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Conseiller ou conseillère principal(e), Relations internationales

Ville: Dans un bureau du Conseil national de recherches à travers le Canada et après un temps, Munich, Allemagne (veuillez-vous reporter à la section Votre défi pour en savoir plus sur le lieu d’affectation)

Unité organisationnelle: Bureau international de l’innovation

Classification:  ACR 

Durée de l'emploi: Durée déterminée 

Durée: Quatre ans avec possibilité d’une conversion à un poste continu

Exigences linguistiques: English, Allemand compréhension de l’écrit, expression écrite et oral

Les avantages du CNRC

DE GRANDS ESPRITS. UN SEUL BUT. LA PROSPÉRITÉ DU CANADA.

 

Le Conseil national de recherches du Canada offre de puissantes possibilités de partenariat à tout client qui cherche à repousser les frontières de la science et les limites de l’industrie. De fait, à titre de la plus grande organisation de recherche du pays soutenant l'innovation industrielle, l'avancement des connaissances et le développement technologique, nous sommes devenus un moteur de l’innovation. Au cours des cent dernières années, le travail percutant que nous avons accompli avec les chefs de l’industrie et d’organismes gouvernementaux a façonné l’avenir du Canada. Nous avons collaboré avec les esprits les plus créatifs et porteurs de solutions du monde entier.  

 

Nous voulons maintenant travailler avec vous. Joignez-vous au CNRC et faites partie de notre force de mobilisation créative. Trouvez avec nous des solutions révolutionnaires aux défis technologiques d’aujourd’hui et de demain. Créez des retombées percutantes en exploitant pleinement vos compétences et en donnant vie à vos inspirations avec le CNRC.

Votre défi

Contribuez à la réalisation de travaux de recherche stratégiques et poursuivez une carrière prometteuse au Conseil national de recherches du Canada (CNRC), la plus grande organisation de recherche et de technologie au Canada.

 

Êtes-vous une personne dynamique et passionnée qui partage nos valeurs fondamentales relatives à l’intégrité, à l’excellence, au respect et à la créativité? Si oui, vous êtes peut-être la personne que nous cherchons pour pourvoir un poste de conseiller principal dans le but de faciliter les collaborations avec nos partenaires de l’administration publique, de l’industrie et du milieu universitaire en Allemagne.

 

Une formation d’une durée approximative de 6 mois peut être établie dans un bureau du CNRC au Canada avant de commencer à Munich, en Allemagne.

 

Vous travaillerez dans un milieu dynamique où une bonne compréhension du rôle de catalyseur que joue l’innovation dans la croissance économique est essentielle et où le sens du service au client est indispensable. Vous jouerez un rôle important auprès des hauts dirigeants et gestionnaires du CNRC pour leur permettre d’exploiter, avec l’assistance du Programme d’aide à la recherche industrielle (PARI), les occasions majeures qui surgissent sur le marché allemand à l’avantage des programmes et des centres de recherche du CNRC ainsi que des petites et moyennes entreprises (PME), des sociétés et des universités canadiennes.  

Votre défi continue

Vous devrez notamment faire ce qui suit :

 

  • Soutenir les programmes organisationnels du CNRC en Allemagne, ce qui implique concrètement de constater les occasions qui se présentent, de donner son avis sur les façons d’en tirer le maximum et de formuler des plans en conséquence, qui peuvent notamment prendre la forme de collaborations en recherche-développement, d’acquisition de technologies, de soutien à des consortiums ciblés et d’utilisation de réseaux établis en Allemagne, et ce, afin de permettre à des PME canadiennes qui sont clientes du PARI d’intégrer les chaînes de valeur mondiales;
  • Offrir des conseils sur les activités et les réseaux à vocation scientifique ou technologique, assurer une surveillance et effectuer une analyse des activités en marche dans le domaine des sciences et du développement technologique ainsi que des tendances en matière de politiques régissant ces activités, appréhender les principaux enjeux et formuler des recommandations aux dirigeants du CNRC;
  • Planifier, formuler, documenter, analyser et interpréter les politiques, les programmes et les initiatives du CNRC et du gouvernement concernant la gestion stratégique et opérationnelle des activités du Conseil national de recherches du Canada (CNRC) en Allemagne en matière d’innovation;
  • Assurer la promotion et la représentation des intérêts du CNRC auprès des organisations et des ministères allemands, promouvoir les programmes du CNRC auprès des organismes et programmes gouvernementaux et non gouvernementaux allemands de R-D industrielle et d’innovation internationales; représenter le CNRC auprès des parties intéressées et des autres ministères et organismes gouvernementaux;
  • Définir les paramètres clés et préparer des documents organisationnels, notamment des plans stratégiques; proposer et analyser la stratégie du CNRC régissant les activités en science et en technologie sur la scène internationale, le positionnement de l’organisation ainsi que les débouchés offerts, les défis qui l’attendent et ses besoins;
  • Faire de la recherche préparatoire et rédiger des documents, dont des documents d’information destinés à la haute direction du CNRC (le président, les vice-présidents, le secrétaire général et les directeurs généraux);
  • Fournir une expertise sur les protocoles à respecter pour faire des affaires en Allemagne et assurer son soutien aux dirigeants du CNRC lorsqu’ils effectuent des visites, des conférences ou reçoivent la visite officielle de dignitaires allemands.

