Gestionnaire de projet principal(e), Infrastructure scientifique

Explorez le champ des possibles

Tout est possible au CNRC, nommé en 2025 l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs dans la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes !

Le CNRC est le plus gros organisme de recherche et d'innovation du Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.

Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.

Le rôle

Nous sommes à la recherche de Gestionnaires de projet principal (ACR) pour rejoindre le Bureau de gestion du renouvellement des installations du CNRC.  Le/la gestionnaire principal de projet sera une personne qui partage nos valeurs fondamentales d'intégrité, d'excellence, de respect et de créativité.

Le Bureau de la gestion du renouvellement des installations a pour mandat de diriger l'établissement des priorités des futurs projets de recapitalisation des installations du CNRC et de réaliser des projets de renouvellement des installations de recherche et des biens immobiliers afin d'appuyer le processus de transformation du CNRC en une organisation de recherche et de technologie plus avancée qui soutient l'écosystème de la science, de la technologie et de l'innovation du Canada.

Sous la direction du directeur exécutif, Bureau de gestion des projets d'infrastructure (BGPI), le/la gestionnaire de projet principal fournit un soutien à la gestion de projet aux centres de recherche pour l'élaboration de chartes de projet et de plans de gestion de projet pour les installations scientifiques et/ou les projets immobiliers et veille à ce que les projets qui lui sont confiés soient livrés, que les calendriers et les budgets soient respectés et que les attentes des parties prenantes soient satisfaites.

Le/la titulaire dirige des équipes multidisciplinaires dans un environnement matriciel, en s'appuyant sur des experts en la matière issus des centres de recherche, des responsables techniques de la planification et de la gestion des biens immobiliers, des coordinateurs de projet, des agents d'approvisionnement, des contrôleurs et du personnel administratif, et en assurant la liaison avec les parties prenantes internes et externes.

Le/la titulaire prépare les chartes de projet, les plans de gestion de projet, les rapports de suivi et tous les documents nécessaires pour se conformer aux exigences du cadre du BGRI. La personne soutient également la planification de la performance du BGRI en surveillant les progrès quotidiens et le budget des projets ainsi que d'autres activités connexes.

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Diplôme universitaire en ingénierie, en gestion de projet ou dans un autre domaine pertinent pour les fonctions de ce poste.

Une désignation officielle à titre de professionnel de la gestion de projet (PGP) du Project Management Institute (PMI) pourrait être un atout.

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

• Expérience appréciable** et récente* de la gestion de la mise en œuvre de projets complexes et d’envergure portant sur des infrastructures scientifiques, institutionnelles ou industrielles ou sur des biens immobiliers.
• Expérience relative à l’application des principes de gestion de projet et à l’adoption des meilleures pratiques.
• Expérience de la gestion d’équipes multidisciplinaires et de ressources multipartites dans un environnement matriciel, notamment du personnel, des sous-traitants et des aspects complexes de l’approvisionnement.
• Expérience de la présentation de rapports à la haute direction sur la performance des projets, y compris l’examen, la production et l’analyse d’indicateurs de performance, tels que ceux liés aux coûts, au calendrier, à la qualité, à la satisfaction des clients et à la mobilisation de l’équipe de projet.
• Expérience de la formulation de recommandations pour la résolution de problèmes.
• Expérience de la mobilisation des intervenants internes et externes dans un environnement complexe.

   

Atouts

• Expérience de la gestion de projets dans un environnement de recherche et de technologie.
• Expérience dans le domaine de l’approvisionnement au sein  du gouvernement fédéral.

*Expérience récente : toute expérience acquise au cours des dix (10) dernières années.

**Expérience appréciable : Au moins sept ans d’expérience.

Condition d'emploi

Autorisation de niveau Secret

Un processus d’autorisation de niveau secret sera appliqué.

Pour une Autorisation de niveau secret, la vérification des antécédents sur une période de 10 ans est requise. Les individus doivent avoir vécu au Canada pendant une période suffisante pour permettre la réalisation des enquêtes, vérifications et évaluations appropriées.

Exigences linguistiques

Trois (3) postes bilingues impératif (CBC/CBC) et trois (3) postes anglais.

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

• Connaissance approfondie de la théorie, des procédures et des pratiques de gestion de projet.
• Capacité à utiliser des outils logiciels de gestion de projet pour la planification, le suivi des coûts et l’établissement de rapports, notamment Excel, PowerPoint, Primavera ou Microsoft Project.
• Connaissance des techniques permettant de mener et de diriger des activités de gestion de projet, telles que l’élaboration de chartes de projet et de plans de gestion, la budgétisation, l’évaluation des coûts, la gestion des risques, l’établissement de rapports, la passation de marchés et la négociation de contrats.
• Connaissance approfondie du secteur de la construction, en particulier de la gestion de projets immobiliers ou portant sur des infrastructures scientifiques, institutionnelles ou industrielles.
• Capacité à élaborer des plans de projet détaillés, à coordonner les activités de l’équipe, à organiser des réunions d’équipe, à suivre l’avancement des travaux et à communiquer avec les intervenants (internes et externes).

Compétences comportementales

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le(s) profil(s) des compétences suivant : Services de gestion

Tous les profils de compétences

Rémunération

Ce poste fait partie de la catégorie Agent du Conseil de recherches (ACR), un groupe unique au CNRC. Les candidats sont rémunérés sur la base de leur expertise, des résultats et de l’impact de leur expérience professionnelle antérieure par rapport aux exigences du niveau choisi. L’échelle salariale de ce groupe est vaste, de 64,739$ à 183,010$ par année, ce qui permet aux personnes de tous les niveaux, qu’elles soient nouvellement diplômées ou expertes de renommée mondiale, d’être équitablement rémunérées en fonction de leurs contributions.

De plus, le/la titulaire qui rencontre les exigences linguistiques (CBC/CBC) recevra une prime de bilinguisme de 800$ par année.

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.

Remarques

• L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
• Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
• La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
• Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
• Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.