Expéditeur ou expéditrice, réceptionnaire et magasinier(ère)

La priorité peut être accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*.

 

* La loi sur l'équité en matière d'emploi, qui est en cours de révision, utilise les termes "personnes handicapées" et "minorités visibles".


Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés.

 

Ville: Ottawa 

Unité organisationnelle: Planification et gestion des biens immobiliers 

Classification:  AD-2 

Durée de l'emploi: Continu

Exigences linguistiques: Bilingue Impératif BBB/BBB 

 

Modalités de travail : En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste nécessitera une présence physique à plein temps sur le lieu de travail du CNRC indiqué.

 

Explorez le champ des possibles

Tout est possible au Conseil national de recherches du Canada (CNRC), chef de file de la recherche et de la technologie au Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.


Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.

Le rôle

Nous souhaitons embaucher un Expéditeur(trice)-réceptionnaire et Magasinier(ère) en vue de soutenir la Direction de la Planification et gestion des biens immobiliers (PGBI). La personne choisie doit partager nos valeurs fondamentales relatives à l’intégrité, à l’excellence, au respect et à la créativité. 

 

Le candidat ou candidate idéal(e) est une personne flexible, qui sait s'adapter et qui est apte à effectuer plusieurs tâches à la fois afin d'accomplir les diverses fonctions qui peuvent lui être confiées. Le titulaire sera responsable de la prestation de services à la clientèle dans les domaines du service au comptoir d'articles stockés, de l'expédition, de la réception, du contrôle des stocks, de la rotation des stocks, en conjonction avec un système de gestion des stocks et des fonctions de la salle du courrier.  

 

Le ou la titulaire pourrait être réaffecté(e) sur une base temporaire ou permanente à d'autres magasins, selon les besoins, afin de répondre aux exigences du service.

 

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Diplôme d'études secondaires. 

 

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

  • Expérience de base du service à la clientèle dans un environnement de magasin.
  • Expérience de base dans l'expédition, la réception, la vérification de l'exactitude des expéditions et le contrôle des stocks. 
  • Expérience de base de la saisie de données. 
  • Expérience de base de l'utilisation d'une base de données de gestion telle que SAP ou autre programme similaire.  

 

*De base – quelques mois à 2 ans 

 

ATOUTS:  

  • Expérience du transport de marchandises dangereuses.
  • Expérience en tant que commis au courrier. 
     

Condition d'emploi

Cote de fiabilité

 

Avoir et maintenir les capacités physiques nécessaires pour accomplir les tâches de ce poste, y compris la capacité de soulever/transporter jusqu'à 45 livres, de se tordre, de se pencher et de tendre les bras.

Exigences linguistiques

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

  • Connaissance des meilleures pratiques, politiques et procédures d'expédition et de réception des magasins. 
  • Connaissance des méthodes de gestion du matériel.
  • Connaissance des directives en matière de santé et de sécurité.
     

Compétences comportementales

  • Services de gestion - Priorité au client (Niveau 1)
  • Services de gestion - Communication (Niveau 1)
  • Services de gestion - Esprit d'initiative (Niveau 1)
  • Services de gestion - Orientation vers les résultats (Niveau 1)
  • Services de gestion - Travail en équipe (Niveau 1)

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le profil des compétences suivant : Services de gestion

 

Tous les profils de compétences

Rémunération

Salaire sous révision 

 

De 40,275$ à 51,610$ par année.

 

De plus, le/la titulaire recevra une prime de bilinguisme de 800$ par année.

 

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.

Remarques

  • L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
  • Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
  • La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
  • Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
  • Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.

 

 

S.V.P. envoyez vos questions en incluant le numéro de la demande (22768) à :

Courriel :  NRC.NRCHiring-EmbaucheCNRC.CNRC@nrc-cnrc.gc.ca

Téléphone : 506-447-5827 

Date de fermeture: 05 novembre 2024 - 23h59 heure de l'Atlantique

 

 

Pour plus de renseignements sur les ressources et outils professionnels, consultez les Ressources et outils professionnels

 

*Si vous occupez actuellement un poste d’une durée déterminée ou indéterminée au CNRC, veuillez poser votre candidature par l’entremise du module Carrières SuccessFactors à partir de votre ordinateur de travail.