Agent ou agente du Conseil de recherches, Lithographie pour semi-conducteurs

Le rôle

Nous souhaitons embaucher un agent ou une agente du Conseil de recherches, Lithographie pour semi-conducteurs en vue d’appuyer l’installation de recherche pour la fabrication de technologies de pointe du Centre de recherche en quantique et en nanotechnologies. La personne choisie doit partager nos valeurs fondamentales relatives à l’intégrité, à l’excellence, au respect et à la créativité. 

En collaboration avec ses clients et ses partenaires, le Conseil national de recherches du Canada fournit des services de recherche stratégique et de soutien à l’innovation ainsi que des services scientifiques et techniques afin de créer et déployer des solutions qui répondent aux besoins actuels et futurs de l’industrie et de la population canadiennes. L’installation de recherche pour la fabrication de technologies de pointe offre à nos clients et à nos partenaires un accès à des capacités de recherche et de fabrication de pointe dans le domaine des semi-conducteurs, y compris à des services de simulation, de conception, de fabrication, d’essai, de caractérisation et de prototypage, et permet ainsi de mettre la recherche de pointe au service de la population et des industries canadiennes.

Les principales activités de l’agent ou l’agente du Conseil de recherches en lithographie pour semi-conducteurs sont les suivantes :

• Assumer le rôle d’ingénieur principal ou d’ingénieure principale en lithographie pour les outils et les procédés de lithographie par faisceau d’électrons, y compris l’utilisation et la vérification des outils, le soutien à l’entretien et la formation des utilisateurs et utilisatrices;
• Créer et vérifier les fichiers de données de modèles et les fichiers d’opérations spécifiques à des outils destinés à être utilisés sur les systèmes « d’écriture directe »;
• Développer et optimiser de nouveaux procédés de lithographie (revêtement, exposition, développement, inspection et métrologie);
• Collaborer à la mise en place et à la validation de « blocs de procédé lithographique » pouvant inclure des étapes de traitement ultérieures (dépôt et/ou gravure).
  Conseiller et guider les chercheurs et chercheuses qui souhaitent intégrer la lithographie par faisceau d’électrons dans la conception de leurs dispositifs.

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Maitrise en physique, en chimie ou en sciences des matériaux ou dans une discipline équivalente en ingénierie. 

Un baccalauréat dans les mêmes domaines seraient également considérés.

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

• Expérience pratique, appréciable et récente* acquise dans un environnement de fabrication de semi-conducteurs;
• Expérience pratique, appréciable et récente* des outils de lithographie pour semi-conducteurs, ainsi que du développement et de l’optimisation des procédés;
• Expérience pratique, appréciable et récente* de l’utilisation et de la programmation d’outils de lithographie par faisceau d’électrons, et;
• Expérience pratique avec le système de lithographie par faisceau d’électrons de RAITH, serait considéré comme un atout.

*Une expérience appréciable et récente signifie une expérience d’au moins deux (2) ans acquise au cours des 5 dernières années.

Condition d'emploi

 Cote de fiabilité

Pour obtenir une cote de fiabilité, nous devons vérifier les antécédents sur une période de cinq ans.  

Exigences linguistiques

Anglais

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

• Connaissance approfondie des principes, des procédés (revêtement, exposition, développement) et des techniques de caractérisation de la lithographie;
• Compétences avérées dans la qualification et l’entretien d’outils et de procédés lithographiques (p. ex. revêteurs de résine photosensible, développeurs et systèmes à faisceau d’électrons);
• Compétences avérées à utiliser et programmer des outils de lithographie par faisceau d’électrons;
• Compétences avérées à intégrer des étapes de lithographie dans des blocs de processus complexes lors de la fabrication de dispositifs à semi-conducteurs, et;
• Solides connaissances des pratiques de travail sécuritaires dans un environnement de fabrication de dispositifs semi-conducteurs, y compris l’utilisation de produits chimiques, de gaz comprimés, d’azote liquide et de systèmes électriques, mécaniques et à vide.

Compétences comportementales

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le profil des compétences suivant : Recherche

Tous les profils de compétences

Rémunération

Ce poste fait partie de la catégorie Agent du Conseil de recherches (ACR), un groupe unique au CNRC. Les candidats sont rémunérés sur la base de leur expertise, des résultats et de l’impact de leur expérience professionnelle antérieure par rapport aux exigences du niveau choisi. L’échelle salariale de ce groupe est vaste, de 64,739$ à 183,010$ par année, ce qui permet aux personnes de tous les niveaux, qu’elles soient nouvellement diplômées ou expertes de renommée mondiale, d’être équitablement rémunérées en fonction de leurs contributions.

Remarque : Le régime salarial complet des AR/ACR comporte cinq niveaux. La détermination du salaire sera basée sur un examen de l’expertise de la personne qui postule, des résultats et des impacts de son expérience professionnelle antérieure par rapport aux exigences du niveau. Ainsi, le salaire initial pourrait se situer dans un autre niveau de l’échelle salariale des AR/ACR (c’est-à-dire au-dessus ou en dessous du niveau prévu pour ce poste).

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.

Explorez le champ des possibles

Tout est possible au CNRC, nommé en 2025 l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs dans la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes !

Le CNRC est le plus gros organisme de recherche et d'innovation du Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.

Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.

Remarques

• L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
• Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
• La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
• Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
• Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.