 

Si vous possédez une solide compréhension de l’écosystème allemand de l’innovation et manifester un vif intérêt pour les missions internationales, ce poste est pour vous.

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Doctorat en sciences, en génie ou dans une autre discipline pertinente.

 

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Équivalence

Une combinaison équivalente d’études et d’expérience de travail peut également être prise en compte.

Expérience

Expérience appréciable en relations internationales ou en affaires internationales.

Expérience pratique des écosystèmes canadien et allemand de l’innovation.

Expérience en planification stratégique et organisationnelle.

Expérience de première main de la recherche expérimentale.

Preuve de la pertinence de son travail dans le domaine scientifique (publications, citations de ses travaux dans des revues à comité de lecture).

Condition d'emploi

Secret (II)

Obtenir et conserver un passeport pour les voyages internationaux.

Exigences linguistiques

Anglais 

Allemand compréhension de l’écrit, expression écrite et oral

 

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

  • Connaissance et compréhension avancées de l’écosystème international de la science et de la technologie et de la participation du Canada et de l’Allemagne à ce domaine.
  • Connaissance avancée des relations internationales et du protocole qui les entoure.
  • Connaissance des processus généraux d’élaboration de politiques.
  • Connaissance de la planification stratégique.
  • Habileté de communiquer efficacement oralement et par écrit.

Compétences comportementales

  • Services de gestion - Établissement de partenariats (Niveau 4)
  • Services de gestion - Capacité de concevoir et d'analyser (Niveau 3)
  • Services de gestion - Connaissance de l'organisation et des milieux de travail (Niveau 3)
  • Services de gestion - Orientation vers les résultats (Niveau 3)
  • Services de gestion - Travail en équipe (Niveau 3)
  • Services de gestion - Communication (Niveau 3)
  • Services de gestion - Esprit d'initiative (Niveau 2)

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le(s) profil(s) des compétences suivant(s) : Services de gestion

 

Tous les profils de compétences

Réinstallation

L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément à la directive sur la réinstallation du CNRC.

Échelle de traitement

 

Ce poste appartient à la catégorie Agent du Conseil de recherches (ACR). Ce groupe, unique au CNRC, a recours à un système de classification axé sur la personne au lieu du système courant de classification axée sur les tâches. Cela signifie que les titulaires de ces postes sont rémunérés en fonction de leurs compétences ainsi que des résultats obtenus et des impacts engendrés dans le cadre de leur expérience de travail précédente. L'éventail des salaires de ce groupe est large, de 52,854$ à 149,416$ par année, ce qui permet aux employés de tous les niveaux, qu'ils soient nouveaux diplômés, spécialistes de réputation mondiale ou de tout autre niveau intermédiaire, d'être rémunérés de façon juste en fonction de leurs contributions. 

Remarques

  • Afin d’assurer un traitement prompt et efficace des candidatures, on encourage les candidats à joindre à leur c.v. une lettre de présentation expliquant de manière détaillée dans quelle mesure ils remplissent chacune des exigences formulées pour le poste (études, expérience, compétences linguistiques) en donnant des exemples concrets. Les candidats sont également encouragés à indiquer de quelle façon, à quel moment et à quel endroit ils ont acquis leur expérience.
  • La personne dont la candidature sera retenue doit être prête à voyager au Canada et à l’étranger selon les besoins de l’emploi.
  • Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
  • Les employés du CNRC bénéficient d'une vaste gamme d'avantages qui incluent des régimes complets d'assurance médicale et dentaire, de pension et d'assurance ainsi que des congés annuels et autres.
  • La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
  • Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
  • Les affectations et les détachements peuvent être considérés selon les politiques du CNRC.

 

 

Le CNRC est un employeur qui valorise la diversité de la main-d'oeuvre. À ce titre, nous encourageons les candidat(e)s à s'auto-identifier comme membre d'un des groupes cibles suivants: femmes, minorités visibles, autochtones et personnes handicapées. Des mesures d'aménagement sont disponibles pour tout(e) candidat(e) dont le nom est retenu pour évaluation subséquente.

 

S.V.P. envoyez vos questions en incluant le numéro de la demande (5587) à :

Courriel :  NRC.NRCHiring-EmbaucheCNRC.CNRC@nrc-cnrc.gc.ca

Téléphone : 613-991-1125 

Date de fermeture: 28 Janvier 2019 - 23h59 heure de l'Est

 

 

Pour plus de renseignements sur les ressources et outils professionnels, consultez les Ressources et outils professionnels

 

Date de modification: 2018-12-21

Si vous rencontrez un problème d'accessibilité en cours d'utilisation, veuillez contacter le 1-613-993-0762 ou par courriel NRC-Staffing/CNRC-Dotation@canada.ca pour obtenir de l'aide. 

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