Agent ou agente de recherches - Sécurité incendie

Le rôle

Nous sommes à la recherche d’un agent ou d’une agente de recherches en sécurité incendie ayant des capacités de recherche de haut niveau et une expertise dans l’application de la science et du génie des incendies aux défis modernes en matière de sécurité incendie, pour soutenir notre Centre de recherche en construction. La personne retenue doit partager nos valeurs fondamentales d’intégrité, d’excellence, de respect et de créativité.
 
L’une des principales initiatives que soutiendra la personne retenue est la « plateforme visant à décarboner à grande échelle le secteur de la construction » du Centre de recherche en construction afin d’accélérer la mise au point de nouvelles technologies et d’en accroître les capacités pour aider à la transition du secteur canadien de la construction vers la décarbonation et contribuer à l’économie émergente à faibles émissions de carbone. Elle établira également de nouveaux codes et de nouvelles normes, spécifications et lignes directrices pour permettre au secteur d’aider le Canada à atteindre  ses objectifs de réduction des gaz à effet de serre (GES) d’ici 2050. Ces investissements aideront à stimuler la croissance du secteur canadien des technologies propres et aideront le Canada à respecter ses engagements internationaux en matière de réduction des émissions de GES.
 
En votre qualité d’agent ou d’agente de recherches, vous travaillerez à l’unité des pratiques de construction avancées et de la sécurité incendie avec une équipe multidisciplinaire d’agents de recherches et d’agents techniques dans des installations de classe mondiale. Vous collaborerez en interne avec des collègues d’autres unités de recherche du CNRC ainsi qu’en externe avec divers intervenants du secteur de la construction.
 
Au nombre de vos responsabilités figurent les suivantes:
 

• Élaborer des propositions de nouvelles initiatives de recherche, de projets axés sur la clientèle, de modèles probabilistes et fondés sur la fiabilité et de technologies et méthodologies, afin de minimiser l’impact destructif  des incendies sur la sécurité des personnes, l’environnement bâti et l’économie. Appuyer l’élaboration des priorités de recherche du CNRC et du CRC et y contribuer.
• Fournir des preuves scientifiques pour appuyer l’élaboration de codes de construction, de réglements, de lignes directrices en matière de conception et de normes techniques.
• Contribuer à l’orientation générale et aux priorités de recherche de l’unité des pratiques de construction avancées et de la sécurité incendie dans le contexte du plan opérationnel du centre de recherche. 

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Un doctorat en ingénierie, en sciences, en architecture ou dans un domaine d’expertise pertinent est préférable.
 
Une combinaison équivalente d’un doctorat ou d’une maîtrise en ingénierie, avec une expérience pertinente appréciable, peut être envisagée.
 

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

• Expérience appréciable du domaine de la science et du génie des incendies, y compris une expérience de l’application des méthodes analytiques et computationnelles  à l’élaboration ou l’optimisation de solutions aux divers problèmes de sécurité incendie dans l'environnement bâti , ainsi que l'évaluation du comportement des structures en incendie.
• Une expérience appréciable de l’ensemble des activités de recherche, y compris la détermination des besoins de recherche, la rédaction de propositions, la gestion de projets, les tests d’incendie, la production et l’analyse de données,  la production de rapports,  les présentations et publications scientifiques percutantes.
• Expérience appréciable de la conception et de l’analyse expérimentales, y compris la collecte et l’analyse de données, et la garantie de la qualité des données.

Les atouts suivants seront pris en compte:
 

• Expérience de l’application ou de l’élaboration des codes de construction et de prévention des incendies, y compris l’élaboration de solutions de rechange.
• Expérience de l’évaluation et de l’atténuation des risques d’incendie. 
• Expérience du développement des affaires, des activités de marketing ou du développement de partenariats et de collaborations.
• Expérience du travail au sein d’équipes pluridisciplinaires.
   

**Expérience appréciable : de 2 à 6 ans d’expérience.

Condition d'emploi

 Cote de fiabilité

Exigences linguistiques

Anglais

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

• Connaissance du génie de la sécurité incendie, des techniques de résistance au feu, de la science des incendies (y compris la dynamique de l’incendie), des stratégies et systèmes de protection contre les incendies et d’atténuation des incendies.  
   
• Connaissance des techniques de modélisation analytique et numérique des incendies et de prévision des risques pour la vie.
   
• Connaissance des techniques  de conception et réalisation de tests (l'échelle banc d'essai à grandeur réelle) dans l’étude du comportement du feu.
   
• Connaissance des principes et des pratiques de gestion de projet.

Compétences comportementales

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le profil des compétences suivant(s) :  Recherche

Tous les profils de compétences

Rémunération

Ce poste fait partie de la catégorie Agent de recherches (AR), un groupe unique au CNRC. Les candidats sont rémunérés sur la base de leur expertise, des résultats et de l’impact de leur expérience professionnelle antérieure par rapport aux exigences du niveau choisi. L’échelle salariale de ce groupe est vaste, de 62,071$ à 175,466$ par année, ce qui permet aux personnes de tous les niveaux, qu’elles soient nouvellement diplômées ou expertes de renommée mondiale, d’être équitablement rémunérées en fonction de leurs contributions.
 

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d'avantage CNRC - Conseil national de recherches Canada, un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien-être durant et après votre carrière.

Explorez le champ des possibles

Tout est possible au Conseil national de recherches du Canada (CNRC), chef de file de la recherche et de la technologie au Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.

Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.

Remarques

• L’aide à la réinstallation sera déterminée conformément à la directive sur la réinstallation du CNRC. 
• Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
• La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
• Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
• Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.