Loi sur les normes techniques et la sécurité et le Règlement de l’Ontario (219/01), dans les 60 jours suivant la réception d’une offre d’emploi et avant leur nomination au poste. Pour en savoir plus, consultez la documentation de la TSSA sur la mobilité de l’effectif.
• Veuillez téléverser votre certificat dans votre dossier de candidature.
   

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

• Expérience de base du travail dans une centrale thermique à vapeur haute pression complexe.
• La priorité pourrait être accordée aux personnes possédant de l’expérience en exploitation au sein d’une centrale de première classe.
• Expérience de base dans l’exécution de l’entretien et des essais nécessaires, la tenue de dossiers et les interventions en cas de pannes d’électricité ou d’équipement.
• Expérience de l’exploitation d’une unité de cogénération par turbine à gaz (considérée comme un atout).
   

Condition d'emploi

Cote de fiabilité

Doit être disponible pour travailler par quarts de travail rotatifs de 12 heures, puisque l’installation de chauffage fonctionne en tout temps.

Pour occuper le poste, les capacités physiques comprennent, sans s’y limiter : le fait de s’accroupir, de se pencher, de faire des torsions, de marcher, de monter des escaliers ou de grimper dans des échelles; une bonne acuité auditive est nécessaire pour diagnostiquer des troubles mécaniques, ainsi que la capacité de manipuler des objets lourds et encombrants.
 

Exigences linguistiques

Anglais ou Français 

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

• Connaissance de base des procédures d’exploitation et d’entretien liées à l’exploitation d’une installation de vapeur à haute pression et de cogénération (turbine à gaz) et de ses systèmes de distribution.
• Connaissance de base de la production d’électricité.
• Connaissance approfondie du traitement de l’eau de chaudière et du traitement de l’eau de tour de refroidissement en rapport avec les fonctions du poste.
   

Compétences comportementales

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le profil des compétences suivant : Services de gestion

Tous les profils de compétences

Rémunération

Salaire sous révision

De 67,462$ à 70,806$ par année.

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.

Remarques

• L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
• Être en mesure de travailler dans des espaces clos.
• Être en mesure de travailler dans des conditions de variations de températures extrêmes. Travail par quarts à l’occasion, le soir et la fin de semaine.
• Être disponible pour travailler par quarts rotatifs de 12 heures, puisque l’installation de chauffage fonctionne en tout temps, toute l’année. La personne peut être appelée à faire des heures supplémentaires à l’occasion.
• Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
• La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
• Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
• Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.