Agent technique ou agente technique, Assurance qualité

Explorez le champ des possibles

Tout est possible au CNRC, nommé en 2025 l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs dans la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes !

Le CNRC est le plus gros organisme de recherche et d'innovation du Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.

Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.

Le rôle

Nous souhaitons embaucher un ou une Agent technique ou agente technique, Assurance qualité en vue de soutenir le Services de conception et de fabrication (SCF). La personne choisie doit partager nos valeurs fondamentales relatives à l’intégrité, à l’excellence, au respect et à la créativité.

L'agent technique ou agente technique, Assurance qualité est chargé d'effectuer des contrôles dimensionnels et de qualité approfondis sur une grande variété de pièces et d'ensembles, de procéder à la saisie de données 3D pour soutenir les activités de conception finale (SCF), ainsi que d'assister le responsable qualité dans la mise en œuvre et l'amélioration continue du système de gestion de la qualité.

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Diplôme d'études collégiales de deux ans en assurance qualité, contrôle qualité, technologie du génie mécanique ou métiers de la fabrication de précision.

Les certifications suivantes peuvent être considérées comme des atouts :  

• Technicien en contrôle qualité
• Inspecteur en contrôle qualité
• Auditeur ou analyste des processus d'assurance qualité

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

• Expérience pratique appréciable* et récente dans la réalisation de contrôles qualité et de contrôles dimensionnels sur des pièces et des assemblages mécaniques dans le cadre d'un système de gestion de la qualité conforme à la norme ISO.
• Expérience appréciable* dans l'utilisation de systèmes de métrologie 3D tels que les machines à mesurer tridimensionnelles (MMT), les techniques de numérisation 3D et les logiciels associés.
• Expérience de base** dans la mise en œuvre, la maintenance et l'amélioration continue des processus d'un système de gestion de la qualité de type ISO 9001, y compris les non-conformités, les actions correctives et préventives, et l'audit.
• Expérience de base** dans l'étalonnage d'instruments de mesure traditionnels.

**De base : 6 mois à 2 ans 
*Appréciable : 2 à 6 ans

Condition d'emploi

Autorisation de niveau Secret

Un processus d’autorisation de niveau secret sera appliqué.

Pour une Autorisation de niveau secret, la vérification des antécédents sur une période de 10 ans est requise. Les individus doivent avoir vécu au Canada pendant une période suffisante pour permettre la réalisation des enquêtes, vérifications et évaluations appropriées.

Exigences linguistiques

Anglais ou Français 

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

• Connaissances approfondies en lecture et interprétation de plans techniques, avec une bonne maîtrise de la norme ASME Y14.5 relative au cotage et aux tolérances géométriques.
• Déterminer la conformité des pièces fabriquées à l'aide de divers équipements de métrologie, notamment des machines à mesurer tridimensionnelles (CMM) et des scanners 3D.
• Solides connaissances des logiciels de métrologie 3D tels que Polyworks Inspector.
• Connaissance de l'utilisation des équipements de métrologie manuelle et des processus d'étalonnage de ces équipements.

Compétences comportementales

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le(s) profil(s) des compétences suivant(s) :  Soutien en technologie

Tous les profils de compétences

Rémunération

De 66,126$ à 91,012$ par année.

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.

Remarques

• En 2025, le CNRC a été choisi comme l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes.
• L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
• Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
• La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
• Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
• Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.