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Spécialiste en assurance de la qualité

Ville: Ottawa ou dans un bureau du CNRC au Canada

Unité organisationnelle: Direction des services du savoir, de l'information et des technologies 

Classification:  CS-3 

Durée de l'emploi: Continu 

Exigences linguistiques: Anglais

 

* Remarque: Si vous avez déjà postulé dans le cadre du dernier affichage vous n'avez pas à présenter une nouvelle demande.

Les avantages du CNRC

DE GRANDS ESPRITS. UN SEUL BUT. LA PROSPÉRITÉ DU CANADA.

 

Au Conseil national de recherches du Canada (CNRC) — le plus grand organisme de recherche du gouvernement du Canada —, nous stimulons l’innovation industrielle, l’avancement du savoir et le développement technologique. Chaque année, nous collaborons avec quelque 70 collèges, universités et hôpitaux, contribuons aux projets de plus de 800 entreprises et offrons un soutien financier et des conseils à plus de 8 000 petites et moyennes entreprises (PME).

 

Nous réunissons les esprits les plus brillants afin d’avoir une incidence tangible sur la vie des gens du Canada et d’ailleurs. Il ne nous manque que vous. Créez des retombées percutantes en mettant à profit vos compétences et votre talent créateur.

 

Au CNRC, nous savons que la diversité favorise l’excellence en recherche et en innovation. Nous sommes déterminés à avoir un effectif diversifié et représentatif ainsi qu’un milieu de travail ouvert et inclusif, et nous souhaitons contribuer à faire en sorte que le système d’innovation canadien abonde dans le même sens.

 

Le CNRC invite toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et encourage celles-ci à s’auto-déclarer (s’il y a lieu) comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes désignés d’équité en matière d’emploi : femmes, minorités visibles, Autochtones et personnes handicapées.

 

Veuillez nous faire part de toute mesure d’adaptation nécessaire à une évaluation juste et équitable. Ces mesures seront mises à votre disposition si votre candidature est retenue pour une évaluation subséquente. Sachez que les renseignements que vous nous fournirez à cet égard seront traités de façon confidentielle.

Votre défi

Contribuez à la réalisation de travaux de recherche stratégiques et poursuivez une carrière prometteuse au Conseil national de recherches du Canada (CNRC), la plus grande organisation de recherche et de technologie au Canada.

 

Nous souhaitons embaucher un ou une Spécialiste en assurance de la qualité en vue de soutenir la Direction des services du savoir, de l'information et des technologies. La personne choisie doit partager nos valeurs fondamentales relatives à l’intégrité, à l’excellence, au respect et à la créativité.

 

Nous sommes à la recherche d’un ou d’une spécialiste en assurance de la qualité pour nous aider à détecter les « Oups » avant qu’ils ne passent par la porte. Le candidat idéal est une personne minutieuse qui partage la passion de notre équipe de développement pour des produits de grande qualité! À mesure que nous élaborons notre application consolidée de subventions et de contributions de prochaine génération, la personne retenue assumera la responsabilité ultime de nos stratégies et de nos plans de mise à l’essai manuelle, ainsi que du développement de suites d’automatisation des essais, de cadres de conception et de normes.


La personne retenue doit pouvoir :

  • Fournir des conseils d’experts en matière d’assurance qualité à divers collègues (direction, clients, développeurs).
  • Établir une définition d’une tâche « accomplie » dans le contexte de l’assurance de la qualité, ainsi que des processus et des procédures d’assurance de la qualité appropriés selon les besoins, en s’appuyant sur Azure DevOps.
  • Rechercher de nouvelles idées et technologies pour répondre à nos besoins en matière d’assurance qualité.
  • Agir comme mentor pour d’autres responsables d’assurance de la qualité.

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Diplôme universitaire en informatique ou tout autre domaine pertinent. Un diplôme collégial en informatique ou autre domaine pertinent, ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience pourraient aussi être considérés.

