Agent régional ou agente régionale - Accords de contribution; Programme CanExport

Explorez le champ des possibles

Tout est possible au Conseil national de recherches du Canada (CNRC), chef de file de la recherche et de la technologie au Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.

Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.

Le rôle

Nous souhaitons embaucher un Agent régional ou une Agente régionale — Accords de contribution (ARAC), Programme CanExport en vue d’appuyer le Programme d’aide à la recherche industrielle (PARI). La personne choisie doit partager nos valeurs fondamentales relatives à l’intégrité, à l’excellence, au respect et la créativité.

Ce poste intéressera particulièrement les personnes minutieuses qui se passionnent pour le service à la clientèle de la plus haute qualité. La personne retenue pour ce poste devra faire preuve de bon jugement dans l’analyse de problèmes et dans la gestion de tâches diverses dans un environnement d’équipe dynamique où des activités se déroulent à un rythme rapide.

En tant qu’ARAC, vous utiliserez votre sens des affaires et vos connaissances financières pour aider des clients internes et externes à réaliser les programmes CanExport. Vous pourriez travailler de façon autonome ou au sein d’une équipe.

Entre autres, les tâches associées à ce poste comportent les réponses aux demandes de renseignements des clients, la production de rapports financiers ou statistiques, l’administration d’accords de contribution avec des entreprises et des organisations, y compris la préparation et l’examen d’accords et d’amendements, l’évaluation de demandes, le traitement de paiements en vertu des clauses de l’accord de contribution, supporter des signataires autorisés et des clients, et la réalisation d’affectations et de projets spéciaux.

Vous pourriez devoir voyager à l’occasion dans le cadre de formation et de réunions régionales.

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Les candidats doivent répondre à toutes les questions de présélection en détail pour que leur candidature soit prise en considération. Tout manquement à cette obligation entraînera une disqualification automatique.
 

Études

Diplôme d’études secondaires répondant aux normes provinciales ou territoriales.

La préférence peut être accordée aux personnes qui ont suivi des études postsecondaires ou une formation formelle dans des domaines liés au poste, tels que la comptabilité, la gestion financière ou le domaine juridique.

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

• Expérience appréciable* de la préparation, la modification, la validation et le traitement d’accords contractuels ou d’autres documents juridiques. 
• Expérience récente** et appréciable* de la prestation de services aux clients dans l’interprétation et l’application de directives, de politiques ou de procédures financières. 
• Expérience récente** de l’utilisation de la suite bureautique Microsoft Office, en particulier Excel, Word, Microsoft Teams et Outlook, à un niveau intermédiaire. 
• Expérience récente** d’un système de comptabilité financière tel que SAP, un atout.
• Expérience récente** avec un système de gestion des relations avec les clients (CRM), un atout.

*Une expérience appréciable se définit comme une expérience de deux (2) à six (6) ans. 
**Une expérience récente signifie une expérience acquise au cours des trois (3) dernières années.
 

Condition d'emploi

Cote de fiabilité

Pour obtenir une cote de fiabilité, nous devons vérifier les antécédents sur une période de cinq ans.  

Exigences linguistiques

Bilingue Impératif CBC/CBC

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

• Connaissance des outils et pratiques financiers courants (états financiers, registres de paie, facturation ou tenue de dossiers, etc.). 
• Connaissance des différents éléments d’un contrat, ainsi que des processus et procédures contractuels. 
• Capacité à faire preuve d’un jugement approprié afin de planifier et de coordonner de multiples activités.
• Capacité à faire preuve d’une grande minutie lors de l’examen ou de la préparation de documents.
• Capacité d’utiliser la suite bureautique Microsoft Office, y compris le traitement de texte, et un niveau intermédiaire d’Excel pour la tenue de feuilles de calcul et la production de rapports.
   

Compétences comportementales

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le profil des compétences suivant : Services de gestion

Tous les profils de compétences

Rémunération

​De 66,713$ à 78,715$ par année.

De plus, le/la titulaire recevra une prime de bilinguisme de 800$ par année.

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.

Remarques

• L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
• Les affectations seront considérées selon les politiques du CNRC.
• Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
• La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
• Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
• Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.