Chef des services de sécurité physique

La priorité peut être accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*.

 

* La loi sur l'équité en matière d'emploi, qui est en cours de révision, utilise les termes "personnes handicapées" et "minorités visibles".


Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés.

 

Ville: Ottawa 

Unité organisationnelle: Direction de la sécurité 

Classification:  AT-4 

Durée de l'emploi: Continu 

Exigences linguistiques: Bilingue Impératif BBB/BBB 

 

Modalités de travail : En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste nécessitera une présence physique plein temps sur le lieu de travail du CNRC.

 

 

Les affectations et les détachements peuvent être considérés selon les politiques du CNRC.

 

Explorez le champ des possibles

Tout est possible au Conseil national de recherches du Canada (CNRC), chef de file de la recherche et de la technologie au Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.


Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.

Le rôle

Nous souhaitons embaucher un Chef des services de sécurité physique en vue de soutenir la Direction de la sécurité. La personne choisie doit partager nos valeurs fondamentales relatives à l’intégrité, à l’excellence, au respect et à la créativité.


La personne qui occupe le poste de Chef des services de sécurité physique sera chargée de la gestion et des opérations de sécurité physique pour le Conseil national de recherches du Canada, y compris les opérations basées à Ottawa (6 campus dans la Région de la capitale nationale) et 18 opérations régionales dans l’ensemble du pays. Cela comprend la supervision du poste de commandement de sécurité dans l’immeuble M-01 de la Région de la capitale nationale, des systèmes d’accès et d’alarme par carte, des systèmes de gestion vidéo numérique, du programme d’identification du personnel (cartes d’accès) et des systèmes de sécurité et d’alarme incendie, le tout conformément à la Politique sur la sécurité du gouvernement.


Le Chef des services de sécurité physique sera également responsable de la supervision directe de deux postes subordonnés (un poste d’administrateur ou administratrice de la sécurité physique/conducteur ou conductrice, et un poste d’analyste du Programme d’évaluation des risques).

 

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

 

Minimum d'un diplôme d'études collégiales en architecture, en génie mécanique, en technologie du génie électrique ou dans une autre discipline connexe. 


L'obtention d'un diplôme dans le cadre d'un programme spécialisé dans la gestion de projets serait un atout, mais n'est pas obligatoire. 

 

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

  • Expérience appréciable* dans la gestion des opérations quotidiennes de sécurité physique impliquant l’administration, le service à la clientèle, la maintenance des systèmes, la sécurité électronique et le matériel.
  • Expérience récente** dans le domaine du service à la clientèle, y compris les situations d’urgence et les interventions d’urgence.
  • Expérience récente** de la gestion de projets.
  • Expérience appréciable* dans le secteur de la sécurité physique et électronique.


*Par expérience appréciable, on entend une expérience de 2 à 6 ans.
**Par expérience récente, on entend une expérience acquise au cours des 5 dernières années.

Condition d'emploi

Secret (II)

 

Une cote de sécurité Secret doit être obtenue dans les 12 mois d'emploi.


Doit être disponible pour faire des heures supplémentaires.


Doit être capable de voyager occasionnellement.

Exigences linguistiques

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

  • Connaissance des méthodes, processus et procédures de planification et de construction, des pratiques d’estimation, de budgétisation et de programmation pour les projets de sécurité et de construction, des codes du bâtiment et des normes et pratiques de sécurité en matière de construction, des aspects théoriques et pratiques de la gestion de projets de sécurité et de construction, y compris des techniques et des outils.
  • Connaissance des questions juridiques et des normes de sécurité liées à la construction, serait un atout, mais n'est pas obligatoire.
  • Connaissance des modules SAP relatifs aux projets (en particulier le contrôle de gestion, la comptabilité financière et le système de projet) ainsi que des logiciels Microsoft Excel et Word, serait un atout, mais n'est pas obligatoire.

Compétences comportementales

  • Soutien en technologie - Priorité au client (Niveau 2)
  • Soutien en technologie - Capacité de concevoir et d'analyser (Niveau 2)
  • Soutien en technologie - Travail en équipe (Niveau 2)
  • Soutien en technologie - Orientation vers les résultats (Niveau 2)

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le(s) profil(s) des compétences suivant(s) : Soutien en technologie

 

Tous les profils de compétences

Rémunération

Salaire sous révision 

 

De 73,744$ à 94,839$ par année.

 

De plus, le/la titulaire qui rencontre les exigences linguistiques recevra une prime de bilinguisme de 800$ par année.

 

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.

Remarques

  • L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
  • Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
  • La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
  • Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
  • Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.

 

 

S.V.P. envoyez vos questions en incluant le numéro de la demande (22646) à :

Courriel :  NRC.NRCHiring-EmbaucheCNRC.CNRC@nrc-cnrc.gc.ca

Téléphone : 343-990-8002 

Date de fermeture: 15 octobre 2024 - 23h59 heure de l'Est 

 

 

Pour plus de renseignements sur les ressources et outils professionnels, consultez les Ressources et outils professionnels