Agent ou agente technique, Étalons d'électricité

Votre défi

De grands esprits. Un seul but. La prospérité du Canada.

Contribuez à la réalisation de travaux de recherche stratégiques et poursuivez une carrière prometteuse au Conseil national de recherches du Canada (CNRC), la plus grande organisation de recherche et de technologie au Canada.

Nous souhaitons embaucher un agent technique ou une agente technique, Étalons d'électricité en vue de soutenir le Centre de recherche en Métrologie. La personne choisie doit partager nos valeurs fondamentales relatives à l’intégrité, à l’excellence, au respect et à la créativité.  

L’agent ou l’agente technique fournit un soutien technique (électrique, électronique, informatique, mécanique, organisationnel, logistique et autre) ainsi qu’une surveillance des systèmes dans les opérations quotidiennes de l’équipe des Étalons d’électricité.  

Nous cherchons une personne au sens pratique qui maîtrise le milieu d’un laboratoire de physique. L’agent ou l’agente technique partagera son temps entre la prestation de services d’étalonnage pour les clients internes et externes et le soutien aux activités de recherche et de développement de l’équipe des Étalons d’électricité.  

L’agent ou l’agente technique devra :

• Mettre en place et dépanner les expériences, les équipements expérimentaux et les appareils d’étalonnage;
• Développer des interfaces informatiques et des programmes pour communiquer avec des équipements électroniques;
• Travailler avec les clients pour organiser et planifier les services d’étalonnage;
• Étalonner les équipements de clients internes et externes;
• Acquérir et analyser les données en détail, rapporter les résultats et tenir des registres;
• Travailler avec les autres membres de l’équipe pour planifier la maintenance des équipements et la validation des procédures;
• Commander des fournitures et des équipements auprès des fabricants pour les membres de l’équipe;
• Aider à concevoir, construire et entretenir des équipements électroniques et mécaniques avancés et personnalisés pour les appareils scientifiques;
• Effectuer des audits internes et des évaluations externes pour des collègues ou des clients du CNRC.

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Un diplôme d'études collégiales techniques ou un baccalauréat en génie électrique, en physique ou dans un domaine étroitement connexe. Une combinaison équivalente d’expérience et de formation peut également être considérée.

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

• Expérience de travail en laboratoire et avec des équipements trouvés dans les laboratoires de physique, notamment des oscilloscopes, des blocs d’alimentation électriques, des systèmes d’acquisition de données, des systèmes à vide, etc.;
• Expérience en programmation générale et en interface informatique et contrôle d’instruments par ordinateur (par exemple avec C++, LabVIEW, Visual Basic ou Python);
• Expérience dans la réalisation de mesures électriques de précision;
• Expérience en électronique, y compris la conception, la disposition, la spécification des pièces, la construction, les tests et le dépannage pour l'électronique numérique et analogique;
• Expérience dans la gestion des opérations quotidiennes de laboratoire, y compris le soutien aux infrastructures et la maintenance préventive, la mise à niveau des équipements de fabrication interne et commerciale, les tests et le dépannage;
• Expérience avec les petits outils électriques et les équipements d’atelier d’usinage; et
• Expérience avec les systèmes de qualité est un atout (par exemple ISO 17025).

Condition d'emploi

Cote de fiabilité

Exigences linguistiques

Anglais

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

• Connaissance de systèmes et de composants d'acquisition de données;
• Connaissance d’appareils de mesure en laboratoire;
• Connaissances liées à l’exécution de mesures électriques précises;
• Connaissance de principes du génie électrique et électronique;
• Connaissance de langages de programmation scientifique sur plateformes Windows pour les applications liées à l'automatisation des systèmes de mesure, à l'acquisition et à l'analyse de données;
• Connaissance des logiciels Microsoft Office (Word, Excel) et capacité à effectuer des analyses de données et à rédiger des rapports d'étalonnage à l'aide de ces logiciels;
• Capacité à effectuer le dépannage électrique et mécanique, le soudage (y compris le montage en surface) et l'usinage;
• Capacité à travailler en toute sécurité avec des équipements électriques à haute tension;
• Capacité à concevoir, construire et entretenir des équipements de pointe;
• Capacité à porter attention aux détails, à faire preuve de patience et de persévérance et à répéter toutes les étapes au besoin lors de l'étude et de la validation d’instruments afin d'obtenir des mesures de la plus haute qualité possible; et
• Une connaissance de base d'un environnement de travail géré par un système de qualité serait considérée comme un atout.

Compétences comportementales

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le profil des compétences suivant : Techniciens/technologistes de recherche

Tous les profils de compétences

Rémunération

De 58,445$ à 80,040$ par année.

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment des régimes complets d'assurance médicale et dentaire, des congés annuels, des congés de maladie et d’autres droits aux congés, ainsi que des régimes d’assurance-invalidité et de retraite.

Les avantages du CNRC

Au Conseil national de recherches du Canada (CNRC) — le plus grand organisme de recherche du gouvernement du Canada —, nous stimulons l’innovation industrielle, l’avancement du savoir et le développement technologique. Chaque année, nous collaborons avec quelque 70 collèges, universités et hôpitaux, contribuons aux projets de plus de 800 entreprises et offrons un soutien financier et des conseils à plus de 8 000 petites et moyennes entreprises (PME).

Nous réunissons les esprits les plus brillants afin d’avoir une incidence tangible sur la vie des gens du Canada et d’ailleurs. Il ne nous manque que vous. Créez des retombées percutantes en mettant à profit vos compétences et votre talent créateur.

Le CNRC accorde une grande importance au bien-être de ses employés. Nous proposons des horaires de travail flexibles ainsi que du travail à temps partiel pour aider les employés à maintenir un équilibre travail-vie personnelle. Nous sommes l'une des rares organisations fédérales à fermer ses bureaux pendant les Fêtes. Nous offrons des possibilités d'apprentissage et de perfectionnement professionnel telles que des conférences, des ateliers et divers programmes de mentorat, de remise de prix et de reconnaissance. La diversité favorise la créativité et l'innovation. Il est donc important pour nous de favoriser un milieu de travail diversifié, inclusif, accueillant et positif, et de contribuer à un système d'innovation canadien plus inclusif.  Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et encourageons celles-ci à répondre aux questions d’autodéclaration sur l’équité en matière d’emploi pendant le processus de demande d’emploi. Veuillez nous faire part de toute mesure d’adaptation nécessaire à une évaluation juste et équitable. Sachez que les renseignements que vous nous fournirez à cet égard seront traités de façon confidentielle.

Aidez-nous à résoudre des problèmes pour le Canada. Faites progresser votre carrière chez nous dès aujourd'hui!

Remarques

• L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
• Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
• Le ou la titulaire est appelé à travailler de façon indépendante dans un environnement de laboratoire de façon sécuritaire.
• Un horaire flexible pourrait être requis.
• Des voyages nationaux internationaux occasionnels pourraient être requis.
• La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
• Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
• Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.