Modélisateur côtier senior

Le rôle

Nous recherchons un modélisateur côtier senior pour soutenir notre centre de recherche Ocean, Coastal and River Engineering (OCRE). Le candidat retenu sera quelqu'un qui partage nos valeurs fondamentales d'intégrité, d'excellence, de respect et de créativité.
 
Nous sommes actuellement à la recherche d'un modélisateur côtier senior possédant des compétences exceptionnelles et une expérience confirmée dans les domaines de l'ingénierie côtière ou hydrotechnique. Ce poste s'adresse à une personne motivée par sa carrière, expérimentée dans la gestion et l'engagement de projets, dotée de solides compétences en communication et désireuse d'élargir ses compétences et d'accéder à un poste de direction ou de gestion dans le domaine de la recherche et du développement (R & D). 
 
Le département Génie océanique, côtier et fluvial (OCRE) du CNRC soutient un large éventail de secteurs industriels en développant des solutions créatives et pratiques pour relever les défis de l'ingénierie dans les rivières, les lacs et les environnements marins. Nous fournissons l'expertise et les outils nécessaires pour identifier, adapter et intégrer des solutions avancées dans des systèmes qui améliorent la performance et la sécurité des opérations océaniques, côtières et marines, relèvent les défis du changement climatique et protègent les infrastructures, les biens et les personnes contre les phénomènes météorologiques violents et d'autres risques environnementaux.

Le modélisateur côtier senior jouera un rôle crucial dans l'orientation et la supervision du développement et de l'application des méthodes numériques, de l'analyse des données et des outils d'aide à la décision. L'objectif est de fournir des solutions pour gérer efficacement les risques d'inondation et d'érosion dans les environnements côtiers et fluviaux. En tant qu'expert en la matière, le modélisateur côtier principal s'appuiera sur son expertise des processus physiques côtiers et fluviaux et/ou de l'ingénierie côtière et fluviale pour soutenir les objectifs de R&D de l'OCRE-CNRC.

La principale responsabilité du modélisateur côtier principal sera de diriger les efforts de l'OCRE-CNRC pour développer des activités de recherche et de développement ayant un impact en mettant au point de nouveaux modèles, de nouvelles technologies et de nouvelles innovations.  Le candidat retenu devra également contribuer au développement de capacités, de processus et de normes afin de faire progresser et de maximiser l'impact de notre travail. Le candidat retenu devra diriger l'engagement des clients et des partenaires, l'élaboration de propositions, la gestion de projets, la diffusion de la recherche, la prestation de services techniques et l'examen technique des rapports et des produits livrables. Le poste requiert une solide expérience et des compétences avérées dans certains des domaines suivants : hydraulique/hydrodynamique des eaux de surface, mécanique des fluides environnementaux, modélisation de la qualité de l'eau, modélisation numérique et/ou analyse des processus physiques dans les environnements côtiers et/ou fluviaux (vagues, hydrodynamique et transport de sédiments), ingénierie côtière, processus côtiers, gestion des risques d'inondation/d'érosion, solutions fondées sur la nature, hydrologie, science et modélisation du climat, analyse et interprétation des données, programmation et gestion de projet.

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Diplôme d'études supérieures (MSc ou MAppSc) ou d'une institution reconnue en ingénierie civile, environnementale, des ressources en eau, côtière ou océanique ou en géosciences. 
 
Un doctorat en ingénierie civile, environnementale, des ressources en eau, côtière ou océanique ou en géosciences est considéré comme un atout. 

Une équivalence peut être envisagée pour les candidats qui sont à six mois de l'obtention d'un master et qui ont au moins dix ans d'expérience dans le domaine de l'ingénierie civile, environnementale, des ressources en eau, côtière ou océanique, ou des géosciences.

