Machiniste-mécanicien ou machiniste-mécanicienne

La priorité peut être accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*.

 

* La loi sur l'équité en matière d'emploi, qui est en cours de révision, utilise les termes "personnes handicapées" et "minorités visibles".


Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés.

 

Ville: Ottawa 

Unité organisationnelle: Planification et gestion des biens immobiliers 

Classification:  MECL-CL 

Durée de l'emploi: 2 postes (1 durée déterminée d'un an et 1 continu)

Exigences linguistiques: Anglais ou Français

 

Modalités de travail: En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste nécessitera une présence physique à plein temps sur le lieu de travail du CNRC

 

 

Explorez le champ des possibles

Tout est possible au Conseil national de recherches du Canada (CNRC), chef de file de la recherche et de la technologie au Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.


Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.

Le rôle

Nous sommes à la recherche d’une personne pour occuper le poste de machiniste-mécanicien ou machiniste-mécanicienne en vue d’appuyer la Direction de la planification et de la gestion des biens immobiliers (PGBI). La personne retenue doit partager nos valeurs fondamentales relatives à l’intégrité, à l’excellence, au respect et à la créativité.

 

La personne choisie doit être très autonome et à l’aise de travailler seule. Elle devra utiliser tous les équipements et outils liés aux métiers de mécanicien de chantier et de machiniste. Sous la supervision générale du superviseur ou de la superviseure des opérations du site, la personne retenue est responsable de l’entretien, de l’installation, de l’inspection, du dépannage, de l’étalonnage et de la réparation d’une vaste gamme de pompes, d’appareils de traitement d’air, de ventilateurs d’extraction et de systèmes de chauffage et de refroidissement, y compris des équipements de laboratoire spécialisés. Elle doit entretenir tous les équipements selon les normes requises et répondre aux besoins de la recherche et aux pannes d’équipement. Elle travaillera au sein d’une équipe pour aider les autres corps de métier sur place. Néanmoins, elle devra régulièrement travailler de manière autonome et maintenir un haut niveau de précision et de sécurité dans l’exercice de ses fonctions.

 

La personne retenue joue un rôle essentiel dans le soutien des groupes de recherche. Elle travaillera en étroite collaboration avec chaque groupe pour assurer l’entretien, la réparation et la mise en place de l’équipement afin de garantir l’efficacité opérationnelle. Des activités d’entretien sont menées dans le cadre d’un programme régulier d’entretien préventif et lors d’interventions en cas d’urgence ou de défaillance.

 

Le CNRC s’engage à offrir un bon équilibre travail-vie personnelle. Le CNRC offre des heures normales de travail (37,5 heures par semaine) et d’excellents avantages, dont des congés de maladie, des congés familiaux et 3 semaines de vacances.
 

 

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Diplôme d’études secondaires répondant aux normes provinciales.

 

Titulaire d’un certificat de qualification de mécanicien de chantier (433A) ou d’un certificat de qualification (Sceau rouge) interprovincial équivalent.

 

Les certificats ou formations qui suivent peuvent constituer des atouts :

  • Sceau rouge
  • Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT)
  • Travail en hauteur
  • Espace clos
  • Sensibilisation aux substances désignées
  • Certificat de secourisme

 

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

  • Connaissance appréciable des procédures, des techniques et des normes ainsi que des matériaux utilisés dans le métier de machiniste-mécanicien ou machiniste-mécanicienne
  • Capacité de base à lire des schémas et des plans mécaniques et à interpréter les spécifications du fabricant
  • Connaissance de base des systèmes et équipements d’automatisation des bâtiments
  • Capacité à effectuer des manœuvres de gréage pour soulever, déplacer, tirer, pousser ou abaisser de l’équipement à installer ou à retirer
  • Connaissance pratique appréciable des outils spécialisés du métier de machiniste-mécanicien ou machiniste-mécanicienne
  • Connaissance de base des techniques de soudage, de brasage et de coupage à l’aide de chalumeaux oxyacétyléniques pour fabriquer divers types de gabarits, de montages, de garde-corps ou de dispositifs de protection ou pour réparer des pièces moulées

 

