Coordinateur ou coordinatrice en gestion de projet

Explorez le champ des possibles

Tout est possible au Conseil national de recherches du Canada (CNRC), chef de file de la recherche et de la technologie au Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.

Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.

Le rôle

Nous souhaitons embaucher un ou une Coordinateur ou coordinatrice en gestion de projet en vue de soutenir la Direction de l'environnement et de la santé et sécurité au travail. La personne choisie doit partager nos valeurs fondamentales relatives à l’intégrité, à l’excellence, au respect et à la créativité.

La Direction de l’environnement et de la santé et sécurité au travail (ESST) du CNRC élabore et met en œuvre de façon proactive des pratiques exemplaires en matière de santé, de sécurité et de gestion environnementale et en fait la promotion. ESST offre des services habilitants et de soutien aux activités de recherche et développement du CNRC afin de garantir la santé et la sécurité des employés, des collectivités voisines de nos installations et de notre environnement.
 

Le coordinateur ou la coordinatrice de gestion de projet soutient les activités de gestion de projet et développe et maintient les plans de projet en utilisant les systèmes de gestion de projets SAP (SAP-PS) et MS Project. En collaboration avec les gestionnaires de projet, la personne qui occupe ce poste met en œuvre les plans de projet ainsi que les modifications apportées à ces plans par le biais du processus de gestion des changements, contrôle la qualité des données liées aux projets, en surveille l’échéancier et le budget, et résout ou signale tout problème identifié. Il ou elle produit également des rapports complexes pour la gestion des performances et la gestion financière, et doit comprendre les problèmes et proposer des solutions pour garantir que les projets sont livrés dans les délais et le budget prévus. Le ou la titulaire fournit des recommandations pour l’amélioration continue des processus et des outils de gestion de projets.

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Diplôme collégial, y compris des cours de gestion de projets.

Une désignation officielle à titre de professionnel de la gestion de projets (PGP) ou d’adjoint certifié en gestion de projets (ACGP) du Project Management Institute (PMI) serait considérée comme un atout mais pas une exigence.

Une combinaison d’expérience de travail et d’études y compris des cours de gestion de projet pourrait également être prise en compte.

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

• Expérience appréciable de l’appui à la gestion de projet (collecte de l’information, mise à jour des données de projet, actualisation des formulaires, des modèles et des outils associés au projet, production de rapports de projet, soutien de deux gestionnaires de projet ou plus à la fois).
• Expérience appréciable de l’application des principes de gestion de projet et de l’adoption de pratiques exemplaires, y compris l’encadrement d’autres personnes dans l’application de ces principes et pratiques.
• Expérience appréciable de l’utilisation des outils de MS Office, par exemple, Excel (y compris tableau croisé dynamique) Word et PowerPoint.
• Expérience à développer et maintenir les plans de projet en utilisant les systèmes de gestion de projets SAP (SAP-PS) et MS Project, serait considérée comme un atout mais pas une exigence

*Par expérience appréciable, on entend une expérience d’au moins 2 à 6 ans

Condition d'emploi

Cote de fiabilité

Exigences linguistiques

Bilingue Impératif BBB/BBB

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

• Connaissance solide de la théorie et des pratiques de la gestion de projets.
• Connaissance de la gestion financière et opérationnelle à l’intérieur d’une grande organisation, de préférence dans le contexte du gouvernement du Canada.
• Habileté de lire et d’interpréter les données financières et les données de projets.
• Capacité de faire des présentations et d’offrir un encadrement et une formation aux collègues sur divers aspects de la gestion de projets.
• Habileté de mettre en œuvre de nouveaux processus, ainsi que de nouvelles méthodes ou pratiques, pour améliorer considérablement la gestion de projets.
• Solide connaissance de MS Project pour le développement des diagrammes de Gantt et le suivi de l’avancement des projets.
• Connaissance des systèmes de gestion des projets SAP et de leur intégration avec d’autres composantes du système opérationnel, serait considérée comme un atout mais pas une exigence

Compétences comportementales

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le(s) profil(s) des compétences suivant(s) :Services de gestion

Tous les profils de compétences

Rémunération

Salaire sous révision 

De 60,143$ à 70,963$ par année.

De plus, le/la titulaire qui rencontre les exigences linguistiques recevra une prime de bilinguisme de 800$ par année.

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.

Remarques

• L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
• Ce poste est annoncé à l'interne et à l’externe simultanément. On accordera cependant la priorité aux candidats internes du CNRC.
• Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
• La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
• Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
• Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.