 

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

  • Vaste expérience de la rédaction de plans d’essai, d’ensembles d’essais et de cas d’essai.
  • Expérience appréciable du cadre Selenium dans les langages .NET et C#.
  • Expérience appréciable des feuilles de style en cascade (CSS), des données du langage de balisage extensible (XML), du langage XPath et de la désérialisation du XML.
  • Expérience appréciable des projets d’essais unitaires dans Visual Studio et de l’architecture connexe.
  • Expérience appréciable de la mise au point d’essais ciblant les environnements verticaux.
  • Expérience appréciable de travail avec Visual Studio et Azure (DevOps/Visual Studio Team Services [VSTS]/Team Foundation Server [TFS]).

Condition d'emploi

Cote de fiabilité

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

  • Solide connaissance des méthodologies de développement de logiciels, comme Agile, Scrum ou LEAN.
  • Solide connaissance des pratiques exemplaires en matière de programmation orientée objet.
  • Capacité avancée d’examiner les exigences organisationnelles et de formuler des plans d’essai, des ensembles d’essais et des cas d’essai à l’aide d’Azure DevOps de Microsoft (ou d’un programme similaire).
  • Capacité solide de créer, de modifier et d’entretenir des essais unitaires en utilisant Visual Studio, C# et le cadre Selenium.
  • Solide capacité de créer, de modifier et d’entretenir des données d’essai à l’aide de fichiers de données XML ciblant de multiples environnements verticaux.
  • Capacité avancée de recherche et d’analyse en ce qui concerne les besoins d’assurance de la qualité pour recommander des solutions.

Compétences comportementales

  • Soutien en technologie - Communication (Niveau 2)
  • Soutien en technologie - Capacité de concevoir et d'analyser (Niveau 3)
  • Soutien en technologie - Esprit d'initiative (Niveau 2)
  • Soutien en technologie - Orientation vers les résultats (Niveau 3)
  • Soutien en technologie - Travail en équipe (Niveau 2)

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le(s) profil(s) des compétences suivant(s) : Soutien en technologie

 

Tous les profils de compétences

Réinstallation

L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément à la directive sur la réinstallation du CNRC.

Échelle de traitement

De 88,225$ à 110,995$ par année.

Le/la titulaire occupant un poste au sein du groupe CS a droit actuellement à une indemnité provisoire de 212$ par mois.

Remarques

  • La préférence peut être accordée aux candidats qui s’auto-identifient au moment de la candidature et qui appartiennent à la catégorie des Personnes handicapées et Autochtones dans le cadre de l’équité en matière d’emploi.
  • Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
  • Les candidat(e)s doivent répondre clairement aux questions d’application et identifier comment il/elles satisfont les exigences en matière de formation et d’expérience énumérées dans la demande. De plus, ils/elles doivent confirmer par écrit, en un maximum de 800 caractères, comment ils/elles répondent à ces exigences en donnant des exemples concrets. Les candidat(e)s sont invité(e)s à décrire en détail quand, où et comment ils/elles ont obtenu leur expérience.
  • Le CV et la lettre ne seront consultés pour confirmer les informations fournis. À défaut de compléter les questions d’application, ou l’incapacité de fournir des détails avec exactitude, pourrait entraîner le rejet de votre demande.
  • Les candidat(e)s ne seront pas sollicités pour des informations incomplètes ou possiblement manquantes.
  • Les heures supplémentaires pourraient parfois être exigées.
  • Ce poste est annoncé à l'interne et à l’externe simultanément. On accordera cependant la priorité aux candidats internes du CNRC.
  • Les employés du CNRC bénéficient d'une vaste gamme d'avantages qui incluent des régimes complets d'assurance médicale et dentaire, de pension et d'assurance ainsi que des congés annuels et autres.
  • La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
  • Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
  • Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.

 

 

S.V.P. envoyez vos questions en incluant le numéro de la demande (6690) à :

Courriel :  NRC.NRCHiring-EmbaucheCNRC.CNRC@nrc-cnrc.gc.ca

Téléphone : 613-990-4498 

Date de fermeture: affiché jusqu'à comblé

 

Pour plus de renseignements sur les ressources et outils professionnels, consultez les Ressources et outils professionnels

 

*Si vous occupez actuellement un poste d’une durée déterminée ou indéterminée au CNRC, veuillez poser votre candidature par l’entremise du module Carrières SuccessFactors à partir de votre ordinateur de travail.

 

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