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

1. Expérience significative* de la direction ou de la supervision de l'application des principes de l'ingénierie et des sciences appliquées, y compris l'identification des problèmes et des contraintes, les approches rationalisées de résolution des problèmes, la modélisation et la simulation, l'analyse et la diffusion claire et efficace des résultats techniques à un éventail de publics par le biais de formes de communication écrites et orales (par exemple, des rapports, des présentations).
2. Expérience significative* dans les activités d'engagement/de marketing et/ou dans l'élaboration et la gestion de partenariats et de collaborations efficaces.
3. Expérience significative* de la modélisation et de l'analyse numériques pour apporter des solutions à divers sujets liés aux défis de l'ingénierie côtière et/ou des ressources en eau, notamment l'évaluation et la gestion des risques d'inondation et d'érosion, l'impact des vagues sur les côtes et les infrastructures, l'évaluation de la qualité de l'eau, la gestion des risques, les solutions basées sur la nature, l'évaluation des impacts du changement climatique et l'adaptation à ce changement.
4. Expérience des modèles numériques et/ou physiques permettant d'acquérir une connaissance approfondie des processus physiques côtiers (par exemple, hydrodynamique, vagues, transport de sédiments, qualité de l'eau).
5. Expérience significative* de la gestion et de l'exécution de projets techniques complexes, de l'élaboration de propositions, de la gestion de projets et du travail au sein d'équipes pluridisciplinaires.
    

*Une expérience significative signifie au moins dix (10) ans d'expérience.

Condition d'emploi

 Secret (II)

Exigences linguistiques

Anglais 

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

1. Compétences avancées en matière de communication orale et écrite en anglais, de rédaction de propositions claires et concises, de rapports, de documents de conférence et/ou d'articles de revue et de communication efficace des résultats aux clients et/ou lors de conférences scientifiques.
2. Compréhension des principes, des pratiques, des outils et des techniques de gestion de projet, ainsi que capacité à gérer des projets complexes (c'est-à-dire capacité à planifier, organiser, exécuter et contrôler les ressources de manière à ce que les projets soient achevés dans les délais, dans le respect du budget et avec la qualité et l'impact souhaités) avec diverses parties prenantes. 
3. Solide connaissance des principes de la mécanique des fluides, du génie côtier et/ou des ressources en eau, ainsi que des processus physiques côtiers et fluviaux (hydrodynamique, qualité de l'eau et transport des sédiments).
4. Solide connaissance des principes d'utilisation de la modélisation numérique pour étudier un large éventail de problèmes liés au génie côtier, aux ressources en eau, à la qualité de l'eau et à la gestion des risques côtiers.
5. Maîtrise des modèles numériques de simulation des vagues, de l'hydrodynamique et du transport des polluants de l'eau et des sédiments dans les zones côtières et fluviales.
6. Capacité à concevoir, lancer et diriger des projets de recherche et à guider des équipes de chercheurs afin de trouver des solutions créatives à des problèmes précédemment inexplorés ou non résolus.

Compétences comportementales

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le(s) profil(s) des compétences suivant(s) : SUPPRIMER LES PROFILS QUI NE S’APPLIQUENT PAS Services de gestion; Recherche

Tous les profils de compétences

Rémunération

Ce poste fait partie de la catégorie Agent du Conseil de recherches (ACR), un groupe unique au CNRC. Les candidats sont rémunérés sur la base de leur expertise, des résultats et de l’impact de leur expérience professionnelle antérieure par rapport aux exigences du niveau choisi. L’échelle salariale de ce groupe est vaste, de 63,470$ à 179,422$ par année, ce qui permet aux personnes de tous les niveaux, qu’elles soient nouvellement diplômées ou expertes de renommée mondiale, d’être équitablement rémunérées en fonction de leurs contributions.

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.

Explorez le champ des possibles

Tout est possible au Conseil national de recherches du Canada (CNRC), chef de file de la recherche et de la technologie au Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.

Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.

Remarques

• L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
• Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
• La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
• Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
• Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.