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Directeur général ou directrice générale, Technologies numériques

Unité organisationnelle: Technologies numériques 

Classification:  MGT-4 

Durée de l'emploi: Continu 

Contexte

Le CNRC s’efforce d’apporter une contribution tangible en générant de nouvelles connaissances, en exploitant des technologies de pointe et en travaillant avec d’autres acteurs de l’innovation pour trouver des solutions créatives, pertinentes et durables aux enjeux socioéconomiques et environnementaux actuels et futurs du Canada.

Votre défi

La technologie numérique est à l’avant-garde de l’innovation et contribue à transformer le monde réel de façon à influer sur la société d’une manière incroyable en tant que force œuvrant pour le bien. De par sa mission qui consiste à faire progresser la recherche et grâce à ses collaborations visant à appuyer les priorités gouvernementales, le Centre de recherche en technologies numériques du CNRC répond aux souhaits des Canadiens en trouvant des solutions aux défis à relever maintenant et dans l’avenir.

 

Le Centre vise à rendre la vie au quotidien plus intelligente et plus intuitive pour les Canadiens en donnant un sens aux données et à l’information. Il se concentre sur les technologies avancées de l’analytique, l’intelligence artificielle (recherche en apprentissage profond, traitement des langues naturelles, vision par ordinateur), les chaînes de blocs et la cybersécurité.

 

Le CNRC est à la recherche d’une personne exceptionnelle pour occuper le poste de directeur général du Centre de recherche en technologies numériques et joindre les rangs de son équipe de haute direction.

À propos du rôle...

Relevant de la vice-présidente, Technologies émergentes, le directeur général (DG) dirigera des équipes de recherche multidisciplinaires hautement qualifiées dont l’expertise couvre les sciences et les technologies numériques. À la tête du Centre de recherche, le candidat :

  • sera responsable du leadership en recherche, de l’établissement des partenariats, de la mobilisation des parties prenantes et du déroulement des activités quotidiennes;
  • positionnera de manière stratégique les projets en cours conformément à l’objectif primordial qui consiste à promouvoir et à enrichir son importante base d’activités de recherche;
  • dirigera des initiatives de croissance spéciales pour lesquelles il devra, notamment, établir de nouveaux centres de recherche collaboratifs avec de grands établissements universitaires canadiens, proposer et diriger des programmes de recherche nouveaux et ambitieux, et créer des consortiums publics-privés afin d’élaborer une série d’applications et d’outils numériques.

 

Ces activités auront pour effet de faire avancer les connaissances, d’éclairer les politiques publiques, et de créer des retombées économiques, sociales, culturelles et environnementales pour les Canadiens. En tant que DG, le candidat évaluera continuellement les besoins des parties prenantes en entretenant et en consolidant les relations avec les hauts fonctionnaires de l’industrie, du gouvernement, des universités et des organisations étrangères. Étant sensible à ces impératifs dynamiques, il assurera une évolution appropriée des programmes du Centre de recherche.

À propos du candidat...

Le candidat qualifié est reconnu pour son leadership en recherche numérique de même que pour sa capacité à motiver les équipes de recherche et à collaborer avec des institutions comportant un environnement qui réunit de multiples parties prenantes en vue d’atteindre les résultats attendus. Il sait établir, entretenir et tirer parti des partenariats stratégiques, des alliances de recherche et des relations des clients avec les partenaires de tous les secteurs. Idéalement, il a récemment été appelé à s’occuper de développement, de marketing et de transfert de technologie entre une organisation scientifique et l’industrie. Communicateur hors pair et allié de confiance, son approche innovatrice en direction d’équipes performantes dans des organisations complexes sera précieuse pour relever ce passionnant défi. Le candidat ayant obtenu un diplôme d’études universitaires supérieures dans un domaine pertinent et à l’aise dans les deux langues officielles sera privilégié.

 

 

Au CNRC, nous préconisons la collaboration et nous sommes voués au mieux-être des citoyens canadiens. Pour en savoir davantage sur cette offre exceptionnelle de direction au sein de la plus grande organisation de recherche du gouvernement du Canada, veuillez communiquer avec Renee Young, à l’adresse ryoung@boyden.com.

 

 

Le CNRC accorde une grande valeur à la diversité de l'effectif. À ce titre, nous encourageons les candidats à déclarer volontairement s'ils sont membres des groupes désignés suivants : femmes, minorités visibles, peuples autochtones et personnes handicapées. Des mesures d’aménagement sont disponibles pour tout candidat dont le nom est retenu pour évaluation subséquente.


Afin de retenir les meilleurs candidats, le CNRC pourra utiliser l’échange, le détachement ou d’autres programmes dans le cadre de son processus d’embauche.
 

La forme masculine utilisée dans la présente offre désigne aussi bien les femmes que les hommes.

 

 

Date de fermeture: Affiché jusqu'à comblé

 

 

Pour plus de renseignements sur les ressources et outils professionnels, consultez les Ressources et outils professionnels

 

Date de modification: 2018-08-07

Si vous rencontrez un problème d'accessibilité en cours d'utilisation, veuillez contacter le 1-613-993-0762 ou par courriel NRC-Staffing/CNRC-Dotation@canada.ca pour obtenir de l'aide. 

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