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Analyste des solutions logicielles info-nuagiques

Ville: Ottawa; Dans un bureau du Conseil national de recherches à travers le Canada 

Unité organisationnelle: Direction des services du savoir, de l'information et des technologies 

Classification:  CS-2 

Durée de l'emploi: Continu 

Exigences linguistiques: Bilingue Impératif BBB/BBB 

 

Les affectations et les détachements peuvent être considérés selon les politiques du CNRC.

 

NOTE : Ceci est une réaffichage et a été modifié.

Les avantages du CNRC

De grands esprits. Un seul but. La prospérité du Canada.

 

Au Conseil national de recherches du Canada (CNRC) — le plus grand organisme de recherche du gouvernement du Canada —, nous stimulons l’innovation industrielle, l’avancement du savoir et le développement technologique. Chaque année, nous collaborons avec quelque 70 collèges, universités et hôpitaux, contribuons aux projets de plus de 800 entreprises et offrons un soutien financier et des conseils à plus de 8 000 petites et moyennes entreprises (PME).

 

Nous réunissons les esprits les plus brillants afin d’avoir une incidence tangible sur la vie des gens du Canada et d’ailleurs. Il ne nous manque que vous. Créez des retombées percutantes en mettant à profit vos compétences et votre talent créateur.

 

Au CNRC, nous savons que la diversité favorise l’excellence en recherche et en innovation. Nous sommes déterminés à avoir un effectif diversifié et représentatif ainsi qu’un milieu de travail sécuritaire et respectueux, et nous souhaitons contribuer à faire en sorte que le système d’innovation canadien abonde dans le même sens. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et encourageons celles-ci à répondre aux questions d’autodéclaration sur l’équité en matière d’emploi pendant le processus de demande d’emploi.

 

Veuillez nous faire part de toute mesure d’adaptation nécessaire à une évaluation juste et équitable. Sachez que les renseignements que vous nous fournirez à cet égard seront traités de façon confidentielle.

Votre défi

Contribuez à la réalisation de travaux de recherche stratégiques et poursuivez une carrière prometteuse au Conseil national de recherches du Canada (CNRC), la plus grande organisation de recherche et de technologie au Canada.

 

Nous souhaitons embaucher un ou une Analyste des solutions logicielles info-nuagiques au sein de l’équipe de soutien à la plateforme de recherche en vue de soutenir la Direction des services du savoir, de l'information et des technologies. La personne choisie doit partager nos valeurs fondamentales relatives à l’intégrité, à l’excellence, au respect et à la créativité.
 

La personne retenue fera partie de l’équipe de soutien à la plateforme de recherche chargée de soutenir l’environnement Microsoft M365 du CNRC et les services gérés (p. ex. Gitlab). Elle configurera et maintiendra des services gérés dans des environnements Windows et Linux, et assurera également le soutien et l’administration des produits M365. Elle sera aussi chargée de tenir à jour et de remplir la documentation technique des services et des plateformes.

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Diplôme d’études universitaires ou collégiales dans un domaine lié au poste, comme l’informatique ou le génie informatique, sans s’y limiter.

 

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

  1. Expérience récente** et appréciable* du soutien et de l’administration de la platforme M365.
  2. Expérience récente** et appréciable* du soutien et de l’administration des plateformes Linux et Windows dans Microsoft Azure.
  3. Expérience récente** et appréciable* de l’écriture de scripts à l’aide d’un langage comme PowerShell, Bash et Python.
  4. Expérience appréciable* du soutien informatique, de l’analyse, du dépannage et de la résolution de problèmes complexes concernant la plateforme et les logiciels.
  5. Expérience appréciable* de la création et de la mise à jour des documents techniques.
  6. Expérience du travail en équipe et de la collaboration avec les membres d’autres équipes.


* Une expérience appréciable s’entend d’une expérience de 2 à 5 années.
** Une expérience récente consiste dans une expérience acquise au cours des 5 dernières années.
 

Atouts:

  • Expérience de l’administration et du soutien des services M365.
  • Expérience de l’administration et du soutien des services Microsoft Azure.
  • Expérience de PowerShell ou de l’interpréteur de commandes Azure.
  • Expérience des bases de données relationnelles (fournir une liste d’expériences en matière de bases de données).
  • Expérience de la construction, de la configuration et de l’installation de logiciels ouverts.
  • Expérience de la configuration et du soutien de serveurs Web sous Linux et Windows.
  • Expérience des plateformes d’infonuagique et de l’élaboration d’outils d’analyse, d’accès et de sécurité connexes.
  • Expérience de plusieurs langages de script.
  • Expérience de la sécurisation de l’infrastructure, de la plateforme et des applications Web, par exemple du niveau Protégé B avec une intégrité et une disponibilité moyennes ou des normes du Center for Internet Security (CIS).

Condition d'emploi

Secret (II)

La cote Secret doit être obtenue dans les 12 mois suivant l'embauche.

Exigences linguistiques

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

  1. Connaissance de l’administration de Microsoft Azure et M365.
  2. Connaissance des aspects de sécurité de l’infrastructure Linux ou UNIX.
  3. Connaissance d’un langage de script comme PowerShell, Bash et Python.
  4. Capacité d’appliquer les pratiques et les principes de base de la gestion de projets aux défis et aux situations.

Compétences comportementales

  • Soutien en technologie - Priorité au client (Niveau 2)
  • Soutien en technologie - Communication (Niveau 2)
  • Soutien en technologie - Capacité de concevoir et d'analyser (Niveau 2)
  • Soutien en technologie - Esprit d'initiative (Niveau 2)
  • Soutien en technologie - Travail en équipe (Niveau 2)

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le(s) profil(s) des compétences suivant(s) : Soutien en technologie

 

Tous les profils de compétences

Réinstallation

L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément à la directive sur la réinstallation du CNRC.

Rémunération

De 74,552$ à 93,612$ par année.

De plus, le/la titulaire recevra une prime de bilinguisme de 800$ par année.

Le/la titulaire occupant un poste au sein du groupe CS a droit actuellement à une indemnité provisoire de 176$ par mois.

 

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment des régimes de santé et de soins dentaires complets, des régimes de retraite et d’assurance, des vacances et d’autres droits aux congés.

Remarques

  • Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
  • La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
  • Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
  • Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.

 

 

S.V.P. envoyez vos questions en incluant le numéro de la demande (17123) à :

Courriel :  NRC.NRCHiring-EmbaucheCNRC.CNRC@nrc-cnrc.gc.ca

Téléphone : 343-548-9537 

Date de fermeture: Affiché jusqu'à comblé.

 

 

Pour plus de renseignements sur les ressources et outils professionnels, consultez les Ressources et outils professionnels

 

*Si vous occupez actuellement un poste d’une durée déterminée ou indéterminée au CNRC, veuillez poser votre candidature par l’entremise du module Carrières SuccessFactors à partir de votre ordinateur de travail.

 

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