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Agent ou agente du Conseil de recherches, Thermométrie et radiométrie

La priorité peut être accordée aux groupes désignés pour l’équité en matière d’emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières Nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*.

 

* La Loi sur l’équité en matière d’emploi, qui est en cours de révision, utilise les termes « personnes handicapées » et « minorités visibles ».

 

Ville: Ottawa 

Unité organisationnelle: Centre de recherche en métrologie 

Classification:  ACR 

Durée de l'emploi: Durée déterminée 

Durée: 2 ans 

Exigences linguistiques: Anglais

Les avantages du CNRC

De grands esprits. Un seul but. La prospérité du Canada.

 

Au Conseil national de recherches du Canada (CNRC) — le plus grand organisme de recherche du gouvernement du Canada —, nous stimulons l’innovation industrielle, l’avancement du savoir et le développement technologique. Chaque année, nous collaborons avec quelque 70 collèges, universités et hôpitaux, contribuons aux projets de plus de 800 entreprises et offrons un soutien financier et des conseils à plus de 8 000 petites et moyennes entreprises (PME).

 

Nous réunissons les esprits les plus brillants afin d’avoir une incidence tangible sur la vie des gens du Canada et d’ailleurs. Il ne nous manque que vous. Créez des retombées percutantes en mettant à profit vos compétences et votre talent créateur.

 

Au CNRC, nous savons que la diversité favorise l’excellence en recherche et en innovation. Nous sommes déterminés à avoir un effectif diversifié et représentatif ainsi qu’un milieu de travail sécuritaire et respectueux, et nous souhaitons contribuer à faire en sorte que le système d’innovation canadien abonde dans le même sens. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et encourageons celles-ci à répondre aux questions d’autodéclaration sur l’équité en matière d’emploi pendant le processus de demande d’emploi.


Veuillez nous faire part de toute mesure d’adaptation nécessaire à une évaluation juste et équitable. Sachez que les renseignements que vous nous fournirez à cet égard seront traités de façon confidentielle.

Votre défi

Contribuez à la réalisation de travaux de recherche stratégiques et poursuivez une carrière prometteuse au Conseil national de recherches du Canada (CNRC), la plus grande organisation de recherche et de technologie au Canada.

 

Nous souhaitons embaucher un agent du Conseil de recherches ou une agente du Conseil de recherches, Thermométrie et radiométrie (ACR) en vue de soutenir le Centre de recherche en Métrologie.  La personne choisie doit partager nos valeurs fondamentales relatives à l’intégrité, à l’excellence, au respect et à la créativité.

 

La personne qui occupe le poste est chargée d’assurer le leadership et de fournir un soutien technique (électrique, électronique, informatique, mécanique, organisationnel, logistique et autre) et une surveillance des systèmes dans les opérations quotidiennes de l’équipe responsable de la thermométrie et de la radiométrie.

 

En recourant à sa compréhension des principes physiques et à ses compétences pratiques, la personne retenue partagera son temps entre le maintien et l’amélioration des réalisations primaires (c. à d. l’actualisation d’une unité de mesure à partir de sa définition), le soutien aux travaux d’étalonnage des clients internes et externes, et le soutien aux activités de recherche et développement de l’équipe responsable de la thermométrie et de la radiométrie.

 

En collaboration avec les autres membres de l’équipe, la personne retenue devra :

 

