Gestionnaire de projet, Exécution et suivi financier

Le rôle

Nous sommes à la recherche d’un ou une gestionnaire de projet (ACR) pour se joindre au centre de recherche Innovation dans les énergies propres du CNRC. Le ou la gestionnaire de projet partagera nos valeurs fondamentales d’intégrité, d’excellence, de respect et de créativité.

Le Centre de recherche sur les innovations dans les énergies propres a pour mission d’accélérer la transition du Canada vers une économie carboneutre florissante, fondée sur les énergies propres et les industries décarbonées. Avec une main-d’œuvre multidisciplinaire répartie dans 5 installations au Canada, il réalise des programmes stratégiques de R-D axés sur les défis des parties prenantes et l’atteinte de résultats positifs pour le Canada.

Sous la responsabilité du directeur ou de la directrice du Bureau de gestion de projets, la personne retenue apportera aux centres de recherche un soutien lié à la gestion de projets en vue de l’élaboration de chartes de projets et de plans de gestion. Elle mettra également en place des outils de suivi de l’exécution et des budgets de projets.

Elle travaillera au sein d’équipes pluridisciplinaires dans un environnement matriciel et assurera la liaison avec les parties prenantes internes et externes.

La personne retenue planifiera, préparera et dirigera les examens des projets. Elle cernera les lacunes par rapport aux plans et formulera des recommandations aux chefs de projet et à l’équipe de gestion pour remédier à la situation. La personne retenue déterminera les améliorations à apporter au cadre de gestion des projets et les mettra en œuvre de manière à obtenir continuellement de bons résultats.
 

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Baccalauréat en ingénierie ou en sciences

Diplôme en administration des affaires ou spécialisation de programme en gestion de projets, un atout 

Désignation officielle à titre de professionnel ou professionnelle de la gestion de projets (PGP) ou d’adjoint certifié ou adjointe certifiée en gestion de projets (ACGP) du Project Management Institute (PMI), un atout
 

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

• Expérience appréciable de l’appui à la gestion de projets avec des équipes pluridisciplinaires et des ressources de nombreux partenaires.
• Vaste expérience de l’application de la gestion de projets et l’utilisation d’outils logiciels de gestion de projets dans un environnement de R-D.
• Expérience appréciable du développement et de la gestion des relations de travail efficaces entre les organisations.
• Expérience appréciable des techniques de gestion du risque

Condition d'emploi

Cote de fiabilité

Exigences linguistiques

Bilingue Impératif BBB/BBB

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

• Connaissance approfondie de la théorie, des procédures et des pratiques de la gestion de projets et de l’utilisation des outils informatiques de gestion de projets.
• Connaissance des techniques permettant de mener et de diriger des activités de gestion de projet : élaboration de chartes de projet et de plans de gestion, budgets, calcul des coûts, gestion des risques, établissement de rapports, passation de marchés, négociations contractuelles.
• Capacité de concevoir des plans de projet détaillés, de coordonner les activités d’une équipe ainsi que de diriger ses réunions, de faire le suivi des progrès et de communiquer avec les parties prenantes (internes et externes).

Compétences comportementales

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le(s) profil(s) des compétences suivant(s) : Services de gestion

Tous les profils de compétences

Rémunération

Ce poste appartient à la catégorie Agent et agente du Conseil de recherches (ACR). Ce groupe, unique au CNRC, a recours à un système de classification axé sur la personne au lieu du système courant de classification axée sur les tâches. Cela signifie que les personnes qui occupent l’un de ces postes sont rémunérées en fonction de leurs compétences ainsi que des résultats obtenus et des retombées engendrées dans le cadre de leur expérience de travail précédente. L’éventail des salaires de ce groupe est large, de 63 470 $ à 179 422 $ par année, ce qui permet aux personnes de tous les niveaux, qu’elles soient nouvellement diplômées, spécialistes de réputation mondiale ou de tout autre niveau intermédiaire, d’être rémunérées de façon juste en fonction de leurs contributions.

De plus, le/la titulaire recevra une prime de bilinguisme de 800$ par année.

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.

Explorez le champ des possibles

Tout est possible au Conseil national de recherches du Canada (CNRC), chef de file de la recherche et de la technologie au Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.

Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.

Remarques

• L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
• Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
• La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
• Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
• Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.