Coordonnateur ou coordonnatrice en gestion de projet et de programme

Explorez le champ des possibles

Tout est possible au CNRC, nommé en 2025 l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs dans la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes !

Le CNRC est le plus gros organisme de recherche et d'innovation du Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.

Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.

Le rôle

Nous souhaitons embaucher un Coordonnateur ou une coordonnatrice en gestion de projet et de programme en vue de soutenir le Centre de recherche en Automobile et transport de surface (ATS). La personne choisie doit partager nos valeurs fondamentales relatives à l’intégrité, à l’excellence, au respect et à la créativité.

Le coordonnateur ou la coordonnatrice soutient les activités de gestion de projets et de programme en travaillant en étroite collaboration avec les gestionnaires de projet, les directeurs R-D, les chefs de programme et les gestionnaires de projets principaux et en fournissant une expertise sur les pratiques, les systèmes et les outils afin d’assurer le suivi et la gestion efficaces des projets et des programmes.

Plus précisément, la personne ouvre, maintien et clôture les projets dans SAP, veille au bon déroulement de la gestion de projets et des programmes ainsi qu’à leur performance (suivi et rapports) et assure la rigueur des pratiques opérationnelles, des systèmes, des outils et des données de projets et de programmes.  

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Diplôme d’études collégiales accompagné de cours en gestion de projets ou dans un domaine pertinent au poste.

Une combinaison équivalente d’expérience de travail pertinente, formation et d’études pourrait également être prise en compte.

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

• Expérience appréciable* de l’appui à la gestion de projet dans un environnement de recherche et développement (R-D) incluant :
  o    la collecte de l’information et la mise à jour des données de projet; 
  o    l’actualisation des formulaires, des modèles et des outils associés au projet; et
  o    la production de rapports de projet.
• Expérience dans la gestion d’indicateurs de performance clé de programme.
• Expérience appréciable* de l’utilisation des outils de Microsoft incluant Excel, Word, PowerPoint et Power BI.
• Expérience appréciable* dans l’adoption de meilleures pratiques en gestion de projet.
• Expérience dans la prestation de conseils et/ou de formation à des collègues.
• Expérience dans la gestion quotidienne de multiples priorités concurrentes.

Le critère d’expérience suivant serait considéré comme un atout : 

• Expérience de l’utilisation du module Project Systems de SAP.

*Une expérience appréciable signifie une expérience de deux (2) à six (6) ans.

Condition d'emploi

Cote de fiabilité

Pour obtenir une cote de fiabilité, nous devons vérifier les antécédents sur une période de cinq ans. 

Exigences linguistiques

Bilingue Impératif BBB/BBB

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

• Connaissance solide de la théorie et des pratiques de la gestion de projets et de programmes.
• Connaissance de la gestion financière et opérationnelle à l’intérieur d’une grande organisation, de préférence dans le contexte du gouvernement du Canada.
• Habileté de lire et d’interpréter les données financières et les données de projets.
• Capacité de faire des présentations et d’offrir un encadrement et une formation aux collègues sur divers aspects de la gestion de projets et de programmes.
• Connaissance solide des outils de Microsoft incluant Excel, Word, PowerPoint et Power BI.

Les compétences suivantes seraient considérées des atouts :

• Connaissance des principes et méthodes comptables, financiers et opérationnels.
• Connaissance des Lignes directrices financières du Conseil du Trésor et de la Loi sur la gestion des finances publiques.

Compétences comportementales

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le profil des compétences suivant : Services de gestion.

Tous les profils de compétences

Rémunération

De 68,047$ à 80,289$ par année.

De plus, le/la titulaire recevra une prime de bilinguisme de 800$ par année.

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.

Remarques

• En 2025, le CNRC a été choisi comme l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs au Canada selon Forbes.
• L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
• Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
• La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
• Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
• Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.