Agent ou agente technique, Mesure de la puissance électrique

La priorité sera accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*.

 

* La Loi sur l'équité en matière d'emploi, qui est en cours de révision, utilise les termes "personnes handicapées" et "minorités visibles".


Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés.

 

Ville: Ottawa 

Unité organisationnelle: Centre de recherche en métrologie 

Classification:  AT-3 

Durée de l'emploi: Continu 

Exigences linguistiques: Anglais

 

Modalités de travail : En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste nécessitera une présence physique à plein temps sur le lieu de travail du CNRC indiqué.

Explorez le champ des possibles

Tout est possible au CNRC, nommé en 2025 l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs dans la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes ! 

 

Le CNRC est le plus grand organisme de recherche et d'innovation du Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.


Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.

Le rôle

Nous souhaitons embaucher un agent technique ou une agente technique, Mesure de la puissance électrique en vue de soutenir le Centre de recherche en métrologie. La personne choisie doit partager nos valeurs fondamentales relatives à l’intégrité, à l’excellence, au respect et à la créativité. 

 

L’agent ou l'agente technique fournit un soutien technique (électrique, électronique, informatique, mécanique, organisationnel, logistique et autre) et supervise les systèmes dans le cadre des activités quotidiennes du laboratoire. Si votre candidature est retenue, vous ferez partie de l’équipe Mesure de la puissance électrique (MPE). Votre travail avec l’équipe MPE consistera à tester et étalonner des équipements de mesure de la puissance. Ce poste offre l’occasion de soutenir des activités techniques clés au sein de l’installation MPE afin de renforcer le système national de mesure du Canada. Ces activités comprennent la prestation de services d’étalonnage de haute précision et de classe mondiale pour la haute tension, le courant élevé, et la puissance et l’énergie électriques à des clients du Canada et de l’Amérique du Nord; le maintien des normes de mesure du Canada pour la haute tension, le courant élevé, la puissance électrique et l’énergie, ainsi que des activités de recherche au sein de l’installation MPE.

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Diplôme universitaire en génie, ou diplôme d’un collège technique en génie électrique ou électronique ou dans un domaine similaire.

 

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

  • Expérience appréciable à utiliser en toute sécurité des équipements de laboratoire à haute tension et à courant élevé;
  • Expérience appréciable à prendre des mesures de haute tension, de courant élevé et de puissance électrique;
  • Expérience appréciable à mettre en place des circuits de mesure à l’aide d’instruments qui produisent des résultats fiables et qui sont insensibles aux influences extérieures;
  • Expérience à réaliser des étalonnages électriques de haute précision en suivant un système de qualité ISO/IEC 17025;
  • Expérience à utiliser et faire fonctionner des équipements d’étalonnage électrique de haute précision, d’équipements pour la haute tension, le courant élevé et la puissance électrique (p. ex.tels que des comparateurs de courant, des ponts à comparateur de courant, des étalons de tension CA et CC de haute précision, des résistances de haute précision, des voltmètres et des numériseurs de haute précision, des sources de courant CA de haute précision et des condensateurs de haute précision, résistances et ponts de capacité de haute précision, des wattmètres);
  • Expérience en électronique (y compris en conception et en dépannage) et en entretien d’équipements électriques de laboratoire, et;
  • Expérience à automatiser des systèmes de mesure et l’acquisition de données à l’aide de LabView et de Python.

Condition d'emploi

Cote de fiabilité


Pour obtenir une cote de fiabilité, nous devons vérifier les antécédents sur une période de cinq ans. 

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

  • Connaissance des mesures de haute tension, de courant élevé et de puissance électrique;
  • Connaissance des techniques d’étalonnage des condensateurs haute tension, des diviseurs et des transformateurs de potentiel;
  • Connaissance de la sécurité électrique sur le lieu de travail;
  • Connaissance des concepts de base de l’instrumentation et de la mesure électrique;
  • Connaissance des circuits électriques de base et de la théorie de l’énergie électrique;
  • Connaissance du fonctionnement d’un laboratoire suivant le système de qualité ISO 17025;
  • Capacité à analyser des données, rédiger des rapports, élaborer des procédures et réaliser des audits du système de qualité, et;
  • Capacité à travailler avec des clients pour élaborer et exécuter des plans de test pour des instruments haute tension et haute intensité, tant dans notre laboratoire que sur les sites des clients.

Compétences comportementales

  • Techniciens/technologistes de recherche - Orientation vers les résultats (Niveau 2)
  • Techniciens/technologistes de recherche - Travail en équipe (Niveau 2)
  • Techniciens/technologistes de recherche - Priorité au client (Niveau 2)
  • Techniciens/technologistes de recherche - Esprit d'initiative (Niveau 2)
  • Techniciens/technologistes de recherche - Communication (Niveau 2)

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le profil des compétences suivant : Techniciens/technologistes de recherche

 

Tous les profils de compétences

 

Rémunération

De 66,126$ à 91,012$ par année.

 

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.

Remarques

  • En 2025, le CNRC a été choisi comme l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes.
  • L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
  • Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
  • La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
  • Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
  • Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.

 

 

S.V.P. envoyez vos questions en incluant le numéro de la demande (24705) à :

Courriel :  NRC.NRCHiring-EmbaucheCNRC.CNRC@nrc-cnrc.gc.ca

Téléphone : 4506454208 

Date de fermeture: 9 avril 2026 - 23h59 heure de l'Est

 

 

Pour plus de renseignements sur les ressources et outils professionnels, consultez les Ressources et outils professionnels

 

*Si vous occupez actuellement un poste d’une durée déterminée ou indéterminée au CNRC, veuillez poser votre candidature par l’entremise du module Carrières SuccessFactors à partir de votre ordinateur de travail.