Agent ou agente technique, Acoustique du bâtiment

Votre défi

De grands esprits. Un seul but. La prospérité du Canada.
 

Contribuez à la réalisation de travaux de recherche stratégiques et poursuivez une carrière prometteuse au Conseil national de recherches du Canada (CNRC), la plus grande organisation de recherche et de technologie au Canada.

Nous sommes à la recherche d’une personne pour occuper le poste d’agent ou agente technique, Acoustique du bâtiment au Centre de recherche en construction. Cette personne devra partager nos valeurs fondamentales d'intégrité, d'excellence, de respect et de créativité.

La personne qui occupera ce poste fera partie d’une équipe multidisciplinaire qui est responsable de la conception, de la fabrication et de la documentation de la transmission acoustique pour des ensembles de construction pleine grandeur, et en fait l’essai afin de favoriser l’atteinte des objectifs en recherche et développement du programme ainsi que la réalisation des contrats.
 

Sous la supervision fonctionnelle d’un ou d’une gestionnaire de projet (il peut s’agir d’un agent ou agente de recherches ou d’un agent ou agente technique de niveau supérieur), le ou la titulaire du poste devra exécuter des travaux de construction et procéder à la mise à l’essai d’ensembles d’expérience. Ces travaux seront réalisés en grande partie avec peu ou pas de supervision directe. Le ou la titulaire devra documenter les détails des travaux de construction. Ces responsabilités exigent de vastes compétences en mécanique et en construction ainsi que l’application de connaissances techniques de base des méthodes et des instruments d’essai acoustique. Le ou la titulaire travaillera à l’occasion au sein d’une équipe composée d’autres agents techniques ou d’entrepreneurs externes retenus pour une tâche précise.
 

En plus de fabriquer des spécimens, la personne retenue devra réaliser des essais acoustiques conformément aux procédures d’assurance de la qualité pour chacune des installations acoustiques.
 

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Diplôme ou grade dans un domaine lié à la construction, comme la charpenterie ou les technologies de construction de bâtiments, ou dans une autre discipline liée au poste.

Une combinaison équivalente d’expérience, de formation et d’études liée au poste peut être prise en compte.

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

• Expérience à appliquer des pratiques de construction conformes aux codes du bâtiment et aux lignes directrices d’application.
   
• Expérience à respecter des procédures d’assurance qualité.
   
• Expérience et formation de sécurité pour utiliser des chariots élévateurs et des ponts roulants, un atout.
   
• Expérience à utiliser de systèmes de mesure informatisés en laboratoire, un atout.
   
• Expérience des mesures acoustiques, un atout.
   

Condition d'emploi

Cote de fiabilité

Exigences linguistiques

Anglais 

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

• Connaissance approfondie des pratiques de construction standard pour les ensembles d’essai de construction. 
   
• Connaissances et expertise solides pour saisir les aspects pertinents des détails de construction des spécimens. 
   
• Capacité à utiliser des logiciels bureautiques.
   
• Connaissance des meilleures pratiques de santé et de sécurité au travail requises pour créer et maintenir un milieu de travail sain et sécuritaire.
   

Compétences comportementales

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le profil des compétences suivant : Soutien en technologie

Tous les profils de compétences

Rémunération

Salaire sous revision

De 49,298$ à 69,364$ par année.

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment des régimes complets d'assurance médicale et dentaire, des congés annuels, des congés de maladie et d’autres droits aux congés, ainsi que des régimes d’assurance-invalidité et de retraite.

Les avantages du CNRC

Au Conseil national de recherches du Canada (CNRC) — le plus grand organisme de recherche du gouvernement du Canada —, nous stimulons l’innovation industrielle, l’avancement du savoir et le développement technologique. Chaque année, nous collaborons avec quelque 70 collèges, universités et hôpitaux, contribuons aux projets de plus de 800 entreprises et offrons un soutien financier et des conseils à plus de 8 000 petites et moyennes entreprises (PME). 

Nous réunissons les esprits les plus brillants afin d’avoir une incidence tangible sur la vie des gens du Canada et d’ailleurs. Il ne nous manque que vous. Créez des retombées percutantes en mettant à profit vos compétences et votre talent créateur.

Le CNRC accorde une grande importance au bien-être de ses employés. Nous proposons des horaires de travail flexibles ainsi que du travail à temps partiel pour aider les employés à maintenir un équilibre travail-vie personnelle. Nous sommes l'une des rares organisations fédérales à fermer ses bureaux pendant les Fêtes. Nous offrons des possibilités d'apprentissage et de perfectionnement professionnel telles que des conférences, des ateliers et divers programmes de mentorat, de remise de prix et de reconnaissance. La diversité favorise la créativité et l'innovation. Il est donc important pour nous de favoriser un milieu de travail diversifié, inclusif, accueillant et positif, et de contribuer à un système d'innovation canadien plus inclusif.  Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et encourageons celles-ci à répondre aux questions d’autodéclaration sur l’équité en matière d’emploi pendant le processus de demande d’emploi. Veuillez nous faire part de toute mesure d’adaptation nécessaire à une évaluation juste et équitable. Sachez que les renseignements que vous nous fournirez à cet égard seront traités de façon confidentielle.

Aidez-nous à résoudre des problèmes pour le Canada. Faites progresser votre carrière chez nous dès aujourd'hui!

Remarques

• L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.

• Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.

• La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
• Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
• Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.
• Les conditions de travail consistent en un environnement qui peut inclure une exposition à la saleté, au bruit, aux odeurs, à des températures extrêmes et/ou à des conditions de travail difficiles. Il peut être nécessaire de porter des charges lourdes, de travailler dans des espaces restreints et à des hauteurs variables.