Chef, Services d'infrastructures

Explorez le champ des possibles

Tout est possible au CNRC, nommé en 2025 l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs dans la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes !

Le CNRC est chef de file de la recherche et de la technologie au Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde. 

Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.

Le rôle

Nous sommes à la recherche d'un Chef, Services d'infrastructures pour soutenir la Direction de la planification et de la gestion des biens immobiliers. Le ou la titulaire du poste doit partager nos valeurs fondamentales d'intégrité, d'excellence, de respect et de créativité.

Sous la responsabilité du directeur régional ou de la directrice régionale de l’entretien et des opérations, la personne sélectionnée devra superviser, encadrer et soutenir une équipe de 3 administrateurs de contrats (ou plus) tout en favorisant un environnement de travail collaboratif et hautement performant. Elle devra fournir à ces derniers des conseils et des occasions de développement professionnel afin de rehausser le rendement de l’équipe.

La personne sélectionnée, en tant que leader technique, devra collaborer avec les intervenants pour définir la portée, le calendrier et le budget des projets. Avec les entrepreneurs et les prestataires de service, elle coordonnera la planification et l’exécution des activités d’entretien et d’infrastructure tout en s’assurant de perturber le moins possible les opérations.

La personne sélectionnée devra faciliter la supervision des exigences de santé et sécurité pour la gestion et les infrastructures. Avec le groupe des opérations environnementales de la Direction d’ESST, elle cherchera à obtenir des conseils et des recommandations à l’intention de ses clients en ce qui a trait aux déchets dangereux. Elle organisera et supervisera les activités des entrepreneurs chargés du stockage, de l’enlèvement et de l’élimination des déchets dangereux. Elle effectuera régulièrement des inspections du site et des terrains, élaborera des estimations, discutera des aspects financiers avec le superviseur ou la superviseure, et recommandera des travaux correctifs si nécessaire.

En outre, la personne sélectionnée dirigera le processus de renouvellement des contrats de service, en prenant soin d’examiner l’étendue des travaux et de fournir des recommandations techniques en cas de changement. Elle dirigera les diverses étapes du processus de demande de propositions (évaluation du contrat, préparation, appel d’offres, etc.) ou y contribuera.

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Diplôme d'études collégiales en architecture, génie mécanique, génie électrique ou dans un autre domaine lié au poste.

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

• Expérience appréciable* en supervision et direction de personnel technique ou administratif (attribution des tâches, suivi du rendement, accompagnement, identification des besoins de formation).
• Expérience appréciable* en tant que gestionnaire de plusieurs contrats de service : élaboration de la portée, appel d’offres (préparation et évaluation des demandes de propositions), administration des contrats, suivi des performances des entrepreneurs.
• Expérience appréciable* en coordination et supervision de projets d’entretien, de réparation et de recapitalisation d’infrastructures (planification, budgétisation, garantie de la conformité aux codes du bâtiment et aux règlements de sécurité).
• Expérience appréciable* dans la gestion des processus de stockage, d’enlèvement et d’élimination des déchets dangereux, conformément aux règlements en lien avec le SIMDUT, la santé et la sécurité au travail et le transport des marchandises dangereuses.
• Expérience appréciable* à appliquer des principes de gestion de projet pour planifier, exécuter et clôturer des projets tout en respectant les budgets et les calendriers et en minimisant les perturbations opérationnelles.
• Expérience appréciable* à inspecter des installations, des terrains et des systèmes de construction afin d’identifier les défaillances, de recommander des mesures correctives et de préparer des estimations de coûts.

Les critères d’expérience suivants seront considérés comme des atouts :

• Expérience à respecter des politiques d’approvisionnement et de passation de marchés au sein d’un environnement gouvernemental fédéral ou du secteur public.
• Expérience à superviser des systèmes d’infrastructure (p. ex. routes, réseaux de distribution d’eau, systèmes d’évacuation des eaux pluviales et sanitaires, systèmes de protection contre les incendies).
• Expérience à gérer des services d’entretien paysagiste (p. ex. déneigement, gestion de la végétation, lutte antiparasitaire).
• Expérience à gérer des urgences qui touchent des infrastructures (p. ex. incidents impliquant des matières dangereuses) et à mettre en œuvre des plans de préparation aux situations d’urgence.
• Expérience à utiliser les applications Microsoft Office (Outlook, Word, Excel) et PRE SAP pour suivre des projets, préparer des rapports et rédiger des communications.

* Une expérience appréciable signifie une expérience de deux (2) à six (6) ans.

Condition d'emploi

Cote de fiabilité

Pour obtenir une cote de fiabilité, nous devons vérifier les antécédents sur une période de cinq ans.  

Exigences linguistiques

Bilingue impératif BBB/BBB

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

• Connaissance approfondie des processus d’approvisionnement du gouvernement fédéral, y compris le processus de demande de propositions, la préparation des documents d’appel d’offres, les procédures d’appel d’offres et l’évaluation des soumissions.
• Connaissance approfondie des politiques, de la législation, des processus et de la terminologie liés aux contrats de service et à l’administration des contrats.
• Connaissance des codes du bâtiment, des normes de sécurité en construction et des meilleures pratiques de l’industrie en matière d’entretien, de recapitalisation et de projets d’infrastructure.
• Connaissance des systèmes d’infrastructure (p. ex. routes, réseaux de distribution d’eau, réseaux d’égouts pluviaux et sanitaires, systèmes de protection contre les incendies).
• Connaissance des règlements, des normes et des meilleures pratiques en matière de manipulation, de stockage, d’enlèvement et d’élimination des déchets dangereux, y compris les exigences, la législation et les politiques relatives au SIMDUT, à la santé et à la sécurité au travail et au transport des marchandises dangereuses.
• Connaissance des règlements, des politiques et des processus liés à l’entretien des espaces paysagers (p. ex. déneigement, gestion de la végétation, contrôle de la faune).
• Capacité à planifier, coordonner et gérer simultanément plusieurs projets d’entretien et de recapitalisation des infrastructures tout en respectant les délais et les exigences budgétaires.
• Capacité à établir des estimations de coûts, à préparer des spécifications techniques et à fournir des recommandations pour les projets d’infrastructure et les contrats de service, y compris les soumissions budgétaires.
• Capacité à effectuer des inspections sur place, à identifier les lacunes et à recommander des mesures correctives conformément aux codes et aux normes applicables.
• Capacité à gérer le travail de plusieurs entrepreneurs afin de garantir la qualité, la sécurité et la conformité des travaux.

Compétences comportementales

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon les profils des compétences suivants : Services de gestion; Superviseur.

Tous les profils de compétences

Rémunération

De 83,435$ à 107,838$ par année.

De plus, le/la titulaire qui rencontre les exigences linguistiques recevra une prime de bilinguisme de 800$ par année.

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.

Remarques

• En 2025, le CNRC a été choisi comme l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs au Canada selon Forbes.
• L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
• Les heures supplémentaires pourraient parfois être exigées.
• Volonté de travailler à l’occasion le soir et/ou le weekend.
• Volonté de voyager.
• Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
• La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
• Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
• Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.