Ingénieur ou ingénieure en navigabilité - Structures

Le rôle

Nous souhaitons embaucher un Ingénieur ou une ingénieure en navigabilité - Structures pour rejoindre notre Centre de recherche en aérospatiale et contribuer aux modifications d'aéronefs ainsi qu'aux intégrations de recherche au sein de la flotte du Laboratoire de recherche en vol (FRL), y compris sur les nouvelles plateformes telles que le Global 6500. La personne choisie doit partager nos valeurs fondamentales relatives à l'intégrité, à l'excellence, au respect et à la créativité. 

Le Laboratoire de recherche en vol (FRL) exploite une petite flotte d'aéronefs de recherche sous le régime de permis de vols expérimentaux.  Ces avions sont modifiés à l’interne pour répondre aux besoins de recherche en vol des partenaires et des clients du secteur aérospatial canadien. La navigabilité continue des aéronefs est assurée par un processus de conformité géré en interne.  Le/la titulaire du poste devra mettre à profit son expertise en ingénierie pour fournir des conseils sur l’analyse structurelle, la conception, le développement et l’installation d’équipements, ainsi que sur toute modification associée des aéronefs requise pour les projets de recherche en vol. Il/elle servira de ressource interne pendant le développement des projets afin d’identifier et de communiquer les problèmes de navigabilité au personnel de soutien, et de s’assurer que les installations proposées sur les aéronefs répondent aux exigences de navigabilité du CNRC/FRL et de Transports Canada. Le/la titulaire devra interagir avec une équipe multidisciplinaire composée de chercheurs, de pilotes d’essai, d’ingénieurs, de concepteurs mécaniques, ainsi que de personnel chargé de la fabrication et de la maintenance des aéronefs. 

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Un baccalauréat en génie aéronautique ou en génie mécanique.

La réussite du cours de spécialisation en certification des aéronefs de Transports Canada, ou d'un cours équivalent, est considérée comme un atout.

Un diplôme de maîtrise dans un domaine connexe serait considéré comme un atout.

Tout diplôme parmi ceux mentionnés ci-dessus, avec une spécialisation en structures aéronautiques, serait considéré comme un atout.

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

• Au moins dix ans d'expérience en ingénierie structurelle dans le cadre de programmes de modification d'aéronefs, d'installation expérimentale, de missions spéciales ou d'intégration de la recherche;
• Une vaste expérience en analyse structurelle acquise auprès d'un constructeur aéronautique, d'un centre de réparation et de révision d'aéronefs ou d'un organisme chargé de réaliser et de documenter des modifications structurelles majeures sur des aéronefs;
• Une expérience significative dans la certification de produits aéronautiques ou de modifications structurelles apportées à des produits aéronautiques conformément au Règlement de l'aviation canadien ou à un autre système réglementaire; et
• Une expérience de base dans la réalisation d'analyses par éléments finis de structures d'aéronefs à l'aide d'un logiciel commercial et dans la préparation de rapports d'analyse structurelle.

Atouts :

• Expérience en gestion de projets;
• Expérience dans l'identification et le conseil en matière de navigabilité ou de certification pour des technologies nouvelles ou non standard;
• Expérience dans le secteur privé ou public en matière de supervision de la navigabilité d'une flotte d'aéronefs; et
• Qualifications équivalentes à celles d'un  représentant d’approbation de la conception (structures) de Transports Canada. représentant en homologation de conception (structures) de Transports Canada.

Condition d'emploi

•  Autorisation de niveau Secret

Un processus d’autorisation de niveau secret sera appliqué.

Pour une Autorisation de niveau secret, la vérification des antécédents sur une période de 10 ans est requise. Les individus doivent avoir vécu au Canada pendant une période suffisante pour permettre la réalisation des enquêtes, vérifications et évaluations appropriées.

• Doit être en mesure d'obtenir et de conserver une carte d'identité pour les zones réglementées (RAIC) délivrée par le bureau du contrôle des cartes d'accès de l'aéroport d'Ottawa;
• Conditions de travail : Ce poste nécessite d'effectuer des tâches à bord et autour des aéronefs, et les candidats doivent être physiquement aptes à remplir les fonctions liées à ce poste. Ces fonctions comprennent : travailler sur des plates-formes surélevées, soulever des charges modérées et porter un équipement de protection individuelle tel qu'un appareil respiratoire et des lunettes de sécurité. Le candidat devra manipuler des produits chimiques et des matériaux couramment utilisés dans l'industrie aéronautique;
• Admissibilité à l'inscription à l'Ordre des ingénieurs de l'Ontario (PEO);
• Capacité à voler en tant que membre de l'équipage d'un aéronef FRL; et
• Des voyages internationaux seront nécessaires.

Exigences linguistiques

Anglais

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

• Solides connaissances des structures aérospatiales et des techniques de conception et d'analyse associées;
• Capacité à analyser des structures à l'aide d'outils informatiques (par exemple, l'analyse par éléments finis, etc.);
• Connaissance approfondie du système réglementaire canadien de l'aviation, y compris le Règlement de l'aviation canadien (RAC) et les normes de conception (AWM); une bonne maîtrise des approches en matière de navigabilité pour les configurations d’aéronefs d’essais en vol et expérimentaux;
• Une capacité avérée à diriger et à coordonner des équipes multidisciplinaires à toutes les phases de projets de modification ou d'intégration d'aéronefs; et 
• Connaissance des concepts et principes de gestion de projet.

Compétences comportementales

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon les profils des compétences suivants : Recherche; Extension de la technologie

Tous les profils de compétences

Rémunération

Ce poste fait partie de la catégorie Agent du Conseil de recherches (ACR), un groupe unique au CNRC. Les candidats sont rémunérés sur la base de leur expertise, des résultats et de l’impact de leur expérience professionnelle antérieure par rapport aux exigences du niveau choisi. L’échelle salariale de ce groupe est vaste, de 64,739$ à 183,010$ par année, ce qui permet aux personnes de tous les niveaux, qu’elles soient nouvellement diplômées ou expertes de renommée mondiale, d’être équitablement rémunérées en fonction de leurs contributions.

Remarque : Le régime salarial complet des AR/ACR comporte cinq niveaux. La détermination du salaire sera basée sur un examen de l’expertise de la personne qui postule, des résultats et des impacts de son expérience professionnelle antérieure par rapport aux exigences du niveau. Ainsi, le salaire initial pourrait se situer dans un autre niveau de l’échelle salariale des AR/ACR (c’est-à-dire au-dessus ou en dessous du niveau prévu pour ce poste).

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.

Explorez le champ des possibles

Tout est possible au CNRC, nommé en 2025 l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs dans la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes !

Le CNRC est le plus gros organisme de recherche et d'innovation du Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.

Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.

Remarques

• L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
• Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
• La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
• Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
• Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.