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Conseiller(ère) technique pour les CHPs

Ville: Dans un bureau du Conseil national de recherches à travers le Canada 

Unité organisationnelle: Direction des services du savoir, de l'information et des technologies 

Classification:  CS-3 

Durée de l'emploi: Continu 

Exigences linguistiques: Bilingue Impératif BBB/BBB 

 

Des affectations et des détachements peuvent être considérés selon les politiques du CNRC.

Les avantages du CNRC

De grands esprits. Un seul but. La prospérité du Canada.

 

Au Conseil national de recherches du Canada (CNRC) — le plus grand organisme de recherche du gouvernement du Canada —, nous stimulons l’innovation industrielle, l’avancement du savoir et le développement technologique. Chaque année, nous collaborons avec quelque 70 collèges, universités et hôpitaux, contribuons aux projets de plus de 800 entreprises et offrons un soutien financier et des conseils à plus de 8 000 petites et moyennes entreprises (PME).

 

Nous réunissons les esprits les plus brillants afin d’avoir une incidence tangible sur la vie des gens du Canada et d’ailleurs. Il ne nous manque que vous. Créez des retombées percutantes en mettant à profit vos compétences et votre talent créateur.

 

Au CNRC, nous savons que la diversité favorise l’excellence en recherche et en innovation. Nous sommes déterminés à avoir un effectif diversifié et représentatif ainsi qu’un milieu de travail sécuritaire et respectueux, et nous souhaitons contribuer à faire en sorte que le système d’innovation canadien abonde dans le même sens. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et encourageons celles-ci à répondre aux questions d’autodéclaration sur l’équité en matière d’emploi pendant le processus de demande d’emploi.

 

Veuillez nous faire part de toute mesure d’adaptation nécessaire à une évaluation juste et équitable. Sachez que les renseignements que vous nous fournirez à cet égard seront traités de façon confidentielle.

Votre défi

Contribuez à la réalisation de travaux de recherche stratégiques et poursuivez une carrière prometteuse au Conseil national de recherches du Canada (CNRC), la plus grande organisation de recherche et de technologie au Canada.
 
Nous sommes à la recherche d’une personne pour occuper le poste de conseiller technique en calcul de haute performance (CHP) et en optimisation des applications pour faire partie de notre équipe de soutien à la plateforme de recherche. La personne choisie doit partager nos valeurs fondamentales relatives à l’intégrité, à l’excellence, au respect et à la créativité.


La personne retenue fera partie de l’équipe de soutien à la plateforme de recherche chargée de soutenir les utilisateurs du CNRC sur des systèmes de CHP locaux et en nuage. Elle sera responsable de soutenir les utilisateurs des systèmes de CHP au-delà de la couche du système d’exploitation (p. ex. applications, images de conteneurs, planificateur de tâches). Elle sera également chargée de tenir à jour et de remplir la documentation technique des services.

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Diplôme d’études universitaires ou collégiales dans un domaine lié au poste, comme l’informatique ou le génie informatique, sans s’y limiter.

 

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

  • Expérience récente et appréciable du soutien aux utilisateurs de systèmes de CHP de Linux pour les tâches relatives à l’unité centrale de traitement et de l’unité de traitement graphique (p. ex. Nvidia V100) soumis à un ordonnanceur Sun Grid Engine (SGE) ou Slurm.
  • Expérience récente et appréciable des suites de compilateurs GNU et Intel et des séquences de commandes en langage naturel Python et Linux (p. ex. Bash, C).
  • Expérience récente et appréciable des technologies de conteneurisation telles que Docker et Singularity.
  • Expérience appréciable de la prestation d’un soutien informatique, de l’analyse, du dépannage et de la résolution de problèmes d’application complexes (p. ex. compilation de code et résolution de problèmes d’exécution).
  • Expérience appréciable de la création et de la mise à jour des documents techniques.
  • Expérience du travail en équipe et de la collaboration avec les membres d’autres équipes.


* Une expérience appréciable s’entend d’une expérience de 2 à 5 années.
* Une expérience récente consiste dans une expérience acquise au cours des 5 dernières années.

Condition d'emploi

Secret (II)

Une cote de sécurité Secret doit être obtenue dans les 12 mois d’emploi.

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

  • Connaissance des séquences de commandes en langage naturel (p. ex. Bash ou C).
  • Connaissance des suites de compilateurs GNU et Intel.
  • Connaissance des ordonnanceurs Slurm et SGE.
  • Connaissance des technologies de conteneurs Docker et Singularity.
  • Connaissance des distributions Linux Red Hat et Ubuntu.
  • Capacité d’appliquer les pratiques et les principes de base de la gestion de projets aux défis et aux situations.


Atouts :

  • Expérience de la prise en charge d’applications, de langages et d’environnements scientifiques (p. ex. CRAN-R, Ansys, OpenFOAM, Cobalt, etc.).
  • Expérience des plateformes d’informatique en nuage (p. ex. Azure, AWS).
  • Expérience du registre de conteneurs Azure, des instances de conteneurs Azure, d’Azure Kubernetes Services (AKS) et d’Azure Batch Shipyard.
  • Excellentes compétences en service à la clientèle.
  • Expérience de plusieurs langages de script.

Compétences comportementales

  • Soutien en technologie - Priorité au client (Niveau 3)
  • Soutien en technologie - Communication (Niveau 3)
  • Soutien en technologie - Capacité de concevoir et d'analyser (Niveau 3)
  • Soutien en technologie - Esprit d'initiative (Niveau 3)
  • Soutien en technologie - Travail en équipe (Niveau 3)

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le profil des compétences suivant : Soutien en technologie

 

Tous les profils de compétences

Réinstallation

L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément à la directive sur la réinstallation du CNRC.

Rémunération

De 89,548$ à 112,660$ par année.

Le/la titulaire occupant un poste au sein du groupe CS a droit actuellement à une indemnité provisoire de 212$ par mois.

 

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment des régimes de santé et de soins dentaires complets, des régimes de retraite et d’assurance, des vacances et d’autres droits aux congés.

Remarques

  • Les candidats qui ont des résultats de tests d’évaluation en langue seconde (ÉLS) avec la Commission de la fonction publique sont priés d’inclure ces résultats avec leur demande. 
  • Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
  • La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
  • Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.

 
Le CNRC est un employeur qui valorise la diversité de la main-d'oeuvre. À ce titre, nous encourageons les candidat(e)s à s'auto-identifier comme membre d'un des groupes cibles suivants: femmes, minorités visibles, autochtones et personnes handicapées. Des mesures d'aménagement sont disponibles pour tout(e) candidat(e) dont le nom est retenu pour évaluation subséquente.

 

 

S.V.P. envoyez vos questions en incluant le numéro de la demande (17459) à :

Courriel :  NRC.NRCHiring-EmbaucheCNRC.CNRC@nrc-cnrc.gc.ca

Téléphone : 343-548-9537 

Date de fermeture: Affiché jusqu'à comblé.

 

 

Pour plus de renseignements sur les ressources et outils professionnels, consultez les Ressources et outils professionnels

 

*Si vous occupez actuellement un poste d’une durée déterminée ou indéterminée au CNRC, veuillez poser votre candidature par l’entremise du module Carrières SuccessFactors à partir de votre ordinateur de travail.

 

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