Concepteur ou Conceptrice méchanique principal(e)

Explorez le champ des possibles

Tout est possible au CNRC, nommé en 2025 l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs dans la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes !

Le CNRC est le plus gros organisme de recherche et d'innovation du Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.

Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.

Le rôle

Nous souhaitons embaucher un ou une Concepteur ou Conceptrice méchanique principal(e) en vue de soutenir le soutenir le Services de conception et de fabrication (SCF). La personne choisie doit partager nos valeurs fondamentales relatives à l’intégrité, à l’excellence, au respect et à la créativité.

Les Services de conception et de fabrication (SCF) sont la principale organisation de conception et de fabrication du Conseil national de recherches du Canada (CNRC) qui soutient la recherche et l’innovation. Les SCF soutiennent la recherche au CNRC en apportant régulièrement des améliorations aux installations d’essai nationales, et en apportant une aide directe en matière d’ingénierie, de conception et de fabrication aux différents portefeuilles, programmes et projets de recherche. 

La personne retenue gérera des projets complexes, générera des conceptions assistées par ordinateur (CAO) sophistiquées et des ensembles de dessins détaillés pour la fabrication d'équipement expérimental. L'accent est mis sur la création de modèles et de dessins qui reflètent avec précision les spécifications de conception et qui peuvent être facilement interprétés par le personnel de fabrication. La personne retenue entreprend ou appuie des projets comportant des exigences particulières en matière de conception, soit individuellement, soit en déléguant des lots de travaux et en encadrant du personnel subalterne. 

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Diplôme d’un institut de technologie (programme de 2 400 heures) en technologie mécanique.

Une combinaison équivalente d’études et d’expérience pourrait également être prise en compte.

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

• Expérience récente* et appréciable** de la production de modèle 3D et de dessins de fabrication détaillés à l’aide de systèmes de CAO 3D, notamment Solid Works.

• Connaissance des outils de numérisation 3D et de rétroingénierie.
• Expérience récente* et appréciable** de la gestion de grands projets complexes, de la négociation des délais et de la gestion du budget, de la portée des projets et des attentes des clients.
• Expérience de travail avec des normes d'ingénierie : ASME Y14.5, 14.100, Mil-DTL-31000C, AN, MS, SAE et NAS.

*Par expérience récente*, on entend une expérience acquise au cours des 5 dernières années.

*Par expérience appréciable**, on entend une expérience d’au moins 3 ans.

Condition d'emploi

Autorisation de niveau Secret

Un processus d’autorisation de niveau secret sera appliqué.

Pour une Autorisation de niveau secret, la vérification des antécédents sur une période de 10 ans est requise. Les individus doivent avoir vécu au Canada pendant une période suffisante pour permettre la réalisation des enquêtes, vérifications et évaluations appropriées.

Exigences linguistiques

Anglais ou Français 

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

• Capacité appréciable à générer des modèles 3D avancés et des plans de fabrication détaillés.
• Connaissance appréciable des matériaux d'ingénierie et de leur sélection/application.
• Connaissance appréciable des méthodes d'analyse technique.
• Connaissance appréciable des processus de fabrication, y compris l'usinage, la tôlerie, le soudage, les matériaux composites et le prototypage rapide.
• Capacité appréciable à gérer des projets complexes de grande envergure, de la conception à la fabrication et à l'installation, en utilisant des techniques standard de gestion de projet.

Compétences comportementales

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le(s) profil(s) des compétences suivant(s) : Extension de la technologie

Tous les profils de compétences

Rémunération

De 83,435$ à 107,838$ par année.

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.

Remarques

• En 2025, le CNRC a été choisi comme l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes.
• L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
• Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
• La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
• Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
• Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.