Directeur ou directrice du programme Défi « Automobile électrique »

Explorez le champ des possibles

Tout est possible au Conseil national de recherches du Canada (CNRC), chef de file de la recherche et de la technologie au Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.

Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.

Le rôle

Contribuez à la réalisation de travaux de recherche stratégiques et poursuivez une carrière prometteuse au Conseil national de recherches du Canada (CNRC), la plus grande organisation de recherche et de technologie au Canada.

Nous sommes à la recherche d’un directeur ou une directrice pour le programme Défi « Automobile électrique ».

Les programmes Défi tirent parti des atouts bien établis du CNRC (installations, expertise et réseaux) pour réunir des équipes stratégiques très dynamiques. Leur objectif est de s’attaquer aux défis de politique publique et aux priorités du gouvernement avec des partenaires fédéraux et de stimuler l’innovation commerciale. Ils réunissent les meilleurs cerveaux du monde universitaire, de l’industrie et des pouvoirs publics pour réaliser des percées dans le continuum de l’innovation qui comptent pour les Canadiens et Canadiennes.

La personne retenue relèvera du vice-président, Transports et Fabrication, du CNRC et partagera nos valeurs fondamentales relatives à l’intégrité, à l’excellence, au respect et à la créativité.

Le gouvernement du Canada a fait une série d’investissements stratégiques pour soutenir la transformation industrielle du secteur des transports et évoluer vers une économie verte afin d’atteindre la carboneutralité d’ici à 2050. Alors que l’industrie automobile passe à la production de véhicules zéro émission (VZE), le Canada consolide sa position dans la chaîne d’approvisionnement des véhicules électriques (VE) et des batteries.

Par l’entremise de ce nouveau programme Défi, le CNRC collaborera avec des partenaires des secteurs privé et public, du milieu universitaire et d’autres organismes de recherche (au Canada et à l’étranger) pour faire progresser la recherche transformatrice, à haut risque et à haut rendement, afin de faire évoluer la chaîne de valeur de l’industrie automobile canadienne vers la prochaine génération de VZE. Le programme améliorera les liens entre les capacités croissantes du CNRC et les principaux intervenants au Canada et à l’étranger ainsi que les PME, afin d’obtenir des conseils techniques, des ressources, de l’expertise et des talents pour transformer les innovations technologiques et les produits en solutions pour l’industrie canadienne. Les connaissances et le réseautage obtenus grâce à la participation au programme contribueront à assurer le succès à long terme du marché canadien des VZE en soutenant l’innovation en entreprise sur le terrain réalisée par les entreprises canadiennes, en particulier les PME.

Le rôle, suite

Comme titulaire du poste, vous élaborerez la définition et l’approche du programme en accord avec des partenaires internes et externes, et constituerez et dirigerez des équipes de recherche multidisciplinaires et collaboratives pour rendre opérationnel un programme qui soutiendra directement les besoins de l’industrie automobile canadienne en matière de recherche et de technologie et les besoins plus larges de l’économie canadienne en matière d’innovation.

Sous votre direction, le programme réunira des scientifiques du gouvernement, des universités et des entreprises. Il s’agira d’une équipe centrale composée de scientifiques, de technologues et de gestionnaires de programmes issus de divers centres de recherche du CNRC et du Programme d’aide à la recherche industrielle du CNRC (PARI CNRC). Le programme s’appuiera sur l’expertise de plus de 50 employés du CNRC et des installations du CNRC partout au Canada. Le programme mobilisera également plus de 20 M$ en subventions et contributions pour favoriser l’engagement des intervenants de l’industrie et du monde universitaire.

Pour ce faire, vous aurez de l’expérience en tant que scientifique et en mobilisation des intervenants, en développement des affaires, dans la direction de programmes de recherche collaborative avec de grandes équipes et en gestion des ressources financières et humaines. Vous posséderez l’expérience et les qualités requises pour inspirer et diriger des équipes de programmes multidisciplinaires et collaboratives avec une expertise dans un large éventail de disciplines comme les batteries et leurs systèmes de gestion, les groupes motopropulseurs, les nouveaux concepts et applications de VZE ainsi que les carburants durables. Vous devrez également manifester une connaissance appréciable de l’industrie automobile au Canada et à l’étranger et une vaste expérience de l’élaboration et de la direction de travaux de R-D industriels collaboratifs dans le secteur.

