Conseiller ou conseillère technique, eCommerce

Votre défi

De grands esprits. Un seul but. La prospérité du Canada.

Contribuez à la réalisation de travaux de recherche stratégiques et poursuivez une carrière prometteuse au Conseil national de recherches du Canada (CNRC), la plus grande organisation de recherche et de technologie au Canada.

Nous sommes à la recherche d’un conseiller ou d’une conseillère technique, avec une expertise Microsoft Commerce Platform, pour concevoir et mettre en œuvre la solution de commerce électronique du CNRC.  Cette solution permettra au CNRC de vendre des produits et des services, en soutenant la recherche et le développement au Canada.  La personne retenue devra partager nos valeurs fondamentales d’intégrité, d’excellence, de respect et de créativité.

Nous cherchons une personne enthousiaste à l’idée d’élaborer des solutions tournées vers l’avenir en tenant compte de la réutilisation, de la maintenabilité et de l’extensibilité. La personne retenue sera chargée de fournir des conseils d’expert, de réaliser des recherches et des analyses, de développer et de concevoir des applications et des stratégies connexes. Cela comprend les portails destinés aux clients et les processus DevOps, ainsi que des activités clés :
 

• Fournir des conseils spécialisés aux équipes de projet internes et aux unités de travail sur les solutions techniques et les normes pour adapter et soutenir la conception, l’élaboration, les essais, la mise en œuvre, l’intégration, l’entretien et le soutien des applications infotechnologiques.
• Conseiller et guider les clients d’affaires sur les questions d’applications techniques et fournir de l’expertise et de l’analyse pour faciliter leur compréhension, leur participation et leur acceptation de la conception, de l’élaboration, de l’essai et de la livraison ainsi que de l’installation et de l’entretien d’applications infotechnologiques.
• Effectuer des études de faisabilité, développer et concevoir des recherches, recommander diverses solutions de rechange pour l’élaboration d’applications infotechnologiques et présenter des options pour appuyer la prise de décisions et pour répondre aux exigences du client.
• Fournir une orientation technique aux groupes de travail et diriger périodiquement des équipes de projet composées de personnel technique.
• Développe des solutions informatiques au sein de Dynamics 365 Commerce et des technologies associées.

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Diplôme universitaire en informatique ou tout autre domaine pertinent. 

Un diplôme collégial en informatique ou autre domaine pertinent, ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience pourraient aussi être considérés.

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

• Expérience appréciable de l’utilisation de méthodologies de développement de logiciels, notamment SCRUM, et expérience de diverses méthodes de contrôle à la source
• Expérience appréciable de développement avec Microsoft Dynamics 365 Commerce ; cela comprend la mise en place et la configuration de sites à l'aide de Commerce HQ, Site Builder, la gestion de produits et/ou de services, et la création de contenu de site personnalisé.
• Expérience de l’extension de Dynamics, y compris le développement de modules d’extension du côté serveur, de flux de travail et de processus à l’aide du Dynamics SDK et de .NET
• Une expérience de travail avec d’autres applications et services de Microsoft Power Platform serait considérée comme un atout.

Condition d'emploi

Cote de fiabilité

Exigences linguistiques

Anglais

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

• Solide connaissance des méthodologies de développement de logiciels, comme Agile, Scrum ou LEAN, tirer parti d'Azure DevOps ; cela inclut les meilleures pratiques de gestion du cycle de vie des applications (ALM) pour les solutions Microsoft Dynamics 365.
• Solide connaissance de Microsoft Dynamics 365 (GRC), Microsoft 365 Commerce ainsi que d’utilitaires et de modules complémentaires de tierce partie. 
• Solide capacité à développer en C#/.NET en utilisant les meilleures pratiques de programmation orientée objet, y compris l’intégration des sources avec git en suivant les normes de branchement de l’industrie.
• Solide capacité à développer en utilisant CSS, HTML et TypeScript.
• Capacité de base à intégrer Dynamics à d’autres systèmes au moyen de services Web ou d’API, y compris la capacité à migrer des données à partir d’autres sources de données.
• Capacité avancée de recherche et d’analyse pour recommander des solutions.
• Connaissance des WCAG et de la BOEW.

Compétences comportementales

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le profil des compétences suivant : Soutien en technologie

Tous les profils de compétences

Rémunération

Taux de salaire sous révision

De 89 548 $ à 112 660 $ par année.

Le/la titulaire occupant un poste au sein du groupe CS a droit actuellement à une indemnité provisoire de 212 $ par mois.

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment des régimes complets d'assurance médicale et dentaire, des congés annuels, des congés de maladie et d’autres droits aux congés, ainsi que des régimes d’assurance-invalidité et de retraite.

Les avantages du CNRC

Au Conseil national de recherches du Canada (CNRC) — le plus grand organisme de recherche du gouvernement du Canada —, nous stimulons l’innovation industrielle, l’avancement du savoir et le développement technologique. Chaque année, nous collaborons avec quelque 70 collèges, universités et hôpitaux, contribuons aux projets de plus de 800 entreprises et offrons un soutien financier et des conseils à plus de 8 000 petites et moyennes entreprises (PME).

Nous réunissons les esprits les plus brillants afin d’avoir une incidence tangible sur la vie des gens du Canada et d’ailleurs. Il ne nous manque que vous. Créez des retombées percutantes en mettant à profit vos compétences et votre talent créateur.

Le CNRC accorde une grande importance au bien-être de ses employés. Nous proposons des horaires de travail flexibles ainsi que du travail à temps partiel pour aider les employés à maintenir un équilibre travail-vie personnelle. Nous sommes l'une des rares organisations fédérales à fermer ses bureaux pendant les Fêtes. Nous offrons des possibilités d'apprentissage et de perfectionnement professionnel telles que des conférences, des ateliers et divers programmes de mentorat, de remise de prix et de reconnaissance. La diversité favorise la créativité et l'innovation. Il est donc important pour nous de favoriser un milieu de travail diversifié, inclusif, accueillant et positif, et de contribuer à un système d'innovation canadien plus inclusif.  Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et encourageons celles-ci à répondre aux questions d’autodéclaration sur l’équité en matière d’emploi pendant le processus de demande d’emploi. Veuillez nous faire part de toute mesure d’adaptation nécessaire à une évaluation juste et équitable. Sachez que les renseignements que vous nous fournirez à cet égard seront traités de façon confidentielle.

Aidez-nous à résoudre des problèmes pour le Canada. Faites progresser votre carrière chez nous dès aujourd'hui!

Remarques

• L’aide à la réinstallation sera déterminée conformément à la directive sur la réinstallation du CNRC.
• Une liste de candidats préqualifiés pourrait être établie pour une période d’un an pour des postes semblables.
• Les heures supplémentaires pourraient parfois être exigées.
• Ce poste est annoncé à l’interne et à l’externe simultanément. On accordera cependant la priorité aux candidats internes du CNRC.
• La préférence sera accordée aux personnes qui sont citoyens canadiens et résidents permanents du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
• La personne retenue doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
• Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.