Directeur général ou directrice générale, Direction des communications

Explorez le champ des possibles

Tout est possible au Conseil national de recherches du Canada (CNRC), chef de file de la recherche et de la technologie au Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.

Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.

Le rôle

Contribuez à la réalisation de travaux de recherche stratégiques et poursuivez une carrière prometteuse au Conseil national de recherches du Canada (CNRC), la principale organisation de recherche et de technologie au Canada.

Si vous êtes une personne chevronnée, dynamique et passionnée et vous partagez nos valeurs fondamentales relatives à l’impact, à la responsabilité, au leadership, à l’intégrité et à la collaboration, vous êtes peut-être la personne que nous cherchons pour occuper le poste de directeur général de la Direction des communications.

Conformément à la vision et à la mission d’ensemble du CNRC, vous serez responsable de fournir une perspective communicationnelle à l’échelle gouvernementale, en plus d’assurer le leadership et la surveillance de la Direction des communications. Vous devrez protéger la réputation de l’organisation et assurer la conformité avec les priorités communicationnelles du gouvernement du Canada. De plus, vous devrez soutenir les clients grâce à l’élaboration et à la prestation de produits professionnels de communication et de services connexes (p. ex., gestion de la marque, consultation et mobilisation des intervenants, recherche sur l’opinion publique, conception et production, surveillance des médias, services d’impression). 

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Diplôme d’une université reconnue avec spécialisation pertinente en communication, en affaires publiques, en marketing, ou dans une autre discipline liée au poste.

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

• Expérience récente et appréciable de la présentation d’orientations stratégiques au personnel et de la gestion de programmes, de services et de la gamme complète des produits de communication dans le contexte de la fonction publique.
• Expérience récente et appréciable au poste de cadre offrant des conseils stratégiques et des recommandations aux hauts dirigeants, notamment les présidents, les vice-présidents ou les personnes qui occupent un poste équivalent, tant dans le secteur privé que dans le secteur public, sur des questions complexes et de nature délicate en matière de communication.
• Expérience de collaboration avec un vaste éventail de clients et de partenaires, de la mobilisation d’intervenants et de la gestion des relations avec ceux-ci.
• Expérience de la gestion des ressources humaines et financières dans un environnement pertinent de communications, tout en tenant compte de pratiques de communications modernes et en constante évolution.

Condition d'emploi

Secret (II)

Exigences linguistiques

Bilingue Impératif CBC/CBC

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

• Connaissance du fonctionnement des processus et des besoins du gouvernement fédéral en matière de communications, particulièrement du fonctionnement des cabinets des ministres et des sous-ministres, ainsi que des organismes centraux.
• Connaissance étendue des politiques, des lois et des règlements du gouvernement, des tendances actuelles et émergentes ainsi que des pratiques exemplaires qui se rapportent au mandat d’une direction des communications.
• Connaissance et expérience de la mise en œuvre de pratiques communicationnelles et de technologies de pointe.
• Connaissance du contexte de la recherche au Canada et au CNRC. 
• Connaissance et expérience vastes de l’exercice d’un leadership pour la planification et la prestation de services axés sur les clients.
• Capacité de diriger des gens et de négocier des consensus dans le cadre de changements organisationnels appréciables tout en conservant l’engagement des employés et des partenaires.
• Capacité d’élaborer, de présenter et de mettre en œuvre une approche stratégique ou un plan d’affaires.
• Capacité d’assurer une gestion efficace dans un environnement d’affaires et technologique complexe et en constante évolution.

Compétences comportementales

• Leadership qui inspire (niveau 3)
• Perspective stratégique et alignement (niveau 4)
• Recherche de résultats et d’efficience (niveau 3)
• Mise à profit de relations de collaboration (niveau 2)
• Gestion financière (niveau 3)
• Gestion des relations avec la clientèle (niveau 4)
• Connaissance du secteur industriel (niveau 3)

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le profil des compétences suivant : Compétences de gestion (MG)

Tous les profils de compétences

Rémunération

De 165,683$ à 198,699$ par année.

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.

Remarques

• L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
• Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
• La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
• Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
• Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.