Les expériences suivantes pourraient être considérées comme des atouts :

  • Bonne connaissance pratique des autres métiers connexes (électricité, plomberie, vapeur et CVCA)
  • Expérience de l’industrie
  • Expérience de l’électricité
  • Expérience de la fabrication
  • Expérience de la suite MS Office

 

*Expérience de base – quelques mois à 2 ans
*Expérience appréciable – de 2 à 6 ans
 

Condition d'emploi

Cote de fiabilité

 

La personne retenue doit être en mesure de posséder et de conserver les capacités physiques nécessaires à l’exercice de ses fonctions, notamment travailler dans des positions inconfortables, se pencher et s’étirer, déplacer des objets légers et, à l’occasion, des objets de grande taille, encombrants et plus lourds, utiliser des outils et des équipements manuels et électriques et monter des escaliers et des échelles à l’occasion.

 

Le travail s’effectue généralement dans un atelier, un laboratoire, une chambre mécanique ou sur un toit. Il comporte une exposition quotidienne à des bruits de fond provenant d’outils et d’équipement, ainsi qu’une exposition régulière à de la saleté, du bruit, des substances et de l’équipement dangereux, des températures extrêmes ou d’autres conditions difficiles. La plupart des travaux de réparation ou d’entretien sur place ont lieu dans une installation de recherche. Le travail peut être réalisé à l’intérieur et à l’extérieur et entraîner à l’occasion une exposition à des conditions météorologiques extrêmes ainsi que des tâches sur des surfaces inégales et en hauteur.

 

Utiliser et entretenir du matériel, de l’équipement, des outils, des dispositifs et des vêtements de sécurité fournis et destinés à sa protection, en respectant les instructions, directives, normes, programmes et procédures visant à assurer la sécurité dans l’exécution du travail et en participant à la formation sur la sécurité.
 

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

  • Solide connaissance pratique de la réparation et de l’entretien de machines et d’équipements hydrauliques, pneumatiques et mécaniques (y compris des pompes, compresseurs, ventilateurs, composants de systèmes de ventilation, moteurs électriques, machines à commande numérique par ordinateur, moteurs diesel, grues, etc.)
  • Solide connaissance des risques professionnels et des mesures de sécurité
  • Solide compréhension des outils, de l’équipement, des principes, des matériaux et de la terminologie associés au métier de machiniste-mécanicien ou machiniste-mécanicienne
  • Solide connaissance des versions actuelles des lois, des règlements du bâtiment, des codes et des normes applicables
  • Solide connaissance de l’examen des plans, des croquis, des dessins, des manuels, des spécifications et des échantillons de pièces afin de déterminer les dimensions et les tolérances des pièces finies et les exigences en matière de réglage de l’usinage
  • Solide capacité à cerner les options, à élaborer des solutions et à prendre des mesures pour répondre aux demandes des clients
     

Compétences comportementales

  • Soutien en technologie - Priorité au client (Niveau 2)
  • Soutien en technologie - Esprit d'initiative (Niveau 1)
  • Soutien en technologie - Orientation vers les résultats (Niveau 2)
  • Soutien en technologie - Travail en équipe (Niveau 2)
  • Soutien en technologie - Capacité de concevoir et d'analyser (Niveau 2)

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le profil des compétences suivant : Soutien en technologie

 

Tous les profils de compétences

Rémunération

Salaire sous révision 

 

De 68,640$ à 74,863$ par année.

 

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.

Remarques

  • L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
  • Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
  • La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
  • Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
  • Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.

 

 

S.V.P. envoyez vos questions en incluant le numéro de la demande (22785) à :

Courriel :  NRC.NRCHiring-EmbaucheCNRC.CNRC@nrc-cnrc.gc.ca

Téléphone : 506-447-5827 

Date de fermeture: 04 décembre 2024 - 23h59 heure de l'Atlantique

 

 

Pour plus de renseignements sur les ressources et outils professionnels, consultez les Ressources et outils professionnels

 

*Si vous occupez actuellement un poste d’une durée déterminée ou indéterminée au CNRC, veuillez poser votre candidature par l’entremise du module Carrières SuccessFactors à partir de votre ordinateur de travail.