Vous ferez partie de la Division des transports et de la fabrication du CNRC et relèverez directement du vice-président, mais devrez travailler en collaboration avec d’autres centres de recherche et les conseillers en technologie industrielle (CTI) du PARI dans l’ensemble du CNRC. Vous travaillerez également avec le Bureau national des programmes du CNRC, qui est responsable de l’administration quotidienne et de la surveillance des programmes Défi. En particulier, vous collaborerez avec un conseiller en investissements d’innovation du Bureau, qui assume un rôle consultatif impartial ou exerce une « fonction d’analyse critique » dans la surveillance stratégique et l’exécution des programmes Défis et des projets individuels de R-D. Il s’agit d’une occasion unique de jouer un rôle de premier plan dans l’avancement d’une plateforme de recherche automobile qui contribue à la transition des chaînes d’approvisionnement reposant sur le carbone à celles des VZE, tout en élaborant des solutions novatrices qui peuvent être commercialisées à l’échelle mondiale par des entreprises canadiennes. Vous aurez ainsi contribué à faire une réelle différence dans la vie des Canadiens et Canadiennes et à obtenir une reconnaissance internationale pour l’innovation canadienne.

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Un diplôme universitaire de cycle supérieur en génie ou dans un domaine scientifique pertinent au poste. La préférence pourrait être accordée aux personnes qui possèdent une combinaison d’expérience en génie ou scientifique et des études en gestion des affaires.

Au lieu d’un diplôme de cycle supérieur, une combinaison d’études et d’expérience pourrait être considérée.
 

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

• Expérience appréciable dans l’élaboration de plans de programme stratégique et l’établissement des mesures connexes pour des travaux de recherche axés sur la découverte.
• Expérience de travail approfondie sur la scène canadienne et internationale dans le secteur des technologies visées par le programme : industries, forums, tendances, enjeux et dynamique qui exercent une influence sur ces technologies et engagement nécessaire pour tenir à jour ses connaissances.
• Vaste expérience récente de la provision de conseils stratégiques et de services d’orientation à des cadres de haute direction, y compris à des présidents, vice-présidents ou autres postes similaires, dans le secteur public ou privé, et ce, dans le cadre d’initiatives complexes.
• Expérience appréciable en affaires dans les domaines scientifiques et technologiques pertinents, acquise par l’intermédiaire d’une expérience avec l’industrie ou le gouvernement ou dans le cadre d’autres partenariats.
• Expérience appréciable de la gestion de partenariats, y compris de contributions, de modalités de collaboration, de la production de rapports et des questions de propriété intellectuelle.
• Expérience appréciable, récente et confirmée de l’application des principes, des outils et des pratiques de gestion administrative, financière et des ressources humaines.
• Expérience de la direction, de la planification, du suivi et de l’adaptation en cours de route d’études, de projets ou d’initiatives stratégiques dans un environnement complexe où les activités se déroulent à un rythme rapide.
• Expérience de l’élaboration et de la présentation d’exposés à fort impact à l’intention de divers auditoires.

Condition d'emploi

Secret (II)

Exigences linguistiques

Bilingue Impératif CBC/CBC

Remarque : Si aucune personne bilingue ayant les compétences linguistiques nécessaires n’est identifiée, le CNRC pourrait considérer des personnes unilingues qui devront s’engager à acquérir ces compétences dans un délai de 2 ans.

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

• Connaissance du CNRC, de son mandat et de ses programmes, ainsi que des caractéristiques et exigences particulières associées à un programme d’innovation et à un environnement de recherche scientifique.
• Connaissance experte de la gestion de la R-D, y compris de la planification stratégique, dans un environnement caractérisé par une gestion matricielle, une forte interdisciplinarité et la participation de plusieurs partenaires dans des rôles essentiels à la mission.
• Connaissance experte du domaine pertinent et de ses applications dans une vaste gamme de secteurs, y compris des tendances internationales actuelles et émergentes.
• Connaissance experte des acteurs, de la dynamique et des modèles d’affaire de l’avancée en énergie propre, y compris de la chaîne d’approvisionnement complète et des domaines de R-D nationaux et internationaux connexes.
• Connaissance appréciable des politiques et des saines méthodes de gestion de contrats, de gestion financière, de gestion des ressources humaines et de gestion de l’approvisionnement.
• Connaissance du marketing stratégique ainsi que des pratiques et des principes de négociation, de conclusion de marché et de relation de partenariat.
• Capacité démontrée à évaluer, à gérer et à assumer les risques de façon autonome dans le cadre de projets de R-D de grande envergure.

Compétences comportementales

• Leadership qui inspire (niveau 3)
• Perspective stratégique et alignement (niveau 3)
• Recherche de résultats et d’efficience (niveau 4)
• Mise à profit des relations de collaboration (niveau 3)
• Gestion financière (niveau 3)
• Gestion des relations avec la clientèle (niveau 3)
• Connaissance du secteur industriel (niveau 3)
• Conscience de soi (niveau 4)
• Gestion par l’action (niveau 4)
• Gestion des personnes (niveau 3)

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le profil des compétences suivant : Compétences de gestion (MG)

Tous les profils de compétences

Rémunération

De 150 435$ à 180 450$ par année.

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.

Remarques

• L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
• Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
• La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
• Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
• Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.