Ingénieur junior ou ingénieure juniore en avionique

Le rôle

Nous souhaitons embaucher un ingénieur junior ou une ingénieure juniore en avionique en début de carrière en vue de soutenir le Centre de recherche en aérospatiale.  La personne choisie doit partager nos valeurs fondamentales relatives à l’intégrité, à l’excellence, au respect et à la créativité.  

Le Laboratoire de recherche en vol (LRV) exploite une petite flotte d’avions de recherche hautement spécialisés pour répondre aux besoins de recherche en vol de ses partenaires et clients du secteur aérospatial canadien. Les modifications techniques apportées à ces aéronefs sont réalisées en interne par des équipes hautement qualifiées de concepteurs, d’ingénieurs et de spécialistes de la fabrication. La maintenance est assurée par des techniciens d’entretien aéronautique brevetés, et les projets de recherche sont menés par des pilotes d’essai qualifiés et des membres d’équipage compétents.  

L’ingénieur junior ou l’ingénieure juniore en avionique sera responsable de la conception technique des installations avioniques et électriques à bord des aéronefs du CNRC (et autres), de l’aide à l’approbation des modifications, et de la gestion des interfaces de conception entre les équipements de recherche et les systèmes d’alimentation électrique, de navigation, de communication et de surveillance de l’aéronef.  

L’ingénieur junior ou l’ingénieure juniore en avionique devra faire appel à son expertise technique pour identifier, gérer et communiquer les risques des projets aux autres membres de l’équipe de conception, afin de s’assurer que l’avionique et les installations électriques des aéronefs répondent aux spécifications de conception et aux exigences de navigabilité de Transports Canada.

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Baccalauréat ou maîtrise d’une université reconnue avec spécialisation en génie électrique, électronique, des systèmes ou aérospatial.

Admissibilité à devenir membre de l’Ordre des ingénieurs de l’Ontario
 

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

• Expérience appréciable en ingénierie dans le domaine de l’avionique acquise auprès d’un fabricant d’équipements d’origine, d’un exploitant d’aéronefs, d’un organisme d’approbation de la conception, ou en entretien d’aéronefs;
• Expérience pratique appréciable en conception, intégration et dépannage de systèmes avioniques et électriques à bord d’aéronefs; 
• Expérience appréciable à préparer des documents de certification de navigabilité civile (ou militaire) incluant: plans de câblage, plans d’essai, rapports de justification, etc;
• Expérience des principes de gestion de projet avec une certaine exposition au soutien d’équipes pluridisciplinaires dans le cadre de projets, de leur lancement à leur clôture;
• Expérience à préparer et réaliser des essais de compatibilité électromagnétique et d'interférence (CEM/EMI) et des essais fonctionnels de systèmes aéronautiques;
• Expérience à utiliser AutoCAD Electrical ou un logiciel de conception de câblage électrique équivalent; et
• Expérience à travailler sur des aéronefs électrifiés ou des véhicules aériens sans pilote (UAV), serait considéré comme un atout.

Condition d'emploi

 Secret (II)

Exigences linguistiques

Anglais

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

• Spécification, conception, intégration, essais et certification des systèmes avioniques et électriques y compris :  communication, navigation, surveillance, distribution de l’alimentation, commandes de vol [pilotes automatiques], instruments, affichages, prévention des collisions, radars, réseaux de données);
• Création de schémas fonctionnels, de schémas de câblage et de documents de contrôle des interfaces à l’aide d’un logiciel de CAO (AutoCAD de préférence);
• Élaboration de plans d’essai, de procédures, d’instructions pour le maintien de la navigabilité, de rapports de justification, de spécifications techniques et de documents relatifs aux exigences;
• Appliquer les normes industrielles de Transports Canada, Aviation civile (TCAC) et de la Federal Aviation Administration (FAA) dans les tâches d’ingénierie;
• Connaissance du Règlement de l’aviation canadien (RAC) et des procédures de certification de navigabilité pour l’aviation civile;
• Familiarité avec les normes de la Radio Technical Commission for Aeronautics (RTCA) : DO-160 Environmental Conditions and Test Procedures for Airborne Equipment, DO-178 Software Considerations in Airborne Systems and Equipment Certification, et DO-254 Design Assurance Guidance for Airborne Electronic Hardware;
• Compréhension des principes de compatibilité électromagnétique incluant la conception d’antennes, le blindage contre les radiofréquences (RF), la mise à la terre, la liaison, la protection contre les champs de rayonnement à haute intensité (HIRF), la protection contre la foudre et l’atténuation des interférences électromagnétiques;
• Connaissance des principes 4754 et 4761 des pratiques recommandées dans le domaine de l’aérospatial de SAE pour l’évaluation de la sécurité des systèmes; et
• Capacité à effectuer un travail d’ingénierie de haute qualité en maintenant un bon équilibre entre la sécurité, la fiabilité et l’efficacité des systèmes aéronautiques expérimentaux et de recherche.

Compétences comportementales

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le profil des compétences suivant : Extension de la technologie

Tous les profils de compétences

Rémunération

L’objectif de cette mesure de dotation est de pourvoir un poste du niveau ACR-1-2. Il s’agit d’un poste pour personnes qui sont en début de carrière et l’échelle salariale est de 63 470 $ à 114 354 $. 

Remarque : Le régime salarial complet des AR/ACR comporte cinq niveaux. La détermination du salaire sera basée sur un examen de l’expertise de la personne qui postule, des résultats et des impacts de son expérience professionnelle antérieure par rapport aux exigences du niveau. Ainsi, le salaire initial pourrait se situer dans un autre niveau de l’échelle salariale des AR/ACR (c’est-à-dire au-dessus ou en dessous du niveau prévu pour ce poste).

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.

Explorez le champ des possibles

Tout est possible au Conseil national de recherches du Canada (CNRC), chef de file de la recherche et de la technologie au Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.

Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.

Remarques

• L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
• Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
• La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
• Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
• Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.