  • Orienter et coordonner le maintien de réalisations à l’échelle primaire, tout en y participant, en recourant à des mesures et des techniques scientifiques minutieuses ainsi qu’à la prestation de conseils au personnel technique affecté aux projets;
  • Planifier des recommandations techniques et budgétaires à l’intention du chef d’équipe pour l’amélioration des appareils de laboratoire, des installations et des capacités des services en matière de thermométrie et de radiométrie et des réalisations primaires;
  • Travailler dans les laboratoires avec d’autres membres de l’équipe technique et de recherche pour soutenir les activités de recherche;
  • Contribuer à l’élaboration et à l’adaptation des techniques de contrôle des processus;
  • Planifier et réaliser des activités de contrôle des processus et d’étalonnage pour les instruments scientifiques;
  • Orienter et coordonner l’élaboration de nouvelles procédures ou normes expérimentales, ou y contribuer;
  • Cerner des débouchés et des clients en déterminant des possibilités, en participant à des activités de développement des affaires et de marketing et en bâtissant des relations de collaboration avec des organisations locales, nationales et internationales;
  • Travailler à l’établissement de nouvelles relations d’affaires avec d’autres ministères, l’industrie et le milieu universitaire afin d’accroître les revenus;
  • Tenir ses connaissances et son expertise à jour dans les domaines qui soutiennent les axes du programme de recherche;
  • Maintenir et améliorer le système de qualité qui soutient les services de l’équipe responsable de la thermométrie et de la radiométrie;
  • Acquérir et analyser des données;
  • Rendre compte des résultats et tenir des registres.

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Une maîtrise en génie physique, en génie (électrique, mécanique, physique ou autre) ou en physique. Un baccalauréat en génie physique, en génie (électrique, mécanique ou autre) ou en physique assorti d’une expérience pertinente pourrait également être pris en considération.

 

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

  • Expérience pratique dans un laboratoire scientifique;
  • Expérience de travail avec des composants et des systèmes optiques;
  • Expérience de l’utilisation d’une variété d’équipements de test de laboratoire;
  • Expérience de la programmation générale, de l’interface informatique et du contrôle des instruments par ordinateur; et
  • Expérience de la collecte et de l’analyse de données et de la garantie de leur qualité.

    
Une expérience dans l’un ou l’autre des domaines suivants sera considérée comme un atout :

 

  • Expérience de LabView et Python;
  • Expérience des systèmes de qualité (p. ex. ISO 17025).
     

Condition d'emploi

 Cote de fiabilité

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

  • Connaissance solide des appareils de mesure de laboratoire;
  • Connaissance solide des principes de base de la physique;
  • Connaissance solide des langages de programmation;
  • Capacité de trouver les problèmes liés aux techniques ou approches expérimentales et/ou de proposer ou d’élaborer des solutions; et
  • Capacité d’utiliser en toute sécurité et avec confiance des appareils scientifiques ou de mesure fragiles et de haute précision.

Compétences comportementales

  • Soutien en technologie - Orientation vers les résultats (Niveau 2)
  • Soutien en technologie - Travail en équipe (Niveau 2)
  • Soutien en technologie - Esprit d'initiative (Niveau 2)
  • Soutien en technologie - Priorité au client (Niveau 2)

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le profil des compétences suivant : Soutien en technologie

 

Tous les profils de compétences

Réinstallation

L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément à la directive sur la réinstallation du CNRC.

Rémunération

Ce poste fait partie de la catégorie Agent du Conseil de recherches (ACR), un groupe unique au CNRC. Les candidats sont rémunérés sur la base de leur expertise, des résultats et de l’impact de leur expérience professionnelle antérieure par rapport aux exigences du niveau choisi. L’échelle salariale de ce groupe est vaste, de 57,220$ à 161,754$ par année, ce qui permet aux personnes de tous les niveaux, qu’elles soient nouvellement diplômées ou expertes de renommée mondiale, d’être équitablement rémunérées en fonction de leurs contributions.

 

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment des régimes de santé et de soins dentaires complets, des régimes de retraite et d’assurance, des vacances et d’autres droits aux congés.

Remarques

  • Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
  • La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
  • Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
  • Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.

 

 

S.V.P. envoyez vos questions en incluant le numéro de la demande (16563) à :

Courriel :  NRC.NRCHiring-EmbaucheCNRC.CNRC@nrc-cnrc.gc.ca

Téléphone : 438-455-5335 

Date de fermeture: Affiché jusqu'à comblé

 

 

Pour plus de renseignements sur les ressources et outils professionnels, consultez les Ressources et outils professionnels

 

*Si vous occupez actuellement un poste d’une durée déterminée ou indéterminée au CNRC, veuillez poser votre candidature par l’entremise du module Carrières SuccessFactors à partir de votre ordinateur de travail.

 

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