Ingénieur ou ingénieure de soutien, Semi-conducteur

Le rôle

Nous sommes à la recherche d’un ingénieur ou d’une ingénieure de soutien en semi-conducteurs pour appuyer les opérations du quart de soir au Centre de fabrication pour la photonique du Canada (CFPC). La personne retenue assurera le maintien et l’optimisation des procédés de fabrication de semi-conducteurs composés III-V dans un environnement de salle blanche de production, en appui à des projets axés sur les clients et en veillant à la stabilité des procédés, à l’intégrité de la documentation et à la continuité des opérations.

Ce poste exige de solides compétences techniques en dépannage, une collaboration étroite avec les équipes d’ingénierie et d’exploitation, ainsi que la capacité de mentorat auprès du personnel technique subalterne. La personne retenue contribuera à la robustesse des procédés, aux initiatives d’amélioration continue et au respect des normes de santé et de sécurité en salle blanche et en milieu de travail.

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Baccalauréat en sciences physiques, en science des matériaux, en génie électrique, en génie chimique, en physique ou dans une discipline connexe en génie ou en sciences appliquées.

Doctorat ou une maîtrise dans l’une de ces disciplines, un atout. 

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

• Expérience approfondie** et récente***, acquise de manière pratique, en fabrication de dispositifs semi-conducteurs dans un environnement industriel de salle blanche.
• Expérience approfondie** en maintien et en optimisation de procédés de fabrication de semi-conducteurs III-V, y compris le dépannage, la stabilité des procédés et l’amélioration du rendement.
• Expérience appréciable* dans au moins un des domaines de procédés de base suivants :
  
  • • Dépôt diélectrique et/ou gravure (y compris la gravure de matériaux III-V),
    • Métallisation,
    • Lithographie et/ou métrologie.
      
      
• Expérience appréciable** en intégration de multiples étapes de fabrication dans un flux de fabrication de dispositifs semi-conducteurs, avec une compréhension démontrée des interactions entre les procédés et de leur incidence sur le rendement et la performance.
• Expérience appréciable** dans l’utilisation de systèmes MES et de données issues de plans d’expériences (DOE) afin de soutenir la surveillance des procédés, le contrôle des variations et la prise de décision.
  
  

 *Une expérience appréciable*correspond à une expérience de trois (3) à cinq (5) ans.
**Une expérience approfondie correspond à une expérience d’au moins sept (7) ans.

***Récente : au cours des deux (2) dernières années.

Condition d'emploi

• Cote de fiabilité (pour obtenir une cote de fiabilité, nous devons vérifier les antécédents sur une période de cinq ans).  
• Doit être admissible au Programme des marchandises contrôlées (PMC). La formation sera fournie.
• Doit être disposé(e) et capable de travailler avec des matières dangereuses (p. ex. des composés semi-conducteurs III-V) dans un environnement de salle blanche ou de laboratoire.

Exigences linguistiques

Anglais 

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

• Connaissance pratique démontrée des procédés de fabrication de semi-conducteurs III-V (dépôt/gravure de diélectriques, métallisation et/ou lithographie/métrologie).
• Capacité démontrée à maintenir et à optimiser des procédés de fabrication de semi-conducteurs, en assurant leur stabilité, leur reproductibilité et le rendement, grâce à l’application efficace de méthodologies axées sur les données telles que le SPC, le DoE et le MES.
• Connaissance appréciable des méthodes de résolution de problèmes, incluant l’analyse des écarts de procédé ou des instabilités des équipements, l’analyse des causes fondamentales, ainsi que la mise en œuvre de mesures correctives et préventives (CAPA).
• Connaissance démontrée de l’intégration des procédés pour les semi-conducteurs III-V, incluant l’impact des variations de procédé sur les étapes subséquentes, la performance des dispositifs et le rendement.
• Connaissance appréciable des pratiques de sécurité en salle blanche, incluant la manipulation sécuritaire des produits chimiques, des gaz comprimés et des équipements de fabrication, conformément aux procédures opérationnelles ainsi qu’aux exigences en matière de santé et sécurité.

Compétences comportementales

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le(s) profil(s) des compétences suivant(s) : Recherche

Tous les profils de compétences

Rémunération

L’objectif de cette mesure de dotation est de pourvoir un poste du niveau ACR-3/ACR-4. Il s’agit d’un poste pour personnes qui sont en milieu de carrière et l’échelle salariale est de $119,688 à $168,192. 

Remarque : Le régime salarial complet des AR/ACR comporte cinq niveaux. La détermination du salaire sera basée sur un examen de l’expertise de la personne qui postule, des résultats et des impacts de son expérience professionnelle antérieure par rapport aux exigences du niveau. Ainsi, le salaire initial pourrait se situer dans un autre niveau de l’échelle salariale des AR/ACR (c’est-à-dire au-dessus ou en dessous du niveau prévu pour ce poste).

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.

Explorez le champ des possibles

Tout est possible au CNRC, nommé en 2025 l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs dans la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes !

Le CNRC est le plus gros organisme de recherche et d'innovation du Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.

Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.

Remarques

• L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
• Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
• La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
• Cette position requiert des quarts de travail de soir. 
• Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
• Le ou la titulaire doit travailler dans un environnement de laboratoire propre et suivre les directives établies en matière de santé et de sécurité.
• Volonté de travailler avec des matériaux dangereuses et/ou des situations dangereuses.
• Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.